5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle mit Angabe einer Schwerbehinderung.
Absagegrund „Stelle bereits vergeben“.Angebot der Recruiterin, „Interne Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an die verschiedenen Fachabteilungen“.
Kontakt über mehrere Monate, angebliche mehrfache Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an die Fachabteilungen. Angebliches Interesse eines direkten Kontaktes durch 2 Unternehmensverantwortliche, danach Ghosting, kein Kontakt mit bisheriger MA mehr möglich.
Rückruf eines Personalverantwortlichen nach Rückrufbitte, dieser MA war nicht informiert und hat mich trotz Hinweis auf vorliegende Emails als Lügner bezeichnet, wurde sehr unhöflich und ich wurde im Bezug auf meine Schwerbehinderung diskriminiert. Der Vorgang mit der MA des Recruiting sollte geprüft werden und ich sollte ein „Ergebnis“ dieser Prüfung erhalten. Dieses Gespräch ist mehrere Monate her und bisher wurde ich nicht kontaktiert. Liebe Verantwortliche bei NORDWEST in Dortmund, Wertschätzung gegenüber einem Bewerber, der sich um eine Stelle in Ihrem Unternehmen bemüht und lediglich einen ehrlichen Umgang erwartet, ist etwas anderes.
Wenn sich schon jemand die Mühe macht und zu Ihnen zum Bewerbungsgespräch kommt und sich darauf vorbereitet sollte man doch meinen eine Absage per Mail oder irgend eine Antwort wäre nicht zu viel verlangt. Ich habe mich nach dem Gespräch noch mal telefonisch (eigeninitiativ) gemeldet und wurde wieder nur vertröstet ohne eine Antwort zu erhalten. Nun sind Monate vergangen und ich kann davon ausgehen das es bedeutet das die Firma niemanden einstellt bzw. mich nicht einstellt. Wirklich schade ich hatte von der Firma eigentlich einen guten Eindruck erhalten.
nichts