4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
NORDELBE im Umschwung?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Problemen immer an die Geschäftsführung herantreten und es wird sich Zeit genommen um Lösungswege zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man steht „am Ende der Nahrungskette“ , wird in Prozesse nicht eingebunden sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden vorallem in Sachen Work-/Life Balance, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts. Es könnten öfter Gespräche mit den Mitarbeitern geben, Zielsetzungen/Zielvereinbarungen geschlossen werden etc. Einen klaren roten Faden, an dem ich Gehaltssteigerungen feststellen kann gibt es in meinen Augen z.B. nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Modern ist das Unternehmen. Eine Gleitzeit würde auf vielen Plätzen aber Sinn ergeben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt, Kollegen lästern nicht, und wenn etwas schief geht, wird kein Schuldiger gesucht, sondern gemeinsam eine Lösung. Das gilt für kleinere, als auch für größere Probleme/Fehler
Image
99% der Mieter sind sehr glücklich und äußern Ihre Zufriedenheit auch in Terminen. Aber von den 1% bewerten fasst genauso viele wie vom Rest. Typisch Internet.
Work-Life-Balance
Arzttermine werden einem gestattet. (wenn man es denn nicht übertreibt). Das Kind muss früher aus der Schule abgeholt werden? Kein Problem. Solange man aktiv einen Ausgleich anbietet, geht sehr viel. Gleitzeit gibt es bisher keine.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, soweit sie irgendwie sinnvoll sind, werden bezahlt, ohne! Verpflichtungen danach. (Habe ich gehört) Wer eine Karriere anstrebt, Meister machen, höhere Position, verantwortungsvollere Aufgaben, braucht dies nur anzusprechen. (aus der Erfahrung von 3 weiteren Kollegen)
Gehalt/Benefits
Ich denke, soweit ich es von Kollegen höre, dass es im oberen Bereich der Skala der Position liegt. Bei mir ist es jedenfalls so. Glaube ich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird getrennt. Es soll auch E-Autos geben.. Es gibt keine Pappbecher und es ist in der Verwaltung viel Digital.
Kollegenzusammenhalt
Top! Das jemand einem in den Rücken fällt, wenn dann nur alle Jubeljahre. Die Kollegen haben teilweise sehr gute, freundschaftliche Verhältnisse. Es wird überall geholfen. Wenn ich mal zu viel Arbeit habe, dann kann ich leicht jemanden um Unterstützung bitte, ohne dabei eine schnippische Antwort zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen gehen hier in Rente. Es wird auf Gesundheit geachtet und die Belastung wird fair geteilt. Sowohl körperlich als auch technisch.
Vorgesetztenverhalten
Hatte ich weder außergewöhnlich positive noch negative Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Ich würde mir ein Mittagsbuffet wünschen. Nein, ehrlich: fällt mir nichts zu ein. Ich will aber auch nicht immer 5 Sterne geben, wenn ich nicht viel dazu sagen kann. Was sind denn Bedingungen? Keiner kommt morgens mit Jogginghose.
Kommunikation
Die Geschäftsführung gibt sich sehr viel Mühe klar und verständlich das Ziel einer Aufgabe dem Gegenüber zu verstehen zu geben.
Ein paar Kollegen die sich mal vor einer Aufgabe wegdrücken, a la: "dann machen wir das" = "du machst das", gibt es aber auch. In Summe aber zu vernachlässigen, ich will nur die Wahrheit sagen und nichts schön reden.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen. Es wirkt (außer im Handwerk) Geschlechter ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Es kommt bestimmt auf den Job/Beruf an, aber sich Aufgaben aussuchen (auch dauerhaft) die neu anstehen, ist sehr leicht. Vor allem da die Immobilienbranche immer wieder vor Veränderungen steht. Baulich wie gesetzlich.
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Hervorragender Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Zeit ein Ohr für meine Sorgen und Belange. Sehr Mitarbeiter orientiertes Verhalten. Es wird einem jeder Zeit die Hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit vermittelt. Das Vertrauen welches mir entgegen gebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin mehr als zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine ein. Es läuft wirklich top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nordelbe Grundstuecksgesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Nordelbe Grundstuecksgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nordelbe Grundstuecksgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.