166 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nordgetreide Bewertungen
Nordgetreide
166 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stetige Verbesserung im Unternehmen & spannender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordgetreide in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den oben angefragten Punkten das Bemühen sich stetig zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist stark ausbaufähig und sollte mehr als Team agieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Modernisierung ist in Gange, aber teilweise nicht gut organisiert oder kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich sehr angenehm.
Work-Life-Balance
38h + 1x Woche HO, flexible Absprachen bezüglich Kind oder Arztterminen möglich. Auch Urlaubsplanung empfinde ich als ok. In der Lebensmittelbranche ist immer mit zeitweisen (und kurzen) Urlaubssperren zu rechnen.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige prozentuale Steigerung. Einstiegsgehalt ist relativ gering, aber im Vergleich der Branche OK
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sogar sagen, außergewöhnlich gut!
Vorgesetztenverhalten
Top!!! Vorbildfunktion ist gegeben.
Kommunikation
Kommunikation ist seit Beginn ein Thema und ausbaufähig, es wird aber offensichtlich dran gearbeitet. Ich kann nur für meine Abteilung sprechen.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich einer der positivsten Aspekte. Sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Nordgetreide zu teilen. Rückmeldungen wie deine sind für uns besonders wertvoll, da sie uns dabei unterstützen, unsere Arbeitswelt und Zusammenarbeit stetig zu verbessern.
Es freut uns sehr, dass du die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens wahrnimmst und insbesondere die angenehme Arbeitsatmosphäre, den außergewöhnlichen KollegInnenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie die vielfältigen Aufgaben positiv hervorhebst. Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit – umso schöner ist es, dass du dies in deinem Arbeitsalltag so wahrnimmst.
Gleichzeitig danken wir dir für deine ehrlichen Hinweise zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation. Gerade in einem wachsenden Unternehmen sehen wir es als wichtige Aufgabe, Abläufe, Strukturen und den Austausch zwischen den Bereichen weiterzuentwickeln. Auch wir sind überzeugt, dass ein starkes Miteinander über Bereichsgrenzen hinweg einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausmacht und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Vielen Dank für deine Offenheit und deine Unterstützung auf diesem Weg. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen mit uns teilen möchtest, freue ich mich jederzeit über den persönlichen Austausch. Melde dich dafür gerne bei mir (wollin@nordgetreide.de).
Wir freuen uns weiterhin auf die Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüße
Yasmin Wollin
Mehrfachbewertung
Zusammengefasst guter AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordgetreide in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung Tariferhöhung für alle MA nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Nordgetreide zu bewerten. Wir freuen uns sehr darüber, dass du so viele Bereiche – von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zum Kollegenzusammenhalt und der Gleichbehandlung – positiv hervorhebst. Es bedeutet uns viel zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Zusammenarbeit wertschätzt.
Auch deinen Hinweis zur Vergütung nehmen wir gerne auf. Uns liegt eine faire und attraktive Vergütung unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Deshalb verfolgen wir eine klare Strategie, bei der wir regelmäßig alle Gehälter prüfen. Wenn du dazu einmal persönlich ins Gespräch kommen möchtest, steht dir dein Personalreferent gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüße
Yasmin Wollin
Im großen und ganzen bin ich Happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordgetreide in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss allem hinterher rennen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Benefits
naja, für das was ich tue ...
Kommunikation
Hapert an einigen Ecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Nordgetreide zu bewerten. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt.
Wenn du deine Eindrücke persönlich besprechen möchtest, melde dich gerne bei mir (wollin@nordgetreide.de).
Schön, dass du ein Teil des Nordgetreide-Teams bist.
Viele Grüße
Yasmin Wollin
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Generell guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordgetreide in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Bezahlung, guten Zusammenhalt in der Abteilung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzdenken unter den einzelnen Abteilungen
Image
Die Firma ist recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Ganz in Ordnung, Überstunden und Wochenendarbeit sind freiwillig gehören aber zum guten Ton.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem vorgeschlagen und die Kosten übernommen. Die Möglichkeiten dazu hängen jedoch stark von der Position und dem Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Pünktliche und zuverlässige Bezahlung, durch die neue Betriebliche Zusatzkrankenkasse endlich mal ein Benefit, der sich von anderen Betrieben abhebt.
Kommunikation
Man wird regelmäßig informiert.
Interessante Aufgaben
Faire Aufteilung der Aufgaben, Projekte werden aber vorgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein offenes Feedback und deine Empfehlung. Wir freuen uns sehr, dass du den starken Zusammenhalt in deiner Abteilung, die faire Aufgabenverteilung und unsere betriebliche Zusatzkrankenversicherung als echten Mehrwert wahrnimmst.
