Mehrfachbewertung
Es ist noch vieles zu verbessern und es gibt für die Abteilungsleitungen noch viel zu lernen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit den Chefs sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einen nicht zugehört wird wenn man Verbesserungsvorschläge hat, man wird auch nicht für erst genommen wenn man auf der „Nerv“ Liste steht nur weil man seine Meinung der Abteilungsleitung sagt! Eine Betriebsrat wird auch strickt abgelehnt wer es versucht braucht gar nicht mehr zu Verlangen!
Verbesserungsvorschläge
Man sollt mehr auf die älteren Kollegen acht geben und nicht immer den neuen alles durchgehen lassen nur damit sie bleiben
Work-Life-Balance
Gibt es nicht in jeder Abteilung
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen keine Fehler machen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr oberflächlich
Interessante Aufgaben
Immer das gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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