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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Derzeit garnichts
Dass wir etwas über dem Mindestlohn Arbeiten.
Gehalt kam pünktlich...
Gehalt ist immer pünktlich am Tagesende drauf. Auch wenn es der 5. Werktag ist.
Hilfsbereitschaft, lustig, kollegial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird keine Rücksicht auf gesundheitliche Einschränkungen genommen. Man wird nicht ernst genommen wenn man Probleme anspricht.
Dass dieser nicht richtig zuhört und nur das nötigste macht und die Fahrer/Leute nicht behalten werden wollen.
Verhalten des unmittelbaren Vorgesetzten
Alles was geht
Alles, am besten nicht erst da Anfangen. Man wird ja schon am Anfang an belogen, nix mit regelmäßige Lohnerhöhung. Außer die gezwungene vom Staat.
Kein Weihnachtsgeld bzw 20€.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie am Standort kavelstorf den Vorarbeiter und Standortleiter austauschen, die beiden bringen die größte Unruhe in die Firma.
Den Kollegen/Fahrern mehr zuhören und sich den Vorschlägen widmen die diese äußern und sich zumindest einmal anhören.
Seine Probleme nicht auf die Arbeiter abwälzen wenn jemand krank ist dann ist das so.
Mehr Kommunikation und vorallem Versprechen sollten auch eingehalten werden
Der Arbeitgeber sollte deutlich mehr Gehalt zahlen mindestens 2300€ netto
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Nordfleet Logistik und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kollegen waren durchweg sympathisch
Wie in jedem anderen Job auch gibts Leute die man mag oder eben nicht
Geht so, alle jammern, aber wenn es drauf ankommt wird geschwiegen.
War zum Anfang sehr gut heute na ja….
Unterschiedlich .. einige ja einige eher nein
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordfleet Logistik und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt 0 Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
Gibt es überhaupt nicht
Gibt es nicht
Nicht vorhanden.
In diesem Job gibt es keinerlei Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordfleet Logistik und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Nordfleet Logistik und Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 32% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordfleet Logistik und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordfleet Logistik und Service als eher traditionell.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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