Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

NORDSON 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und schlecht

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war unstrukturiert, stockend und langweilig. Gesprächspartner machte einen chaotischen und unprofessionellen Eindruck. Das Gespräch fand telefonisch statt, was sehr unüblich ist in der heutigen Zeit. Man sollte seinen Gesprächspartner zumindest über einen Video Call kennenlernen, wie jedes normale Unternehmen. Fragen waren zum Gähnen,wie aus dem Katalog.Das Ganze lässt auf die schlechte Qualität des Recruitings schließen. Nein Danke, ich suche mir lieber etwas fortschrittliches mit Struktur!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe noch nie einen so schnellen und transparenten Bewerbungsprozess erlebt!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, Gehalt, Warum Weiterbildung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nett, distanziert, nicht strukturiert

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein war das Gespräch nicht mehr als einfach nur nett. Diverse Fragen ohne irgendeine Strategie dahinter.
Viele Komplimente sich selber, ohne dabei konkrete Zahlen, Daten und Fakten zu nennen

Bewerbungsfragen

  • Standard, keine Überraschungen oder Eigenkreationen
  • so gut wie gar nicht. Es ging mehr darum sich selber zu loben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Datenschutz wohl ein Fremdwort !

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Administrative Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kam gar nicht dazu meine Bewerbung dort hin zu schicken, da es nur via einem Portal hochgeladen werden kann wo man die Firma vom Datenschutz entbinden muss (Selbstauskunft), was so viel heisst, dass Nordson sich Erkundigungen bei ex Arbeitgebern etc. einholen kann. Ein absolutes No-Go in der heutigen Zeit. Das ist ein klarer Fall für einen Datenschutzbeauftragten !!!!

Bewerbungsfragen

keine weiteren Fragen !


Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden