Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nordlohne Digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und auf Augenhöhe. Entscheidungen und wichtige Themen werden offen besprochen. Besonders positiv finde ich, dass man jederzeit das Gespräch mit den Vorgesetzten suchen kann.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam daran, die gesetzten Ziele zu erreichen. Auch neue Kollegen werden gut aufgenommen und unterstützt.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren und es wird darauf geachtet, dass die Arbeit dauerhaft gut machbar bleibt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr fair und wertschätzend. Leistungen werden gesehen und angesprochen, gleichzeitig bekommt man ehrliches Feedback dazu, wo man sich noch weiterentwickeln kann. Besonders positiv finde ich die Möglichkeit, eigene Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten offen zu besprechen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Eigenverantwortung. Gerade im Vertrieb hat man die Möglichkeit, seine eigenen Leistungen direkt zu beeinflussen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist respektvoll und unkompliziert. Man kann offen seine Meinung äußern und bekommt auch Unterstützung, wenn man sie benötigt.