28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wird immer besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem ohne genervt zu sein.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gibt noch Luft nach oben aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie es sein soll.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht perfekt aber nah dran.
Kommunikation
Gut aber nicht perfekt wird aber immer besser.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Immer was Neues.
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Sehr guter Arbeitgeber unter den Konzernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionell alles genau geregelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles genau geregelt und festgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem selbst unter Stress sind Kollegen noch ansprechbar
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Alles Türen stehen offeman kann im Konzern alles machen.
Gehalt/Benefits
Ganz in Ordnung hier ist keine Firma perfekt
Kollegenzusammenhalt
In der meiner Division sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht.
Kommunikation
Fast schon zu viel Infos am Anfang, auf jeden Fall besser al zu wenig ;-)
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finanzieller Erfolg scheint der einzig wichtige Faktor zu sein. Mitarbeiter sind austauschbar und eigentlich unwichtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt geht regelmäßig und pünktlich auf dem Konto ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel, leider. Früher war es deutlich besser.
Verbesserungsvorschläge
Managementveränderung und Umdenken in vielen Punkten erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Seit Home Office Abschaffung ist die Stimmung am Boden
Image
Nach Außen hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Mehr ist Mehr, vor allem bei der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur so billig wie möglich, z.B. Online Kurse
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, aber zu wenig für die geforderte Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
War mal besser aber immer noch in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Scheinen sich alle für die Besten zu halten, machen nie Fehler und z.B. Selbstreflexion ist nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, viel Stress, wenig Anerkennung und viel Tadel
Kommunikation
Bei Kollegenn ok, vom Management schlecht
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
U.S. Mutterkonzerns und keine Führungsqualität der Führungskräfte bis zur Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch die Kollegen, von denen die Guten sich zunehmend nach alternativen Arbeitgebern umsehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Vorgesetzten und deren Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nur noch den Mitarbeitern den Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Streichung von Home Office ist die Atmosphäre mies
Image
Nach außen ist der Kunde wichtig, intern wird priorisier und sortiert, sodass man kleinere Kunden im Stich lässt und größere so gut wie möglich auspresst.
Work-Life-Balance
Möglichst auch das letzte Bisschen Leistung wird gefordert aber kaum entgegenkommen, wenn der Arbeitnehmer etwas möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer auf Online-Kurse verwiesen, die möglichst kostenfrei sein sollen. Karriere hängt davon ab, ob man ein ja-Sager ist, nie widerspricht und seine Arbeit nach Anweisung ausführt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich und die jährliche Gehaltserhöhung ist eigentlich immer Gleich und hängt gefühlt nur vom Erreichen der Umsatzvorgaben an aber nicht von der eigenen Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irrelevant, da man damit ja kein Geld verdienen kann. Hier und da werden Scheinprojekte gesponsert, was halt so sein muss, damit man mit möglichst wenig Einsatz ein Maximum an Anschein herausholen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist einer der wenig gewordenen positiven Punkte
Vorgesetztenverhalten
Führung lokal und aus den U.S.A. ist feige, gleichgültig und unverlässlich.
Arbeitsbedingungen
Nur Leistung zählt und zwar so, wie es vorgegeben wurde.
Kommunikation
Lokale aber auch U.S. Führung sind annähernd bis null wertschätzend und kommunizieren nur das Nötigste
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird zunehmen vom U.S. Mutterkonzern bis ins Detail vorgegeben und verkompliziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kontrolle durch U.S. und prinzipiell kaum bis keine lokale Führungsleistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln und stattdessen Leute einstellen, die was von Mitarbeiterführung verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, viel Unsicherheit, wenig Führung
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel erwartet, auch aus kleinsten Fehlern wird ein Elefant gemacht (vom Management) und Erfolge werden wenn überhaupt kurz/beiläufig mit einem "gut gemacht" o.ä. erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat und mit dem richtigen Manager gut kann.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt aber der Arbeitsanforderung/dem Pensum nicht entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht den Schein aufrecht zu erhalten aber wirklich wichtig ist das Thema wohl nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut, vom Management schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen gut, vom Management schlecht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Stress, kaum bis keine Wertschätzung und viel Tadel
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, vom Management schlecht
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen gut, vom Management schlecht
Interessante Aufgaben
Eine der wenigen positiven Seiten, wenn das U.S. Management nicht davob mitbekommt und viel einschränkt.
