Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 3.9.2026
Die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie erhält von ihren Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Besonders stark bewertet werden das Vorgesetztenverhalten, die Gleichberechtigung sowie der Umgang mit älteren Kolleg:innen – all diese Bereiche erreichen sehr positive Einschätzungen. Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens sowie die angebotenen Aufgaben schneiden sehr positiv ab.
Auffällig ist jedoch ein Widerspruch in mehreren Kategorien: Während die Gesamtbewertungen – inklusive reiner Sternbewertungen – für Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen positiv bis sehr positiv ausfallen, zeigen die schriftlichen Bewertungen in eben diesen Bereichen ein sehr negatives Bild. Gehalt und Sozialleistungen werden hingegen in den schriftlichen Bewertungen positiv eingestuft. Karriere und W...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie wird von den Nutzer:innen insgesamt sehr positiv bewertet. Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein anderes Bild und fallen deutlich kritischer aus. Konkrete Aspekte wie Fairness, Vertrauen oder das Verhalten der Vorgesetzten wurden in den schriftlichen Rückmeldungen nicht näher thematisiert, sodass sich keine spezifischen Schwerpunkte der Kritik benennen lassen.
Die Kommunikation bei der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie wird von den Mitarbeiter:innen in den Bewertungen unterschiedlich wahrgenommen. Während die Gesamtbewertung der Kategorie – einschließlich reiner Sternbewertungen – positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein kritischeres Bild. Die verfassten Kommentare äußern sich zur Kommunikation klar negativ, etwa hinsichtlich der Weitergabe relevanter Informationen oder der internen Abstimmung. Diese Diskrepanz legt nahe, dass Mitarbeiter:innen, die nur eine Sternbewertung abgegeben haben, die Kommunikation günstiger einschätzen als jene, die ihre Erfahrungen schriftlich formuliert haben. Insofern bleibt das Gesamtbild gemischt: Die numerischen Bewertungen heben den Schnitt an, doch die schriftlichen Rückmeldungen spiegeln merkliche Unzufriedenheit wider.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie fallen positiv aus. Die Nutzer:innen zeigen sich mit den monetären Aspekten des Unternehmens zufrieden, was sowohl die Vergütung als auch die angebotenen Sozialleistungen betrifft.
Die Arbeitsbedingungen bei der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie werden in den Bewertungen gemischt eingeschätzt. Während die Gesamtbewertung – einschließlich reiner Sternbewertungen – positiv ausfällt, äußern sich die schriftlichen Bewertungen deutlich kritischer. Da keine spezifischen Themen aus den schriftlichen Bewertungen hervorgehen, lassen sich keine konkreten Kritikpunkte benennen. Die Diskrepanz zwischen den Sternbewertungen und den schriftlichen Rückmeldungen deutet auf unterschiedliche Erfahrungen unter den Mitarbeiter:innen hin.
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