Dein ist, was du draus machst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung in Form von Schulungen. Sportangebote und Prämien sowie HVV Card und NORD EVENT + Card Plus (Privatpatienten-Komfort beim Aufenthalt in einer der Partnerkliniken. Facharzt-Terminservice vereinbart Termine mit medizinischen Experten, sowie für die medizinische Zweitmeinung) Intern wird an einer Akademie gearbeitet die Ihre MA schult und unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten ganz klar vorhanden man muss es wollen, sich beweisen und sich aktiv bemühen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt oft einfach zu viele Projekte um sich teilweise dem einzelnen optimal zu widmen.
Modernere Hard & Software anschaffen oder Updates durchführen.
Durch immer wieder neu aufgesetzte Unternehmensstrukturen wurden Synergien zu wenig genutzt, was bei vielen Aufgaben und Entscheidungen zu Doppelspurigkeiten und Ineffizienz führte. Man muss aber sagen, es wird aktiv dran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Weiterentwicklung im Bereich der Hardware. Programme teilweise nicht mehr auf dem neuesten Stand. Updates zulassen und am Ball bleiben - die Welt dreht zu schnell um stehenzubleiben. Längerfristig planen!
Arbeitsatmosphäre
Wer neugierig ist und die entsprechende Leistung bringt, wird auch mit besonderen Aufgaben außerhalb der regulären Tätigkeit belohnt. NORD EVENT gibt mir die nötige Freiheit mich selbst zu entfalten & einzubringen. Da es keine starren Hierarchien gibt, können Entscheidungen schnell und unkompliziert getroffen werden, was eine tolle Arbeitsdynamik ermöglicht.
Sicherlich musste man sich dies hart erarbeiten und man bekommt nichts geschenkt aber am Ende zahlt sich das aus.
Kommunikation
Permanenter Austausch des Teams. Regelmäßige Meetings Jeder weiß in der Regel bescheid was ansteht und der andere macht. Da ich eng mit den Geschäftsführern arbeite bin ich immer informiert. Die Entwicklung bezgl. der Kommunikation hat ein großen Sprung nach vorne gemacht. Über andere Abteilungen im Haus vermag ich das nicht zu beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt unschlagbar. Auch ausserhalb des Teams macht es spaß mit den einzelnen Abteilungen zu arbeiten. Es ist nicht immer alles rosig aber am Ende treffen verschiedene Berufsgruppen aufeinander und haben ein gemeinsames Ziel die Firma/ Ihr Projekte oder Verkäufe nach vorne zu bringen. Man trifft sich auch ausserhalb des Jobs zb. zum Sport.
Work-Life-Balance
Alles eine Sache der Kommunikation. Ich finde die Entwicklung der Work-Life-Balance als sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Persönlicher Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur. Führungskräfte sind nahbar. Da ich mit der GF mehr als nur gerne eng Zusammenarbeite fühle ich mich sehr wohl.
Es hat etwas gedauert aber jetzt werden Vorschläge angenommen. Ideen kann man realisieren und offen auf Augenhöhe diskutieren. Es ist ein sehr gutes miteinander.
Interessante Aufgaben
Mach es zu deinem Job. Ich hatte die Möglichkeit meine Stelle zu formen und leite nun ein eigenes Team bestehend aus Internen & Externen MA.
Arbeitsbedingungen
Seit wir in den neuen Räumen sind ist das Klima angenehmer trotz fehlender Klimaanlage.
Die Lage unschlagbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Behindertenarbeit seit Jahren mit im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner Abteilung Verhandlungssache des Einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nie 100% zufriedene Mitarbeiter geben. Das Image nach außen ist vielleicht etwas angestaubt, jedoch ist der persönliche Eindruck völlig anders. Vieles, das umgesetzt wird muss bei den vielen MA erstmal ankommen, angenommen und genutzt werden. Sportgruppen müssen sich finden und koordinieren. Die Beteiligung an den Anboten hält sich noch in Grenzen wird aber zunehmend mehr. Das lässt sich gut beobachten. Sportangebote / Benefits / Kick-off-Partys / Prämien Weiterbildungen etc.