Es ist schön zu hören, dass du unsere Kommunikation, Gleichberechtigung, den respektvollen Umgang und die angenehme Arbeitsatmosphäre positiv erlebst. Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Deine Anmerkungen zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Work-Life-Balance sind für uns sehr wertvoll. Wir wollen das Wir-Gefühl weiter stärken und verlässliche Rahmenbedingungen schaffen, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen.
Darüber hinaus investieren wir gezielt in Weiterbildung und individuelle Entwicklung – unter anderem mit der schrittweisen Einführung unserer neuen eLearning-Plattform, die flexible Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden bieten wird.
Wenn du deine Eindrücke persönlich besprechen möchtest, melde dich gerne bei mir unter wollin@nordgetreide.de.
Wir freuen uns, dass du Teil des Nordgetreide-Teams bist!
Viele Grüße
Yasmin Wollin
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordgetreide GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere und angenehme Stimmung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetze setzen sich nicht für Anliegen ihrer MA ein
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte und Mitarbeiter sollte ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr für den Umweltschutz getan
Kollegenzusammenhalt
Team abhängig
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du die lockere, angenehme Stimmung, die vielseitigen Aufgaben sowie unsere Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance so positiv hervorhebst. Auch dein Blick auf unser wachsendes Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt uns, dass unsere Initiativen wahrgenommen werden.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zum Vorgesetztenverhalten und zum Thema Schulungen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Deshalb führen wir aktuell schrittweise unsere neue eLearning-Plattform ein, um Weiterbildungsangebote noch strukturierter, flexibler und für alle zugänglich zu machen.
Darüber hinaus haben wir ein standortübergreifendes Führungskräfteleitbild entwickelt und die Implementierung erfolgt zukünftig durch Schulungen. Unser Ziel ist es so, ein klares, gemeinsames Führungsverständnis zu stärken und Führungskräfte noch besser in ihrer Rolle zu unterstützen.
Ergänzend setzen wir auf eine bedarfsorientierte Personalentwicklung – individuelle Entwicklungswünsche können jederzeit aktiv mit der jeweiligen Führungskraft besprochen werden. Melde dich gerne bei mir, falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast: wollin@nordgetreide.de.
Schön, dass du Teil des Nordgetreide-Team bist und mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltest.
Viele Grüße
Yasmin Wollin
Mehrfachbewertung
Rückhalt in jeder Lebensphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Nordgetreide in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin aktuell in Elternzeit und kann meinen Arbeitgeber uneingeschränkt positiv bewerten. Während meiner gesamten Schwangerschaft habe ich durchweg Unterstützung, Verständnis und echten Support erfahren – sowohl seitens des Managements als auch meiner direkten Vorgesetzten. Der Umgang war jederzeit respektvoll, wertschätzend und menschlich.
Work-Life-Balance
Ich schätze diesen Arbeitgeber sehr und werde nach meiner Elternzeit ohne Gewissensbisse und mit einem guten Gefühl an meine Stelle zurückkehren. Ein Unternehmen, das Familie und Beruf wirklich miteinander vereinbar macht.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert offen und begegnet einander auf Augenhöhe. Das Arbeitsklima ist von Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war durchweg sehr positiv. Gerade bei Gesprächen rund um meine veränderte Lebenssituation und die Schwangerschaft wurde mir mit großem Verständnis, Offenheit und Unterstützung begegnet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin,
herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du während deiner Schwangerschaft und jetzt in der Elternzeit so viel Unterstützung, Verständnis und Rückhalt erfahren hast. Für uns ist es besonders wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden in jeder Lebensphase wohlfühlen und Familie und Beruf miteinander vereinbaren können – dass du dies so erlebst, macht uns stolz.
Es freut uns außerdem, dass du den Kollegenzusammenhalt und die offene, wertschätzende Kommunikation im Team so positiv hervorhebst. Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander sind zentrale Werte bei uns, und es ist schön zu hören, dass sie bei dir spürbar sind.
Wir sind glücklich, dass du mit einem guten Gefühl nach deiner Elternzeit zu uns zurückkehrst. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden unterstützt und wertgeschätzt fühlen – gemeinsam als Team.
Wenn du deine Eindrücke persönlich besprechen möchtest, melde dich gerne bei mir (wollin@nordgetreide.de).
Klasse, dich im Nordgetreide-Team zu haben.
