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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nord.Nord BMG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nord.Nord BMG
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nord.Nord BMG
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super lockere Atmosphäre mit den Kolleginnen und Kollegen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Strategische Entscheidungen werden im JF offen kommuniziert und erklärt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Beratung die wirklich wert auf Work-Life Balance legt! Flexible Arbeitszeiten werden gelebt und respektiert. Viele Kolleginnen und Kollegen sind Eltern und auch das klappt super.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist sehr gut und auf Augenhöhe

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Einsatz auf Projekten ist sehr interessant und es gibt viele abwechslungsreiche Themen aus den man "wählen" kann. Abseits von Projekten und im Praktikum gab es auch mal die ein oder andere langweiligere Aufgabe, besonders bei niedriger Projektauslastung, was ich aber nicht weiter schlimm fand.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist super. Einerseits wegen des Teams, wegen der technischen Ausstattung sowie vielen Events neben der Arbeit.

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