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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt pünktlich
Geld kommt pünktlich
Das Unternehmen hat riesiges Potenzial.
Das Azubis nicht übernommen werden, da es Ihnen wo anders deutlich besser ergeht.
immer offenes Ohr der Vorgesetzten auch bei kleinen Problemen
Kollegiales und angenehmes Arbeitsklima. Zuverlässige und pünktliche Lohnzahlung. Nette Kundschaft; immer bestrebt auf Verbesserungsvorschläge einzugehen oder umzusetzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiedliche Löhne und Gehälter. Urlaub jeder unterschiedlich von 24 bis 30
Neue Mitarbeiter werden besser bezahlt und bekommen mehr Urlaub
Durch falsche Entscheidungen wird das PotenziL nicht abgerufen.
Ist oben bereits genug gesagt. Hierzu könnte man ein Buch schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Lehrgang Mitarbeiter Führung besuchen und Verantwortung für die Mitarbeiter übernehmen.
Gerechten Lohn bezahlen
Mehr Geld seit Jahren keine Erhöhung, gleicher Urlaub für alle.
Organisation verbessern, gerechte Bezahlung
Mit 70+ in Rente gehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordhäuser Stahl ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Mindestlohn, und nicht mal dieser kommt pünktlich. Bei Provision sieht es noch schlimmer aus, wer dort nicht aufpasst wird über den Tisch gezogen.
Spesen anscheinend noch nie gehört...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Alles was Geld kostet wird unterbunden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordhäuser Stahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nordhäuser Stahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordhäuser Stahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordhäuser Stahl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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