Viele Grüße
Yasmin Wollin
Top Ausbildung mit hoher Praxisnähe und optimaler Verzahnung zum dualen Studium
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordgetreide in Lübeck abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist sehr praxisnah und gut strukturiert. Als ausbildungsintegriertes duales Studium (BWL + Industriekaufmann) lassen sich Inhalte aus der Hochschule direkt im Arbeitsalltag anwenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gibt es nur wenige negative Punkte. Je nach Abteilung kann die Arbeitsbelastung phasenweise höher sein, was eine gute Selbstorganisation erfordert.
Ansonsten überwiegen die positiven Aspekte deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch frühere und intensivere Abstimmung zwischen Modulen in der Hochschule, Ausbildungsinhalten und Praxisphasen könnte den Einstieg für neue dual Studierende weiter erleichtern.
Ansonsten ist das Ausbildungskonzept bereits sehr gut umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell als Teil des Teams fühlt
Karrierechancen
Gute Perspektiven nach der Ausbildung und dem Studium, insbesondere für engagierte Auszubildende
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten. Aus vereinzelt Home-Office möglich
Ausbildungsvergütung
Faire Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Sehr engagierter und gut erreichbarer Ausbilder
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein gutes Team sorgen für Spaß bei der Arbeit, auch wenn es natürlich arbeitsintensive Phasen gibt
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr praxisnahe und sinnvolle Aufgaben mit Bezug zum Studium und zur späteren Berufspraxis
Variation
Gute Abwechslung durch unterschiedliche Abteilungen, kleinere Wiederholungen sind aus Ausbildungsgründen jedoch normal
Respekt
Durchweg respektvoller und professioneller Umgang auf allen Ebenen, auch gegenüber Auszubildenden und dual Studierenden
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Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass du dich von Anfang an als Teil unseres Teams gefühlt hast – genau dieses „Wir“-Gefühl ist uns besonders wichtig. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang ist uns in allen Bereichen besonders wichtig, und es ist schön zu wissen, dass du dies so wahrgenommen hast.
Wir sind stolz, dass du die Struktur und Praxisnähe unserer Ausbildung sowie die Perspektiven nach der Ausbildung und dem dualen Studium hervorgehoben hast. Dein Feedback zeigt uns, dass unser Ausbildungskonzept funktioniert und dass das gemeinsame Arbeiten im Team nicht nur Lernen, sondern auch Spaß macht.
Auch freuen wir uns über deinen konstruktiven Hinweis, dass die Abstimmung zwischen Hochschulmodulen, Ausbildungsinhalten und Praxisphasen optimiert werden kann, um den Einstieg für neue Dual Studierende noch einfacher zu gestalten. Solche Impulse helfen uns, gezielt an den richtigen Stellen nachzuschärfen. Melde dich gerne bei mir, falls du weitere Verbesserungsvorschläge hast: wollin@nordgetreide.de.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und freuen uns, dass wir dich während deiner Ausbildung und dem Dualem Studium begleiten dürfen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und wir gemeinsam wachsen können!
Viele Grüße
Yasmin Wollin
War schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nordgetreide in Überherrn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freizeit. Keine Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern die schon länger da sind, ausgehend von den Schichtführern.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf Instandhaltung achten. Die Schichtführer und vor Allem die Stellvertreter mal in Mitarbeiterführung schulen. T-Schicht fairer aufteilen.
Arbeitsatmosphäre
Viele haben keine Lust mehr. Weil immer mehr Druck zum produzieren. Weniger Zeit zum reinigen und instandsetzen daher logischerweise mehr Ausfall, da wieder irgendwas nicht funktioniert.
Image
Keine Ahnung. Kaum jemand kennt die Firma
Work-Life-Balance
Viel Freizeit durch 3 Tage frei und 38 Tage Urlaub. Die T-Schicht könnte abwechslungsreicher sein und nicht immer die selben Leute auf früh, spät oder Nacht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Lebensmittelindustrie ok
Kollegenzusammenhalt
Es gibt welche mit denen man sich gut versteht, andere denken nur an sich und machen nur das nötigste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 mehr Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Naja, gibt ein paar Schichtführer und Stellvertreter die abwertend gegenüber den Mitarbeitern sind und selbst auch nur das Nötigste machen.
Arbeitsbedingungen
Laut, staubig und warm. Wenn man Stress hat, weil etwas nicht richtig funktioniert , hilft einem keiner, bzw. ist genervt wenn man um Hilfe bittet.