Image
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. Kritik wird gerne gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht oder kaum umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Mitarbeiten Möglichkeiten aufzeigen sich zu verbessern auch in gehaltsansicht
Arbeitsatmosphäre
Solange man seinen Job macht hat man alle Freiheiten
Work-Life-Balance
Wie bereits geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und aufrichtig
Kommunikation
Leider wird zu wenig und falsch kommuniziert
Gleichberechtigung
Kollegen werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Image
Außerhalb der Zielgruppe ist das Unternehmen kaum bekannt. Bei den Kunden genießt man aber hohes ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Herausragend
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider ausgesprochen warm in den Räumlichkeiten, sonst top
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessantes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, eigenartiges Management, viel Arbeit und gerade durchschnittliches Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Workload, durchschnittliches Gehalt, viel Stress, Managementfehler, veraltete Strukturen und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Management- oder Philosophiewechsel nötig
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, Überstunden werden indirekt verlangt, Ausgleich gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter ist selber dafür verantwortlich sich um Weiterbildung zu kümmern. Anteilige Übernehme der Kosten durch Mitarbeiter, wenn Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach der Schulung beendet wird.
Gehalt/Benefits
Gerade mal durchschnittliches Gehalt aber es wird überdurchschnittlich viel verlangt
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen, wenig wird gehalten. Viel Geheimnistuerei und kein Wille etwas zu ändern/verbessern.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Sicherheit sind ok
Kommunikation
Mit Kollegen gut, Management schlecht
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist vielfältig und spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber im Internationalem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander finde ich toll. Da man doch einen großen Teil seines Lebens bei der Arbeit verbringt empfinde ich diesen Aspekt sehr wichtig. Zudem sind die sehr flachen Hierachien von Vorteil - jeder der gehört werden will wird auch gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist denke ich das falsche Wort, wie vorher genannt würde ich mir ein moderneres Erscheinungsbild in Kundenbereichen wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Ein modernerer look für Kundenbereiche wäre meines Erachtens wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierachien. Generell ein gutes Miteinander unter Kollegen.
Image
Am Image könnte ein wenig gearbeitet werden. Nordson steht hinter so vielen namhaften Produkten, dass ich es Schade finde das nicht mehr Menschen uns als Unternehmen kennen.Jeder Mensch kommt mehrmals am Tag mit Produkten in Kontakt welche mit unseren Produkten zum Teil gefertigt wurden.
Work-Life-Balance
In Sachen Home-Office und Arbeitszeiten (Gleitzeit) ist Nordson sehr flexibel wenn die ausgeübte Tätigkeit dies zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Nordson bietet viele Möglichkeiten im Bereich der Weiterbildung-Inhouse & extern. Hier kann man noch vom Service Techniker in die Management Ebebe aufsteigen. Selbstverständlich kann nicht jeder Geschäftsführer werden, allerdings wird fleiß und Einsatz belohnt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen dem Industrie Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nordson Spendet Jährlich hohe Summen, vor allem im direktem Umfeld des jeweiligen Standorts.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ein sehr gutes mit-und füreinander. Ich persönlich wurde vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, das Wissen der älteren Kollegen wird hier im hohen Maße geschätzt. Unser Hauptkonzern in den USA verfolgt die Strategie 'Hire to retire'.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung mit allen Vorgesetzten die ich bereits hatte war durchaus positiv und konstruktiv. In anderen Bewertungen wird dies anders dargestellt, was ich persönlich nicht bestätigen kann.Meine Erfahrung mit Vorgesetzten war immer durchaus fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind absolut in Ordnung. Technische Ausstattung für Mitarbeiter wird immer auf dem neusten Stand gehalten. Lediglich die Büroräume versprühen noch teilweise einen 80er Jahre Charme.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen vor Ort, Infos per E-mail oder auf internationaler Ebene per Newsletter.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier mit Respekt behandelt hat hat die gleichen Chancen. Vielfalt und Ethik sind ein Grundpfeiler der Firmenphilosophie.
Interessante Aufgaben
Es werden viele tolle Projekte mit International agierenden Unternehmen umgesetz, Unternehmen die jeder kennt; von daher wird es nie langweilig. Im Alltag ist es schön zu sehen das man ein Teil von diesen Projekten war.
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Telesales
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erkrath gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NORDSON Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden NORDSON Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NORDSON Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.