9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Unternehmen hat riesiges Potenzial.
Durch falsche Entscheidungen wird das PotenziL nicht abgerufen.
Organisation verbessern, gerechte Bezahlung
Immer Druck. Überstunden sind die Regel
Mindestlohn
Irgendwie vor 1989 hängen geblieben
Geht nur von oben nach unten.
immer das Gleiche
Das Azubis nicht übernommen werden, da es Ihnen wo anders deutlich besser ergeht.
Ist oben bereits genug gesagt. Hierzu könnte man ein Buch schreiben.
Mit 70+ in Rente gehen
Miserabel, da sich die Geschäftsleitung überall rein hängt, und so den gesamten Arbeitsablauf stört.
Wer aus NDH kommt kennt die Firma.
Urlaub gibt es nach gesetzlichen Vorschriften, auch nach vielen Jahren im Unternehmen. Spontaner Urlaub ist leider nicht möglich, genauso wenig wie Sonderurlaub.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Alles was Geld kostet wird unterbunden!
Mindestlohn, und nicht mal dieser kommt pünktlich. Bei Provision sieht es noch schlimmer aus, wer dort nicht aufpasst wird über den Tisch gezogen.
Spesen anscheinend noch nie gehört...
Nicht wirklich..
Leider werden neue Kollegen bzw. Zeitatbeiter besser behandelt/bezahlt.
Im Stress geht leider jegliche Professionalität verloren. Es werden einfach irgendwelche Unwahrheiten in den Raum gestellt.
Außerdem werden Mitarbeiter regelmäßig mit Abmahnungen unter Druck gesetzt.
Veraltete Technik und Software. Keine Klimaanlage, oder genügend Tageslichtzufuhr.
Kaum Kommunikation untereinander. Wichtige Ereignisse werden nur sporadisch bekannt gegeben. Es scheitert bereits hier.
Sehr eintöniges arbeiten mit immer den gleichen, wenig fordernden, Aufgaben.
immer offenes Ohr der Vorgesetzten auch bei kleinen Problemen
Kollegiales und angenehmes Arbeitsklima. Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung. Nette Kundschaft; immer bestrebt auf Verbesserungsvorschläge einzugehen oder umzusetzen
Geld kommt immer pünktlich, nettes Verhältnis zu den allermeisten Kollegen, direkte Möglichkeiten Vorgesetzte anzusprechen auch in der höchsten Ebene
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen und mit der Geschäftsführung. Fragen und Probleme werden sofort geklärt oder es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Tolles Arbeitsklima unter den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung.
Die Löhne und Gehälter Entsprechen der Verantwortung und werden pünktlich ausbezahlt.
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.
Fragen sowie Probleme werden zusammen besprochen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen.
Weiterhin herrscht ein Respektvolles und positives Klima.
Keine Beschwerden. Die zur Verfügung gestellte Technik ist auf dem neusten Stand. Bei Problemen kümmert sich die Geschäftsleitung in kürzester Zeit.
Es gibt keine Benachteiligung.
Jeder Kollege hat seine Aufgaben, die fair verteilt sind. Bei Fragen wird so gut wie möglich geholfen oder es wird zusammen nach einer Lösung gesucht.