Tolle Menschen und Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Leider war ich überwiegend im Homeoffice, allerdings habe ich selbst dabei die gute und offene Atmospähre spüren können und viel gemeinsam gelacht. Außerdem hat man von Anfang an die Möglichkeit, sich einzubringen und die Firma mitzugestalten.
Kommunikation
Neben den regelmäßigen Team- und Firmenmeetings sind die Wege, um an Informationen zu kommen, sehr kurz.
Kollegenzusammenhalt
Dem Kollegenzusammenhalt würde ich am liebsten 6 Sterne geben. Alle unterstützen sich unaufgefordert gegenseitig und wenn jemand noch freie Kapazitäten hat, fragt er/sie, ob gerade jemand Unterstützung gebrauchen kann.
Work-Life-Balance
Man muss seine Work-Life-Balance selber im Auge behalten, aber dann kann man sie auch haben.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
vor allem wird mit einem breiten Methodenspektrum gearbeitet und durch das Querstaffing kann man bei Interesse auch viel in allen Geschäftsbereichen mitarbeiten
Gleichberechtigung
Über Gleichberechtigung habe ich mir hier erfreulicherweise gar keine Gedanken machen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alte Kollegen gibt es kaum, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass der Umgang anders als mit allen anderen Kollegen gewesen wäre.
Arbeitsbedingungen
In meinen Augen sollte Reisezeit, in der man nicht arbeiten kann, weil man umsteigen muss etc., auch als Arbeitszeit gezählt werden. Ansonsten ist alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gereist wird nur auf Wunsch von Kunden, sonst gilt digital first. Ansonsten haben alle Kollegen von sich aus ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche gering, aber immerhin transparent und wird durch die gute Arbeitsatmosphäre ausgeglichen.