Man will ganz groß sein aber macht nichts dafür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralteter und schlecht gewarteter Maschinenpark.
Es gibt zu wenig Fachpersonal, hauptsächlich Quereinsteiger die mit ihren Problemen bei der Maschinenbedienung allein gelassen werden.
Keine vernünftiges Konzept um die Mitarbeiter ausreichend für die tägliche Arbeit zu qualifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeiter schätzen und fördern und nicht nur als austauschbare Nummer betrachten. Den immer wieder bei Null anzufangen wir das Unternehmen auf lange sicht nicht weiter bringen bzw. vor große Probleme stellen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es kaum
Kommunikation
Je nach dem was weitergegeben werden will. Wichtige Sachen meistens nur per Zufall oder sehr schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich nicht ins bessere Licht rücken will, eigentlich sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeit muss an erster Stelle sein, sonst ist man unten durch. Familie wird ganz klein geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Man bekommt nur die negativen Dinge zu hören. Für positives keine Zeit.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Werden mühsam immer die gleichen Fehler bekämpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen zu viel leisten. Ihnen sollte ein angemessener Posten geschaffen werden um Ihre Arbeitskraft zu erhalten. Bringt dem Unternehmen mehr als krankheitsbedingte Ausfälle.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Da hilft auch das viele Obst und der kostenlose Kaffee und das viele Wasser nichts. Bitte darüber nachdenken liebes Nordgetreide.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Lebensmittelsparte recht gut.
Image
Für das Saarland ist das derzeitige Image sehr kontraproduktiv. Es spricht sich hier alles sehr schnell rum.