Kontrolle durch U.S. und prinzipiell kaum bis keine lokale Führungsleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln und stattdessen Leute einstellen, die was von Mitarbeiterführung verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, viel Unsicherheit, wenig Führung
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel erwartet, auch aus kleinsten Fehlern wird ein Elefant gemacht (vom Management) und Erfolge werden wenn überhaupt kurz/beiläufig mit einem "gut gemacht" o.ä. erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat und mit dem richtigen Manager gut kann.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt aber der Arbeitsanforderung/dem Pensum nicht entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht den Schein aufrecht zu erhalten aber wirklich wichtig ist das Thema wohl nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut, vom Management schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen gut, vom Management schlecht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Stress, kaum bis keine Wertschätzung und viel Tadel
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, vom Management schlecht
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen gut, vom Management schlecht
Interessante Aufgaben
Eine der wenigen positiven Seiten, wenn das U.S. Management nicht davob mitbekommt und viel einschränkt.