12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann mit den Chefs sprechen
Das einen nicht zugehört wird wenn man Verbesserungsvorschläge hat, man wird auch nicht für erst genommen wenn man auf der „Nerv“ Liste steht nur weil man seine Meinung der Abteilungsleitung sagt! Eine Betriebsrat wird auch strickt abgelehnt wer es versucht braucht gar nicht mehr zu Verlangen!
Man sollt mehr auf die älteren Kollegen acht geben und nicht immer den neuen alles durchgehen lassen nur damit sie bleiben
Gibt es nicht in jeder Abteilung
Könnte besser sein
Dürfen keine Fehler machen
Manchmal sehr oberflächlich
Immer das gleich
Man macht vielen Überstunden, ungerechtes Gehalt
Wäre schön, wenn auch mal gesehen wird, was die Kollegen alles leisten und man dafür Anerkennung bekommen würde in Form vom guten Gehalt, sozialen Leistungen oder ein Danke wäre auch mal nett.
Kollegen sind nett, die Vorgesetzen sind zerstören die gute Atmosphäre
Kaum Chancen für Weiterbildungen, keine Aufstiegschancen
Das ich mein Gehalt immer bekommen habe, sehr nett danke
Alles ein wenig besser machen
Katastrophal
Muss ich wohl nichts zu sagen
Kein Kommentar
Mal so mal so
…kein Kommentar
Ist denen kein Begriff
Wird dem nicht gerecht… Gehälter je nach Person unterschiedlich
Gleich..was ?
Es gibt mindestens 1 mal im Jahr ein Eis für alle! Die Arbeit macht Spaß und ist interessant. Würde gern mehr lernen.
Ich habe das Gefühl mir ein männliches Geschlechtsteil wachsen lassen zu müssen, um Karriere Chancen zu bekommen, neue weiterführende Aufgaben oder wenigstens einmal einen Smalltalk mit einem der Chefs.
Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln, mehr Wertschätzung für eine so enorm wichtige Arbeit, wesentlich bessere Gehälter, Chancengleichheit
Stunden wurden runtergeschraubt, allerdings geht da noch mehr.
Nicht nachvollziehbar, wie sich das Gehalt staffelt. Es gibt so gut wie keine Möglichkeit zu verhandeln.
Man kann zwar mit allen Problemen beim Vorgesetzten ankommen, aber bringen tut es in der Regel nichts.
Ist immer dasselbe.
kollegiales Klima und nette Kollegen
angemessen und momentan mit Inflationsprämie
für ein Labor ist vor allem der Umweltaspekt durch viele Einwegartikel ziemlich schwierig
tolle Kollegen
auf dem Weg der Besserung, manchmal hakt es etwas
Kollegial und wertschätzend
viele Sonderaktionen
Größtenteils gute Kommunikation. Das ab und zu mal was hängen bleibt/vergessen wird finde ich ok. Man kann ja auch selbst fragen!
Flache Hierarchien, Mitarbeiteraktionen, kostenlose Sportkurse
Immer pünktlich, aktuell Inflationsausgleichsprämie
Da gibt es auf jeden Fall noch Platz nach oben, aber es hat sich schon deutlich etwas in die richtige Richtung entwickelt
Der Umgang untereinander, es wird gelästert, ausgenutzt, Aussagen werden verdreht und selbst wenn man krank ist, wird einem noch ein schlechtes Gewissen eingeredet
Man wird von Anfang an ausgegrenzt und wie ein Praktikant und Laufbursche behandelt
Wenigstens kann man seine Überstunden abfeiern
Selbst nach 3 Monaten bekam man immer noch nicht die Weiterbildungskurse, die man in den ersten 2 Wochen hätte bekommen sollen
Die 4, die bereits da sind, halten zusammen, andere werden rausgemobbt, wenn die nicht mehr benötigt werden, erging laut anderen Abteilungen meinen Vorgängern auch schon so.
Zu Anfang nett, als man noch gebraucht wurde wegen hohen Arbeitsaufkommen, danach wird man dort, selbst wenn man seine Arbeit normal macht, angemeckert, während die anderen oftmals nichts machen und quatschen
Man wird vor Patitenten und anderen Kollegen angeschrien
Nicht vorhanden, außerhalb der Stammbesetzung wird mit zweierlei Maß gemessen.
Viele unterschiedliche Aufgaben
So verdient kununu Geld.