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Norddeutsche 
Solar 
und 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Stimmung trotz viel Arbeit, super Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit

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5,0
KommunikationFührungskraft

tägliche Besprechungen im Team, kurze Wege und Menschlichkeit

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Starkes Team in dem jeder weis was er zu tun hat und für die anderen da ist

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr kommunikative Führung, jeder wird gehört

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannende Projekte und tolle Kunden. Was will man mehr :-)

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