Kommunikationsunternehmen ohne Kommunikation - ehemals guter Ruf wurde leichtfertig verspielt - Kritikunfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist sehr engagiert und versucht sein Bestes, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass die Unternehmensleitung in einer eigenen Welt lebt. Probleme werden einfach ignoriert, Kritikfähigkeit ist kaum vorhanden. Es gibt kaum Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, was von einigen Führungskräften ausgenutzt wird, um eigene Interessen in den Vordergrund zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung schwebt auf einer Art Wolke. Es wäre ein erster, wichtiger Schritt, die Probleme der Mitarbeiter ernst zu nehmen. In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein offener und fairer Umgang mit Mitarbeitern das A und O.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima lässt stark zu Wünschen übrig. Es gibt keine klaren Ziele, eine zukunftsweisende Linie fehlt komplett. Kritik wird ignoriert, Probleme werden nicht angesprochen. Die Unternehmensführung ruht sich auf dem ehemals guten Ruf aus und übersieht dabei die Realität. Es herrscht viel Fluktuation und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, sogar jahrelange Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Jungen Mitarbeitern mit Ideen und frischem Wind werden nicht ernst genommen.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Der Betriebsrat ist die einzige zuverlässige Informationsquelle. Es gibt ein Intranet, aber die Neuigkeiten dort sind alle oberflächlich. Der Flurfunk funktioniert ausgezeichnet ;)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum größten Teil sehr nett und hilfsbereit. Jedoch bemerkt man auch hier, dass es im Unternehmen ein starkes Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen gibt.
Work-Life-Balance
Viele Kollegen sind dauerhaft überlastet, was sich auch auf den Krankenstand auswirkt. Arbeitsplätze, die frei geworden sind, werden nicht neu besetzt und die Arbeit auf die anderen Kollegen verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht sehr starkes Konkurrenzdenken, das auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird. Es wird vorrangig nach der Schuldfrage und kaum nach Lösungen gesucht. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Oft ist Druck des Betriebsrats notwendig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und vielfältig. Eigentlich eine sehr abwechslungsreiche Branche in spannenden Zeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt nur noch eine weibliche Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist zugig und hoffnungslos veraltet, die Fenster sind alle undicht. Die technische Ausstattung ist ok, die restliche technische Infrastruktur ist jedoch alles andere als zeitgemäß. Die Büros sind zweckmäßig eingerichtet. Grünpflanzen und Dekoration gibt es kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beides nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und wird pünktlich ausbezahlt.
Image
Das Image ist inzwischen sowohl nach innen als auch nach außen schlecht. Es wurde sich zu lange auf dem ehemaligen guten Ruf ausgeruht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Karrierechancen, Potenziale von Mitarbeitern werden kaum erkannt oder gefördert.