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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Stimmung und tolle Projekte, Stolz auf die Arbeit und ein Mega starkes Team von echten Experten auf ihrem Gebiet. Nur die Besten können hier arbeiten.
Bewertung lesen
Starke Atmosphäre im Team, gute Produkte & sehr starke Qualität in der Montage der PV-Anlagen
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Nicht viel. Mehr SCHEIN als SEIN.
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- der Geschäftsführer steht IMMER hinter seinen Angestellten
- Kommunikation auf Augenhöhe
- auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
- Flexibilität
- schnelle Problemlösung
- ehrlich und zuvorkommend
- das Vertrauen gegenüber seinen Angestellten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine nachvollziehbaren Kritikpunkte. Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Angabe klarer Gründe. DIe AN in Sicherheit wiegen und dann ist doch alles ganz anders.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durchdacht handeln und Führungsqualitäten erwerben. Ehrliche Kritik, um Verbesserungen zuzulassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, in der jeder seine Ideen und Meinungen einbringen kann.
5
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Starkes Team in dem jeder weis was er zu tun hat und für die anderen da ist
5
Bewertung lesen
Sehr nette Kollegen
4
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Nur gute Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr viele Möglichkeiten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Norddeutsche Solar und Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie
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