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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider gibt es da nichts
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es gibt viele Mitarbeiter die die wahren Hintergründe der Firma noch nicht kennen.
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Einen besseren Arbeitgeber findet man nicht.
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Toller Geschäftsführer! Hat immer ein offenes Ohr für einen. Geile Kollegen. Alle total motiviert.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier wird man 0 wertgeschätzt, man bekommt Druck und eine generelle Führung gibts es nicht bzw. ist dieser Mensch nur auf sich bedacht.
Ich würde definitiv keinem empfehlen dort zu arbeiten.
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Diskriminierung, Mobbing und Denunzierung durch sogenannte Fachdozenten die alle paar Wochen wechseln sind leider an der Tagesordnung. Vorgesetzte interessiert dies leider nicht.
Man wird mit falschen Tatsachen angelockt (100% Jobgarantie, leider weiß niemand von den angeblichen Partnerbetrieben von einer Kooperation?!)
Man wird von oben herab behandelt und ist eine tolle Einnahmequelle. Interesse am Menschen und angesprochenen Problemen prallen ab.
Positive Bewertungen bei Google stammen von Mitarbeitern und GL.
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Fehlende Kommunikation, Fakten die vorhanden auch akzeptieren
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Absprachen die getroffen auch einhalten. Ansonsten alles gut
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Norddeutsche Eisenbahnfachschule ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Frage sollte eher lauten, wie gehen die älteren Kollegen mit uns um
4
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kann nicht bewertet werden
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norddeutsche Eisenbahnfachschule ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir wurden leider sehr spät über den Wechsel der Geschäftsführung informiert. Wurde wahrscheinlich gemacht, damit die Mitarbeiter nicht vorher kündigen. Ist leider sehr traurig, wenn man zu solchen Maßnahmen greifen muss, anstatt die Mitarbeiter davon zu überzeugen.
1
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ganz schlimm, hier wird gelogen das sich die Balken biegen. Angebliche nicht geführte Telefonate...
1
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An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mitarbeiter erhalten fachspezifische Weiterbildungen mit Bezug zu den ausgeführten Tätigkeiten., was sich als äußerst nützlich im Unternehmensalltag erweist.
Es werden regelmäßig Weiter- und Fortbildungen angeboten. Man kann auch eigene Vorschläge einbringen. Aufstiegschancen sind auch gegeben.
Jedes Jahr eine Fortbildung mindestens ein bis zweimal im Jahr treffen sich die Abteilung und besprechen Verbesserung also die NEF ist schon drauf bedacht dass das Team immer up-to-date ist.
5
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Der Arbeitgeber legt sehr viel wert auf Förderung der Mitarbeiter
5
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Nur wenige erreichen überhaupt das Ausbildungsziel.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Norddeutsche Eisenbahnfachschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Norddeutsche Eisenbahnfachschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Norddeutsche Eisenbahnfachschule als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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