Interessante Aufgaben
Naja, ist eben immer das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du besonders die Work-Life-Balance mit den vielen freien Tagen und dem Wegfall von Überstunden positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise ernst. Zum Thema Instandhaltung und Ausfälle möchten wir etwas einordnen: Im vergangenen Jahr hatten wir regelmäßig Wartungs- und Stillstandstage. Die vorgesehenen Intervalle wurden dabei durchgehend eingehalten. Natürlich kann man immer noch besser werden, gleichzeitig sehen wir uns hier fachlich und organisatorisch gut aufgestellt.
Die angesprochenen Schulungen für SchichtführerInnen und Stellvertretungen sind ein wichtiger Punkt. Genau hier setzen wir an: In diesem Jahr starten gezielte Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unseres Führungsleitbilds, um Führungskompetenz, Fairness und Kommunikation weiter zu stärken.
Auch zur T-Schicht ist uns Transparenz wichtig. Unser Schichtsystem bietet insgesamt eine sehr hohe Planbarkeit. Die T-Schicht ist als Springerschicht konzipiert und kommt etwa alle 4–5 Wochen zum Einsatz, um Urlaubs- und Krankheitsausfälle abzudecken. Dass diese Einsätze naturgemäß kurzfristiger und weniger planbar sind, können wir gut nachvollziehen und verstehen die empfundene Ungewissheit.
Die Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir ebenfalls mit. Unser Ziel ist ein respektvolles Miteinander über alle Ebenen hinweg – daran arbeiten wir kontinuierlich. Falls du mit uns persönlich über deine Erfahrungen sprechen möchtest, melde dich gerne bei mir (wollin@nordgetreide.de).
Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit dir und darauf gemeinsam zu wachsen.
Viele Grüße
Yasmin Wollin
Solider Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nordgetreide in Überherrn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber in der heutigen Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, fordernd, nicht langweilig und immer was Neues
Image
Besser als es mal war.
Work-Life-Balance
Gibt schlechteres, Arbeitgeber mit Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf einen selbst an. Wer sich engagiert kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Für Lebensmittelbranche ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok, unter den Abteilungen ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche. Wie überall. Jedem kann man es nicht recht machen.
Arbeitsbedingungen
Hier und da ausbaufähig.
Kommunikation
Kommunikation ist ausreichend vorhanden. Manche sollten weniger kommunizieren und mehr handeln.
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht. Wer will, der darf.
Interessante Aufgaben
Jedes Jahr gibt es spannende Herausforderungen. Langeweile bleibt somit aus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns, dass du über deine persönlichen Erfahrungen berichtest und uns als sicheren Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft weiterempfiehlst. Das zeigt, dass du dich bei Nordgetreide wohlfühlst.
Melde dich immer gerne bei mir, falls du konkrete Optimierungsvorschläge hast: wollin@nordgetreide.de.
Klasse, dich im Nordgetreide-Team zu haben.
Viele Grüße
Yasmin Wollin
Mehrfachbewertung
Es geht nach vorn und aufwärts!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nordgetreide Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. Kommanditgesellschaft in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Guter Austausch und gute Stimmung sowohl in der Abteilung als auch übergreifend. Ich komme sehr gerne zur Arbeit!! :)
Image
Eher unscheinbar, was aus Security-Sicht vllt gut ist. Wird aber stark und gut dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann mittlerweile relativ flexibel arbeiten. Homeoffice ist auch spontan mal möglich. Passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind möglich und werden auch gemacht. Karriere eher schwierig ob der flachen Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Gehalt und sonstige Leistungen sind aber sehr gut. Bisher jedes Jahr eine tarifliche Erhöhung gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser, geht stark nach vorn. Aber da geht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme. Empfinde ich als sehr gut und verlässlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Hoher Standard. Das geht bei vielen anderen schlechter.
Kommunikation
Starke Verbesserung, aber es muss noch weiter an der positiven Entwicklung gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Keine auffälligen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Es wird sehr viel getan, angegangen und umgesetzt. Starke Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin WollinReferentin Recruiting und Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Nordgetreide zu bewerten. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt. Besonders die Punkte, dass die Stimmung gut ist und du gerne zur Arbeit kommst, sind für uns sehr wichtig.
Auch deine Hinweise und Anmerkungen in den verschiedenen Kategorien, wie Kommunikation, Nachhaltigkeit und Image schätzen wir sehr – sie helfen uns, noch besser zu werden. Melde dich gerne bei mir, falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast: wollin@nordgetreide.de.
Es ist toll, dich im Nordgetreide-Team zu haben.
Viele Grüße
Yasmin Wollin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 166 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nordgetreide durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden Nordgetreide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 166 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 166 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nordgetreide als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.