Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es da nichts
es gibt viele Mitarbeiter die die wahren Hintergründe der Firma noch nicht kennen.
Einen besseren Arbeitgeber findet man nicht.
Toller Geschäftsführer! Hat immer ein offenes Ohr für einen. Geile Kollegen. Alle total motiviert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird man 0 wertgeschätzt, man bekommt Druck und eine generelle Führung gibts es nicht bzw. ist dieser Mensch nur auf sich bedacht.
Ich würde definitiv keinem empfehlen dort zu arbeiten.
Diskriminierung, Mobbing und Denunzierung durch sogenannte Fachdozenten die alle paar Wochen wechseln sind leider an der Tagesordnung. Vorgesetzte interessiert dies leider nicht.
Man wird mit falschen Tatsachen angelockt (100% Jobgarantie, leider weiß niemand von den angeblichen Partnerbetrieben von einer Kooperation?!)
Man wird von oben herab behandelt und ist eine tolle Einnahmequelle. Interesse am Menschen und angesprochenen Problemen prallen ab.
Positive Bewertungen bei Google stammen von Mitarbeitern und GL.
Fehlende Kommunikation, Fakten die vorhanden auch akzeptieren
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Absprachen die getroffen auch einhalten. Ansonsten alles gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Norddeutsche Eisenbahnfachschule ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Frage sollte eher lauten, wie gehen die älteren Kollegen mit uns um
kann nicht bewertet werden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norddeutsche Eisenbahnfachschule ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir wurden leider sehr spät über den Wechsel der Geschäftsführung informiert. Wurde wahrscheinlich gemacht, damit die Mitarbeiter nicht vorher kündigen. Ist leider sehr traurig, wenn man zu solchen Maßnahmen greifen muss, anstatt die Mitarbeiter davon zu überzeugen.
ganz schlimm, hier wird gelogen das sich die Balken biegen. Angebliche nicht geführte Telefonate...
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter erhalten fachspezifische Weiterbildungen mit Bezug zu den ausgeführten Tätigkeiten., was sich als äußerst nützlich im Unternehmensalltag erweist.
Es werden regelmäßig Weiter- und Fortbildungen angeboten. Man kann auch eigene Vorschläge einbringen. Aufstiegschancen sind auch gegeben.
Jedes Jahr eine Fortbildung mindestens ein bis zweimal im Jahr treffen sich die Abteilung und besprechen Verbesserung also die NEF ist schon drauf bedacht dass das Team immer up-to-date ist.
Der Arbeitgeber legt sehr viel wert auf Förderung der Mitarbeiter
Nur wenige erreichen überhaupt das Ausbildungsziel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Norddeutsche Eisenbahnfachschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Norddeutsche Eisenbahnfachschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Norddeutsche Eisenbahnfachschule als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































