Workplace insights that matter.

Login
Nordgetreide Logo

Nordgetreide
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 97 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 97 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Moin Moin", "Juuten Tach" und "Ei Joo"

Nordgetreide begrüßt Sie auf dem Kununu-Unternehmensprofil!

Wir wünschen uns Vertrauen, Offenheit und Respekt in unserem Verhalten nach innen und nach außen. Genau deshalb freuen wir uns über ehrliches Feedback sowohl in Form von konstruktiver Kritik als auch in Form eines Lobes!

Tag für Tag verwandeln unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über zwanzig verschiedenen Nationen an unseren drei Standorten in Lübeck, Falkenhagen und Überherrn Getreide in Genuss.

Sowohl allein, als auch im Team – unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind. So haben wir bei unserer letzten Mitarbeiterbefragung ein Feedback geerntet, das sich sehen lassen kann. Wenn Ihnen

  • gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt mit den Kollegen
  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • eine attraktive Bezahlung und gute Sozialleistungen
  • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • vielfältige Aufgaben und Verantwortung

wichtig sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Hier finden Sie Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Nordgetreide verbunden fühlen und gern hier arbeiten.

Auch wenn es Sie bislang noch nicht in die Lebensmittelbranche verschlagen hat, kann Nordgetreide für Sie interessant sein: Ob als Fachkraft, Erfahrungsbringer, Berufseinsteiger oder Absolvent, Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei uns auf den verschiedensten Ebenen und Wegen.

Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Teamplayern, die mit Leidenschaft und Sorgfalt die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden erfüllen wollen.

Starten Sie jetzt durch in einer zukunftssicheren Branche und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte von Nordgetreide mit – einem europaweit expandierenden, mittelständischen Industrieunternehmen.

Für weitere Informationen zu Nordgetreide besuchen Sie bitte unsere Homepage: http://www.nordgetreide.de/index.php?id=3&no_cache=1

Produkte, Services, Leistungen

Wenn es „crunchy“ wird, sind wir vermutlich mit im Spiel: Denn Nordgetreide ist nicht nur ein verlässlicher Frühstückspartner in ganz Europa. Unsere vielfältigen Cerealien veredeln auch weitere Produkte der Lebensmittelbranche, wie zum Beispiel Markenschokoladen, Joghurts, Müsliriegel, Panaden und viele mehr.

Lebensmittelindustrie und Einzelhandel zählen auf uns, wenn es um Qualität und Zuverlässigkeit geht.

Als einziger deutscher Cerealienhersteller mit einer eigenen Mais- und Schälmühle sind wir stolz darauf, unsere Prozesse von A bis Z selbst zu kontrollieren.

Für weitere Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage: http://www.nordgetreide.de/index.php?id=5

Kennzahlen

Mitarbeiter550

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • KantineKantine
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Nordgetreide über Benefits sagt

  • Sozialleistungen & Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterparkplätze

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nordgetreide.

  • Für Bewerbungen besuchen Sie bitte unsere Karriereseite und laden Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online hoch bzw. rufen Sie die jeweiligen Ansprechpartner an:
    Telefon:

    +49 (0)4502/ 8886-0

    Online-Bewerbung via Karriereseite:

    https://nordgetreide-jobs.dvinci-hr.com/de/jobs/5/intro

    Leitung Personal

    Yana Elena Stubenrauch

    Ihre Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte:

    Zentrale & Werke Lübeck

    Timo Poch, Personalreferent

    Werk Falkenhagen

    Lena Damrau, Personalreferentin

    Werk Überherrn

    Vanessa Teichmann, Personalreferentin

    Ihr Ansprechpartner für Schüler & Studenten:

    Maya Dohrn, Referentin Ausbildung & Employer Branding

  • Wir setzen auf ein persönliches Gespräch!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viel gratis z. Bsp. freien Kaffee, freie Milch und Cerealien zum essen, jeden Tag Äpfel, Birnen, Kiwi und Bananen! Wo gibt es so etwas heute noch?
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat definitiv Potential in Form von vielen tollen und immer mehr neuen Produkten - dank der Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Gehalt ist immer pünktlich, Sozialleistungen sind gut. Die Aufgaben sind interessant und es wird in die Zukunft investiert.
Bewertung lesen
- kostenloses Obst / Getränke
- geschlossener Parkplatz
- weihnachtsgeld/ urlaubsgeld
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich, mehr nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 51 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

