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Nord.Nord 
BMG 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Gespräche auf Augenhöhe mit ausreichend Zeit für eigene Fragen, transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Vorherige Tätigkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Managementberatung der Zukunft - hochprofessionell, maximal kundenorientiert mit familiärer Unternehmenskultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Offene, angenehme Gespräche mit dem Fokus, meine Person und meine Interessen kennenzulernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Wertschätzung

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Gesprächen mit Präsentation sollte eine Rückmeldung zum versprochenen Zeitpunkt kommen und nicht auf Rückfrage stattfinden. Zudem würde ein kurzes Feedback deutlich wertschätzender sein als eine reine Absage ohne Begründung oder hilfreiche Kritik

Bewerbungsfragen

Bist du bereit zu reisen? Fühlst du dich auch auf Englisch wohl?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Bewerbungsprozess, aber zur Candidate Experience gehört auch die Art der Absage.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Consultant Schwerpunkt HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin davon überzeugt, dass NORD.NORD ein toller Arbeitgeber ist und ich habe sie auch nach meinem Zweitgespräch sehr gerne als Beratung in meinem Netzwerk weiterempfohlen.
Beide Gespräche waren sehr freundlich, wertschätzend und man hat sich viel Zeit für mich genommen.
Eine Absage zu erhalten ist immer ein doofes Gefühl, da würde mir sicherlich jeder zustimmen, gehört aber zum Leben dazu und hier sollte man keinem Unternehmen böse sein. Für mich ist die Art der Absage jedoch ebenfalls ein sehr wichtiger Aspekt der Wertschätzung.
Nach zwei sehr persönlichen Gesprächen, in die viel Zeit investiert wurde, habe ich mit einem Anruf gerechnet. Als Absage gab es lediglich eine Mail um 07:00 Uhr morgens mit der Aussage "Man hätte sich dazu entschieden, dass man mir leider kein Jobangebot machen könne".
Auf meine Bitte nach Feedback habe ich bis heute leider keine Rückmeldung bekommen. Auch ein Anruf die Woche drauf blieb unbeantwortet.
Das ist schade und meiner Ansicht nach nicht professionell gelöst.

Bewerbungsfragen

  • Welche Art von Leistungssport hast Du betrieben?
  • Wie kann man sich Dich als Person vorstellen, was machst Du so in Deiner Freizeit?
  • Führe mich/uns doch bitte kurz durch Deinen CV.
  • Du hast ja schon immer viel neben Deinem Studium gearbeitet: erzähl doch mal.
  • Wann könntest Du anfangen?
  • Wo liegen Deine Gehaltsvorstellungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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