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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die offene und direkte Kommunikation, den starken Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Leistungen werden gesehen und entsprechend wertgeschätzt. Gleichzeitig bekommt man ehrliches Feedback und die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ich schätze außerdem das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, und dass gute Leistungen auch mit mehr Verantwortung und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten verbunden sein können.
Den Zusammenhalt und die gute Kommunikation im Team.
Die detaillierte Einarbeitung und die immer wiederkehrenden internen Schulungen. Die Möglichkeit der Selbstverwirklichung und die direkte Einbindung in den Arbeitsalltag. Weiterhin ist die Wertschätzung gegenüber meiner Tätigkeit und meiner Arbeit sehr hervorzuheben. Hier wird gesehen, wie man arbeitet und welche Erfolge man erreicht. Die regelmäßigen Feedbackgespräche geben einem immer wieder den Einblick, auf welchem Stand man ist und es wird einem zugehört.
Die gesamte Arbeitskultur, die Werte, die Umsetzung- es passt alles. und das ist sehr selten der Fall. Ich freue mich jeden Morgen auf die Arbeit und die Kollegen auch, das spiegelt sich in der Gesamtleistung und im Teamspirit wieder.
Mir persönlich gefällt insbesondere die Atmosphäre, die unter allen Kolleginnen und Kollegen herrscht, sowie die Arbeitsbedingungen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einen konkreten Punkt, den ich aktuell als wirklich schlecht bezeichnen würde, gibt es für mich nicht. Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich immer Dinge, die weiter optimiert werden können, insbesondere bei wachsenden Strukturen und Prozessen. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber jedoch sehr zufrieden.
Da habe ich gerade nichts. (:
bisher keine entdeckt
hab nix auszusetzen :)
bisher keine entdeckt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich insgesamt positiv. Beim Thema Umweltbewusstsein gibt es schon gute Ansätze, die man sicher noch weiter ausbauen kann, um nachhaltiger zu arbeiten.
Auch wenn ich insgesamt sehr zufrieden bin, gibt es natürlich immer Punkte, an denen man sich weiterentwickeln kann. Gerade bei einem wachsenden Unternehmen können Prozesse und Strukturen immer wieder optimiert und weiter professionalisiert werden. Insgesamt wird damit aber offen umgegangen.
habe so keine Verbesserungsvorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Nordlohne Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Spitze, die Pausen sowie Events sind täglich Highlights
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist respektvoll und unkompliziert. Man kann offen seine Meinung äußern und bekommt auch Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Sehr unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt und positiver Energie.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Bei Fragen sind die Kolleginnen und Kollegen immer da. Auch der Chef ist immer hilfsbereit!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind sehr gut. Wer Eigeninitiative zeigt, Verantwortung übernimmt und gute Leistungen bringt, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Auch die Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung wird aktiv besprochen und gefördert. Weiterbildungen und das Erlernen neuer Aufgaben werden unterstützt und man bekommt die Chance, sich auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus einzubringen.
Sehr strukturiert, regelmäßige Feedback-Gespräche und Austausch. Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben.
Sehr strukturierte Entwicklung mit klaren Plänen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Es gibt gute Aufstiegschancen und alle Mitarbeiter werden stetig weitergebildet.
alles ist Möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordlohne Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Nordlohne Digital besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordlohne Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordlohne Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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