16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Chancen, auch für ältere Arbeitnehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre in einem heterogenen Team.
Völlig gemischte Altersstruktur und kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
Für mich ist es super
Kommunikation
Alles in allem funktioniert es gut, aber es gibt noch Luft nach oben .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber zum Abgewöhnen! Außen hui, innen pfui!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man 0 wertgeschätzt, man bekommt Druck und eine generelle Führung gibts es nicht bzw. ist dieser Mensch nur auf sich bedacht.
Ich würde definitiv keinem empfehlen dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert NahrstedtGeschäftsführer
Sehr geehrter "ehemaliger" Mitarbeiter, mich würde einmal interessieren, wie Sie auf Ihre Bewertung kommen. Die Mitarbeiter der NEF stehen an erster Stelle und entsprechend werden diese auch betreut. Gerne stehe ich hier auch im Dialog mit Ihnen und können uns gerne austauschen, was Sie gestört hat.
Angenehmes Arbeitsklima und gut organisierte Abläufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Gegensatz zu manchen Großunternehmen lernt man hier schnell alle Mitarbeiter des Unternehmens kennen, wodurch sich eine sehr kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre ergibt. Die Hierarchien sind flach und man hat das Gefühl Teil der NEF-Familie zu sein.
Image
Das Bildungsangebot der NEF hilft dabei, Arbeitssuchende wieder auf dem Arbeitsmarkt einzugliedern bzw. Quereinsteigern eine neue berufliche Perspektive zu bieten. Dies ist zweifelsohne eine gute Sache, der sich die Mitarbeiter der NEF mit ganzem Herzen widmen. Einer solchen Sache dient man gerne und das spürt man auch im Unternehmensalltag. Die Kollegen sind sehr engagiert, daher ist das empfundene Image des Unternehmens als sehr positiv zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten fachspezifische Weiterbildungen mit Bezug zu den ausgeführten Tätigkeiten., was sich als äußerst nützlich im Unternehmensalltag erweist.
Kollegenzusammenhalt
Ein durchaus familiäres Arbeitsklima, sehr angenehm und man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden mit genügend Vorlauf kommuniziert. Hier gibt es keine hektischen oder unüberlegten Entscheidungen, stattdessen dominieren Klarheit und eine weitsichtige Planung.
Gleichberechtigung
In allen Belangen wird darauf geachtet, dass jeder gleichermaßen behandelt wird und alle die gleichen Chancen haben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber bei denen ich bisher gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut und familiär.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiter- und Fortbildungen angeboten. Man kann auch eigene Vorschläge einbringen. Aufstiegschancen sind auch gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut und geht über den eigenen Standort hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Ob die direkten Vorgesetzten am Standort oder die Geschäftsführung, alle haben stets ein offenes Ohr und haben starke Führungsqualitäten. Sehr menschlich und nicht von oben herab.
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer in Braunschweig gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es da nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, Mobbing und Denunzierung durch sogenannte Fachdozenten die alle paar Wochen wechseln sind leider an der Tagesordnung. Vorgesetzte interessiert dies leider nicht.
Man wird mit falschen Tatsachen angelockt (100% Jobgarantie, leider weiß niemand von den angeblichen Partnerbetrieben von einer Kooperation?!)
Man wird von oben herab behandelt und ist eine tolle Einnahmequelle. Interesse am Menschen und angesprochenen Problemen prallen ab.
Positive Bewertungen bei Google stammen von Mitarbeitern und GL.
Ausbildungsvergütung
Gibt keine
Spaßfaktor
Unter den dort herrschenden Bedingungen definitiv nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert NahrstedtGeschäftsführer
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Interessant wäre warum eine entsprechende Bewertung abgegeben wurde und man nicht nur schreibt besser nicht.
Bei der Geschäftsführung und bei den Niederlassungsleitern steht immer die Tür offen.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Robert Nahrstedt
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Geschäftsführung hat gewechselt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem der ehemalige Geschäftsführung nicht mehr im Unternehmen ist, ist die Arbeitsatmosphäre leider nicht mehr besonders gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war früher eindeutig besser. Seit dem Wechsel gibt es zwischen den Standorten keinen Zusammenhalt mehr
Vorgesetztenverhalten
Die Aussagen der Vorgesetzten widersprechen sich. Man hat auch das Gefühl, dass man nicht als Mensch wertgeschätzt wird, sondern nur eine "Nummer" ist. Das war vor dem Geschäftsführungswechsel genau andersherum.