seit die alte erfolgreiche menschliche GF ausgetauscht wurde, wird nur noch auf mit Dialekt geschimpft und beleidigt. Hoffe das die Hamburger Gesellschafter auch Kununu lesen um zu wissen wie es bei Nordgetreide wirklich zugeht. gute Zahlen sind nicht alles.
Bewertung lesen
Probleme werden insbesondere von der Personalabteilung nicht ernst genommen
Bewertung lesen
Führen mit Druck und Angst, kein Vertrauen, Vorwürfe wie "alle sind faul", Beleidigungen, ...ihr habt es immer noch nicht verstanden, das Erzeugen von unfairen Konkurrenzkampf, Kritik über Dritte, fehlende "echte" Wertschätzung,
Bewertung lesen
Die Art und Weise, wie Dinge umgesetzt werden.
Bewertung lesen
-wenig Kommunikation
-Positionen sind mit falschen Leuten besetzt
-fähige Mitarbeiter werden oftmals durch andere ersetzt.
-ständiger Personal und Werksleiter wechsel
-sanitärräume sind katastrophal
-es wird am falschen Ende gespart.
-Führungsetage und Teile der Büromitarbeiter haben keine Ahnung von der Produktion
-teilweise völlig absurde Investitionen
-Mängel in der Produktion werden heruntergespielt oder "übersehen"
-
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 45 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die getroffenen Maßnahmen sind in vielerlei Hinsicht richtig gewesen. Grundsätzlich sollte man sein eigenes Handeln immer auf den Prüfstand stellen. Die Frage ist nur, ob der Weg dorthin der Richtige ist?! „Führung heißt, andere groß zu machen, nicht andere klein zu machen.“ Ich würde mir etwas mehr Nähe und Vertrauen der GF wünschen.
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen durch die GL in die Kompetenz und die Bereitschaft der MA, setzen der Kontrollwahn macht viel kaputt, ein Großteil der MA hat weit vor den Eintritt der heutigen GL das Unternehmen erfolgreich gemacht , Zusammen mit Vertrauen wäre ein Schlüssel, Angst und Druck erzeugt keine gute Kultur und macht nicht "fit für die Zukunft".
Bewertung lesen
Es gibt sehr aggressive Personen in der Geschäftsführung diese sollten an ihrem inneren Chakra arbeiten und nicht immer nur alles negativ sehen die Leute geben sich sehr viel Mühe und bringen die Erhöhung der Leistung mit sich und kein System was teuer eingekauft wird
Gehalt verbessern damit junge Fachkräfte nachkommen und auch langfristig bleiben ! Ansonsten wirds in ein paar Jahren Personal eng pass geben!
Bewertung lesen
-Lohn auf das Niveau der anderen Werke im Westen anpassen
- weniger Druck auf die Angestellten ausüben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Nordgetreide ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Die Bewertung spricht für sich und muss auf Grund des schlechten Umfeldes in sich höher bewertet werden
Die Kollegen sind das BESTE am Unternehmen Geschäftsführung unterirdisch LEIDER LEIDER LEIDER
3
Bewertung lesen
In der eigenen Abteilung vorhanden. Scheint an den Standorten aber unterschiedlich zu sein.
4
Bewertung lesen
der Druck sollte zusammenschweißen, tut er aber nicht. Jeder ist sich der nächste.
3
Bewertung lesen
Wenn man mit den Leuten respektvoll umgeht, gehen sie auch respektvoll mit einem um und man knüpft Freundschaften
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 43 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordgetreide ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Man versucht die Kommunikation zu verbessern, aber selbst innerhalb einer Abteilung werden nicht alle Informationen transparent zur Verfügung gestellt. Vom übergreifenden Informationsfluss ganz zu schweigen.
In Einzelfällen innerhalb der Geschäftsführung ist der Kommunikationsstil mangelhaft und verdient keinen Stern.
...oft auf bayrisch, selten freundlich, immer aufpassen was man wie sagt, werksbezogen ok, , aber bitte nicht kritisch. Über Gewinne, wird nie gesprochen, nur was das Alles wieder kostet und wer soll das bezahlen, Regelkommunikation vorhanden, gute Medien hierfür auch
2
Bewertung lesen
Leider wird offene Kommunikation nur proklamiert aber nicht gelebt es werden notwendige Informationen zurückgehalten damit sich die Geschäftsführung als allwissend aufspielen kann. Leider unterirdisch.
1
Bewertung lesen
Findet überhaupt nicht statt, sondern nur Beleidigungen und schlechte Laune auf bayrisch.
2
Bewertung lesen
Viele Vorgaben nur mündlich und nicht schriftlich...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 44 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Es gibt die Möglichkeit sich zu entwickeln. Die Frage ist, was man dafür tun muss. Wer bereit ist sich dem absoluten Lean - Gedanken unterzuordnen, hat gute Chancen.
3
Bewertung lesen
Talente werden intern Kaum gefördert wie auch, wenn diktatorisch geführt wird..die Position im Management sind bis auf eine Ausnahme alle extern besetzt worden.
Weiterbildungen sind möglich und in der Freizeit zu gestalten. Bei finanzieller Unterstützung ist eine verpflichtende Bindung an den Arbeitgeber einzugehen.
2
Bewertung lesen
Die Möglichkeit gibt es, aber nicht für alle. In der Produktion und Verpackung ist die Chance auf Weiterbildung gleich Null.
1
Bewertung lesen
Wenn man linientreu ist, hat man gute Chancen. Nur nicht zu kritisch und immer schön Erkenntnisse melden. Nicht zu vergessen, der freiwillige Einsatz rund um die Uhr ist eine Voraussetzung hierfür (Mails noch um 21:30 und am WE schreiben)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 43 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 88 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in4 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordgetreide
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nordgetreide
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Awards