53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Hindernissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NordCap GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit. Team.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Strukturen
Image
Seht gut.
Work-Life-Balance
Nicht umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schon länger keine Gehaltsanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling und Kostenbewusdt
Kollegenzusammenhalt
Tip Top
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Viele kleine Stolpersteine
Kommunikation
Unregelmässig
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Viel Abwechskung
Vorgesetztenverhalten
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Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NordCap GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich den starken Kollegenzusammenhalt, die wertschätzende Führung, die gute Work-Life-Balance sowie die langfristige Perspektive in einem stabilen und verantwortungsbewussten Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlecht" ist nichts, Verbesserungsmöglichkeiten wurden benannt, Luft nach oben gibt es immer.
Verbesserungsvorschläge
Eine weiter verbesserte interne Kommunikation sowie die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen – insbesondere standortübergreifend – könnten die Zusammenarbeit künftig noch effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, wertschätzend und hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig, auch standortübergreifend. Viele langjährige Mitarbeitende sprechen für sich.
Image
Intern sehr gutes Image, externe Bekanntheit noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – mobiles Arbeiten ermöglichen eine gesunde und nachhaltige Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien sind klassische Aufstiegschancen begrenzt, dafür wird Weiterbildung aktiv unterstützt und fachliche Entwicklung gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und unterstreichen die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Gegenseitige Unterstützung, auch standortübergreifend, sowie ein offener und respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag und sorgen für ein angenehmes Miteinander. Neue Mitarbeitende werden offen aufgenommen und schnell ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert und werden als wichtiger Wissensträger anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist geprägt von Wertschätzung, Fairness und Offenheit. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Fragen oder Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und funktional. In einigen Bereichen besteht noch Modernisierungsbedarf, der erkannt ist und schrittweise angegangen wird.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist transparent und wertschätzend, Informationen werden offen geteilt und Führungskräfte sind gut ansprechbar. Durch die dezentrale Struktur besteht gelegentlich Abstimmungsbedarf, an dessen Optimierung kontinuierlich gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Unabhängig von Position, Alter oder Geschlecht werden alle Mitarbeitenden respektvoll behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Eigeninitiative und Verantwortung sorgen dafür, dass die Arbeit interessant und praxisnah bleibt.
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Sehr gut Erfahrung bis hin zu Experte in meinem Bereich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NordCap GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen wie EGym/Wellpass und Business Bike.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtiges schlechtes gibt es nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Einräumen mehrere Homeoffice Tage. Frühere Arbeitszeiten bspw ab 6:30uhr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsgeber für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NordCap GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein angenehmes, freundliches Arbeitsverhältnis mit den Kollegen
Image
Unser Marketing achtet ständig auf neue Trends und setzt diese um
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten haben wir eine gute Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und es werden zusätzliche Benefits angeboten. Unter anderem auch E-Bike Nutzung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in unserer Niederlassung halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterschiede unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für aktuelle Probleme und versuchen immer schnellstmöglichst zu helfen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv. Die Büro´s sind hell und benutzerfreundlich. Alle Mitarbeiter haben vor kurzem neue Laptop´s erhalten
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen, Außendienstmitarbeitern und Vorgesetzten ist immer gut und unkompliziert
Gleichberechtigung
Es findet keine Benachteiligung einzelner Kollegen statt
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabenbereich ist sehr vielfältig. Es wird nie neugierig und man kann sich täglich um neue Herausforderungen kümmern
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Hier kann man ganz gut arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NordCap GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, freundliches Arbeitsklima, Bereitschaft für Neuerungen und Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstaus
intern mehr zusammenwachsen - weniger Konkurrenz zwischen einzelnen Teams
Verbesserungsvorschläge
Änderungen mit den einzelnen diese betreffenden Mitarbeitern besprechen und diese nicht vor vollende Tatsachen stellen.
Arbeitsatmosphäre
Das "Wir-Gefühl/alle sind gleich wichtig" muss noch gefördert werden. Dies würde einige Reibungspunkte vermeiden.
Es gibt jetzt nun aber auch das Bewusstsein seitens der GL, dass eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig ist und es gibt erste Ansätze dies auch umzusetzen. Benefits wurden eingeführt (Firmenfitness, Bike-Leasing, u.ä.), es gab für jeden MA eine Karte mit persönlicher Ansprache zu Weihnachten.
Work-Life-Balance
Hier wurde gut nachgebessert, so dass wir nun 1 Homeoffice Tag / Woche und eine gewisse zeitliche Flexibiltät bestitzen. Das ist super!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchenüblich, gute Sozialleistungen (VWL, betr. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung)
Kollegenzusammenhalt
viele nette Kollegen, nur die Zusammenarbeit der einzelen Abteilungen könnte noch verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sind top, haben aber leider nicht alle Mitarbeiter bekommen.
Leider ist die Hardware noch ausbaufähig (z.B. kleine und alte Bildschirme) und einige Niederlassungen könnten eine Modernisierung vertragen.
Kommunikation
Leider werden Informationen nicht verlässlich oder zum Teil gar nicht weitergegeben. Somit bleiben manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar und erzeugen Unmut, welcher vermieden werden könnte.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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ausgezeichnetes Unternehmen mit großem Potenzial...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NordCap GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es die Kultur, hinter dem Rücken zu sprechen und nicht direkt zu sein und zur Sache zu kommen
Image
Ich denke, dass die Strategien, die das Unternehmen in den letzten zwei/drei Jahren umgesetzt hat, nicht funktionieren und dass dies zu einem starken Rückgang des Images geführt hat.
Work-Life-Balance
Nach vielen Jahren und vielen Anfragen haben Sie jetzt die Möglichkeit, Wellpass zu verwenden
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn dich jemand mag, hat man vielleicht einige Möglichkeiten, der Wert und die professionellen Qualitäten stehen nicht an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind anständige Menschen mit großen Werten, andere spreche besser nicht darüber.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht nicht geeignet für die Funktion, wenig Affinität zum Teammanagement und kein Wissen über die Branche, der ich angehöre.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NordCap GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich viel geändert in der letzten Zeit und das finde ich sehr gut.
Gleitzeit, Laptops, Stehtische etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wort mobiles Arbeiten sollte nicht so negativ behaftet sein, da es in vielen Unternehmen Standard ist.
Im HO kann sehr effektiv gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über die Jahre abgebaut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NordCap GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden gefordert.
Gehalt/Benefits
Auch bei mehr Arbeit, gab es keine Gehaltsanpassung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus der eigenen Abzeilung halten gut zusammen. Niederlassungsübergreifend sieht das leider anders aus. Es wird viel gegeneinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Für mich, sehr enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
Für das Homeoffice musste man sein Privates Laptop nutzen
Kommunikation
Vieles hat man erst als letztes Erfahren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Berufliches Zuhause gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NordCap GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier stimmt das Gesamtpaket, mehr gibt es nicht zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es keine negativen Erfahrungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Wird hier gut umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern und alle mit Stehtischen ausgestattet.
Kommunikation
Hier hat man immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitskollegen innerhalb der Kollegen gut nach oben hin nur auf dem Papier vorhanden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NordCap GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkte der Mitarbeite zur Prozessoptimierung werden nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Datenbasis auf Stand bringen, Prozesse einfacher und übersichtlicher gestalten. Die Wertschätzung der Mitarbeit auf die Prioritäten-Liste setzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NordCap durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden NordCap als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NordCap als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.