30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Derzeit garnichts
Alles was geht
Der Arbeitgeber sollte deutlich mehr Gehalt zahlen mindestens 2300€ netto
Die Arbeitsatmosphäre ist das allerletzte alle beklagen sich
Wollen sich besser da stellen als die tatsächlich sind
Gibt es ebenfalls nicht man lebt für die Firma
Gibt es überhaupt nicht
Viel zu wenig man lebt von Monat zu Monat kann kaum was zu essen kaufen und die Miete zu bezahlen nebenbei arbeiten darf man nicht um wenigstens Geld für den Sprit zu haben
Da wollen wir mal garnicht von anfangen
Gibt es nicht
Total für die Tonne
Gibt es ebenfalls nicht
Mehr schlecht als recht
Überhaupt nicht vorhanden
Was ist das ?
Auch die gibt es nicht
Nichts
Zuviel
Seine Probleme nicht auf die Arbeiter abwälzen wenn jemand krank ist dann ist das so.
Gleich null, man wird mehr schlecht als recht eingearbeitet und dann alleine gelassen
Geben sich total hilfsbereit, hält aber nicht lange an
Da man angeblich nur 6 Stunden arbeiten muss wäre es toll, man macht aber weit länger also daher gleich null ausser man wohnt in der nähe
Gibt es nicht
Brutto sieht das Gehalt toll aus, da fest Gehalt, rechnet man das mal auf die Stunden aus ist das vielleicht Mindestlohn
Naja Autos sind neu haben aber nur Probleme
Wenn man sich zusammen aufhält unterhält man sich, Hilfe trotz neu zu sein gleich null
Keine Ahnung
Sowas hab ich noch nie erlebt
Dazu spar ich mir den kommentar
Der Vorarbeiter meckert ein an das man es wagt krank zu werden, funktioniert irgendwas nicht steht man alleine da
Kann ich nicht viel zu sagen
Man lernt nette und nicht so nette Kunden kennen.
Mehr Kommunikation und vorallem Versprechen sollten auch eingehalten werden
Nicht wirklich
Kaum gesehen
Gleich Null
Es wird keine Rücksicht auf gesundheitliche Einschränkungen genommen. Man wird nicht ernst genommen wenn man Probleme anspricht.
In erster Linie am Standort kavelstorf den Vorarbeiter und Standortleiter austauschen, die beiden bringen die größte Unruhe in die Firma.
Es geht drunter und drüber, es wird gelästert ohne Ende und der Vorarbeiter kümmert sich nur intensiv um gutaussehende frauen die er versucht ins bett zu bekommen.
Selbst untereinander beschweren sich die Fahrer über die firma für die sie arbeiten. Mehr muss man nich sagen dazu.
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt solange es sich nicht mit zu vielen Leuten überschneidet
Es gibt 0 Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
Man ist immer am Mindestlohn, außer man kriecht den leuten sogar tief hinten rein das kein Licht mehr zu sehen ist. Pünktlichkeit kann man auch drüber streiten.
Könnte auch besser sein, bei Abwesenheit wird schlecht über einen geredet und wenn man anwesend ist, wird so getan als wäre alles gut. Es gibt auch wenige Ausnahmen. Arbeitszeiten kommt auf die Schicht und Tour an, kann aber auch schon unzumutbar werden.
Es werden ältere Leute eingestellt, aber langjährige Mitarbeiter werden 0 wertgeschätzt, man wird eher nach einer gewissen zeit als selbstverständlich gesehen und untergebuttert sobald man den Mund aufmacht und probleme anspricht.
Am besten gibt man gar keinen Stern, wie schon erwähnt ist der Vorarbeiter nur darauf aus die gutaussehenden frauen ins bett zu bekommen die sich bewerben, kommt teilweise angetrunken zur arbeit, darf seinen job trotz Führerschein Entzug (für 1 jahr) behalten, andere werden sofort gekündigt.
Die Technik der Scanner könnte besser sein.
Angesprochene Probleme werden zwar gehört, aber es wird nicht an Lösungen gearbeitet, man wird damit allein gelassen und muss zusehen wie man klar kommt.
Frauen werden bevorzugt wenn sie Hetero sind und ein gewisses aussehen haben, ansonsten sind Aufstiegschancen eher bei 0.
Man kann sich die Tour selber legen wie man sie am besten fährt und pünktlich zurück is. Ansonsten gibt es nichts interessantes.
Dass wir etwas über dem Mindestlohn Arbeiten.
Dass dieser nicht richtig zuhört und nur das nötigste macht und die Fahrer/Leute nicht behalten werden wollen.
Den Kollegen/Fahrern mehr zuhören und sich den Vorschlägen widmen die diese äußern und sich zumindest einmal anhören.
Im kleinen Kreis recht gut
kann man leider nicht pauschal sagen. Teilweise gut überwiegend aber leider eher falsch, in etwa wie eine Fahne im Wind...
Vorgesetztenverhalten ist katastrophal.
Kommunikation häufig einsetig und oft nicht ganz ehrlich
in einem Bereich ja
Geplanter Urlaub darf nicht genommen werden, außer die Firma schickt einen in "Zwangsurlaub"
Vorgesetzte stehen nicht hinter den Angestellten sondern hinter den Kunden und im E-Fall ist immer der Angestellte schuld.
Einige erhalten Sachbezüge und Andere nicht.
Gehalt kam pünktlich...
Verhalten des unmittelbaren Vorgesetzten
Ständig Druck ausgeübt durch Vorgesetzten
Kollegen waren durchweg sympathisch
War durchaus positiv
Eher schlecht wie Recht
Meistens via WA
Mehr Gehalt zahlen.
Nichts …
Alles …
Angestellten mehr schätzen
So verdient kununu Geld.