Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt und die gute Kommunikation im Team.
Die detaillierte Einarbeitung und die immer wiederkehrenden internen Schulungen. Die Möglichkeit der Selbstverwirklichung und die direkte Einbindung in den Arbeitsalltag. Weiterhin ist die Wertschätzung gegenüber meiner Tätigkeit und meiner Arbeit sehr hervorzuheben. Hier wird gesehen, wie man arbeitet und welche Erfolge man erreicht. Die regelmäßigen Feedbackgespräche geben einem immer wieder den Einblick, auf welchem Stand man ist und es wird einem zugehört.
Die gesamte Arbeitskultur, die Werte, die Umsetzung- es passt alles. und das ist sehr selten der Fall. Ich freue mich jeden Morgen auf die Arbeit und die Kollegen auch, das spiegelt sich in der Gesamtleistung und im Teamspirit wieder.
Mir persönlich gefällt insbesondere die Atmosphäre, die unter allen Kolleginnen und Kollegen herrscht, sowie die Arbeitsbedingungen!
Hervorzuheben ist die angenehme Atmosphäre untereinander und der Zusammenhalt miteinander!
Die Unterstützung jedes Einzelnen ist unglaublich stark.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da habe ich gerade nichts. (:
hab nix auszusetzen :)
bisher keine entdeckt
bisher keine entdeckt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich insgesamt positiv. Beim Thema Umweltbewusstsein gibt es schon gute Ansätze, die man sicher noch weiter ausbauen kann, um nachhaltiger zu arbeiten.
habe so keine Verbesserungsvorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Nordlohne Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Spitze, die Pausen sowie Events sind täglich Highlights
Sehr unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt und positiver Energie.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Bei Fragen sind die Kolleginnen und Kollegen immer da. Auch der Chef ist immer hilfsbereit!
Geprägt von einem positiven und motivierendem Klima, in dem produktives Arbeiten und gegenseitiger Respekt an erster Stelle stehen. Jeder kommt hier gerne zur Arbeit und das merkt man.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr strukturiert, regelmäßige Feedback-Gespräche und Austausch. Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben.
Sehr strukturierte Entwicklung mit klaren Plänen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Es gibt gute Aufstiegschancen und alle Mitarbeiter werden stetig weitergebildet.
alles ist Möglich
Mentoring vom GF und externe Coachings sind hier Alltag. Man entwickelt sich hier stetig weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordlohne Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Nordlohne Digital besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordlohne Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordlohne Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Klare Abläufe haben.






