Kommunikation
Wir wurden leider sehr spät über den Wechsel der Geschäftsführung informiert. Wurde wahrscheinlich gemacht, damit die Mitarbeiter nicht vorher kündigen. Ist leider sehr traurig, wenn man zu solchen Maßnahmen greifen muss, anstatt die Mitarbeiter davon zu überzeugen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist nicht gleichmäßig verteilt. Dies spiegelt sich leider nicht im Gehalt der Mitarbeiter wieder.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert NahrstedtGeschäftsführer
Sehr geehrter User,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Leider kann ich Ihr Feedback nicht nachvollziehen. Mit allen Mitarbeitern habe ich direkt nach Amtsantritt gesprochen und auch einen Weg aufgezeigt wie der nächste Schritt bei der NEF aussehen kann.
Gerne stehe ich Ihnen wie gewohnt zur Verfügung wo wir die einzelnen Punkte besprechen können.
Grüße aus Braunschweig
Robert Nahrstedt
Nicht immer fair, aber starkes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt viele Mitarbeiter die die wahren Hintergründe der Firma noch nicht kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Fakten die vorhanden auch akzeptieren
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Absprachen die getroffen auch einhalten. Ansonsten alles gut
Arbeitsatmosphäre
TN werden gezielt gegen den Dozenten eingesetzt.
Image
wird nach außen als gut gepriesen, hört man sich um genau das Gegenteil
Work-Life-Balance
arbeiten bis weit Stunden nach Feierabend. Das ist aber klar.
Karriere/Weiterbildung
nichts
Gehalt/Benefits
Ganz in Ordnung, könnte besser sein. Leider keine weihnachts-Urlaubsgelder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sehr viel Papier, vielleicht schafft man es einige Dinge im elearning
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen helfen
Umgang mit älteren Kollegen
kann nicht bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
anfangs recht in Ordnung entpuppte sich dann als gezielte Mobbingart
Arbeitsbedingungen
Bedingungen anfangs bescheiden, leider hatte man Kosten, die nicht ersetzt wurden.
Kommunikation
ganz schlimm, hier wird gelogen das sich die Balken biegen. Angebliche nicht geführte Telefonate...
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The world is not enough.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, tolle Räumlichkeiten, tolle Teilnehmer, bester Chef.
Work-Life-Balance
Das soziale Angebot der Nef fördert die Work Life Balance der NEF Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr eine Fortbildung mindestens ein bis zweimal im Jahr treffen sich die Abteilung und besprechen Verbesserung also die NEF ist schon drauf bedacht dass das Team immer up-to-date ist.
Gehalt/Benefits
Jobrad, VWL, Dienstwagen, gutes Gehalt.
Roundabout nix zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht viel digital zu machen allerdings müssen Schulungsunterlagen auch ausgedruckt werden das kostet manchmal viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Die regelmäßig stattfindenden Team Tage fördern den Zusammenhalt innerhalb der Kollegen und sind gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage sollte eher lauten, wie gehen die älteren Kollegen mit uns um
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist einfach klasse. Sorgen, Nöte, Anregungen egal er hört zu und setzt um.
Selten habe ich es bisher so erlebt.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Firmenhandy, Firmenwagen, Beamer, tolle Klassenräume, tolle Atmosphäre
Kommunikation
Unter den Kollegen zur Absprache, via normale Medien und Email. Funktioniert wunderbar.
Gleichberechtigung
Ob männlich, weiblich, divers, mir ist nicht bekannt dass bei der NEF schon mal jemand wegen seines Geschlechts, seiner Sexualität oder anderen speziellen Vorlieben gemobbt oder ausgegrenzt wurde.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ein neues Abenteuer es wird nie langweillig.
Image
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Hier kann man mitwirken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen leider nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr hoher Papierverbrauch
Kommunikation
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner Stern auf dem Weg nach vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Kommunikation von Anfang an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Norddeutsche Eisenbahnfachschule durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Norddeutsche Eisenbahnfachschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.