Ihr Unternehmen?

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NordCap 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Über die Jahre abgebaut

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NordCap GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

Es werden viele Überstunden gefordert.

Gehalt/Benefits

Auch bei mehr Arbeit, gab es keine Gehaltsanpassung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus der eigenen Abzeilung halten gut zusammen. Niederlassungsübergreifend sieht das leider anders aus. Es wird viel gegeneinander gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Für mich, sehr enttäuschend.

Arbeitsbedingungen

Für das Homeoffice musste man sein Privates Laptop nutzen

Kommunikation

Vieles hat man erst als letztes Erfahren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR / NordCap

Danke für Deine Bewertung.

In den letzten 2 Jahren seit dem Du, nach den Angaben dieser Bewertung, NordCap verlassen hast, hat sich sehr, sehr viel getan. Beispielsweise konnte die „Überstundensituation“, die es damals durchaus gegeben hat, aufgrund der Verstärkung des Teams Einkauf abgebaut werden. Zudem arbeiten wir mittlerweile alle nach einem Gleitzeitmodell, so dass Mehrarbeit auch in Gleittage umgewandelt werden.

Derzeit werden überall Laptops „ausgerollt“, so dass auch zu Hause bei unserem 'mobilen Arbeiten' damit gearbeitet werden kann und in Punkto Kommunikation hat sich sehr viel in Richtung Häufigkeit und Transparenz geändert, was uns auch ganz wichtig ist.

Das sind natürlich alles Faktoren, die sich vor allem in den letzten eineinhalb bis zwei Jahren, also „nach Deiner Zeit“ verbessert haben, aber vielleicht freut es Dich ja, das zu lesen.

Wir wünschen Dir für Deine neuen Herausforderungen alles, alles Gute und viel Erfolg!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.