Nordwest Handel AG als Arbeitgeber

  • Dortmund, Deutschland
  • BrancheHandel
Kein Firmenlogo hinterlegt

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Nordwest Handel AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Ich würde jederzeit gerne zurückkommen. Super Unternehmen!!!(EX Arbeitgeber aufgrund von Umzug)

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Personalführung ist toll
-Zusammenhalt im Team
- der lockere und kompetente Weg Kunden zu helfen, also den Kundenservice und das Kundenvertrauen (das gleiche Lieferantenseitig)
-die vielseitige Arbeit selbst
-die Kommunikation
-Möglichkeit von Home Office

Verbesserungsvorschläge

Der Zusammenhalt soll weiterhin durch gemeinsame Aktionen/Veranstaltungen gestärkt werden. Die Kanutour war toll ;-)

Arbeitsatmosphäre

Perfekt!

Work-Life-Balance

Man kann sich immer einigen!
.... Und Home Office sind ein großes Plus, falls nötig

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Schulungen, wenn man selbst Engagement zeigt!

Gehalt/Sozialleistungen

Von einem Arbeitnehmer gesehen könnte es meist etwas mehr sein. :-) Ansich ist die Bezahlung gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert

Kollegenzusammenhalt

Optimal!
Im Service Center war und ist es einfach nur hervorragend zu arbeiten. Der direkte Weg im Kundenaustausch, die Auftragserfassung, Reklamationsbearbeitung und vorallem die "Mädels" und die tolle Teamleitung machen das Gesamtpaket aus. Mit solchen Kollegen macht das Arbeiten Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles was ich mitbekommen habe ist, dass ältere Mitarbeiter und deren Meinung und Know How erst recht geschätzt wurden.

Vorgesetztenverhalten

In jeder guten Firma gibt es auch mal Dinge bei denen man sich uneinig ist. Trotzdem gibt es bei Nordwest immer eine Lösung oder Ansprechpartner mit dem man zusammen die Herausforderung meistert.

Arbeitsbedingungen

Modern, komfortabel, das wichtigste Büromaterial für die tägliche Arbeit wird gestellt.
Zu Mittag gibt es eine Top Kantine.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in bestimmten Intervallen! Und bei allen anderen Anliegen hatte man jederzeit die Möglichkeit alle Dinge zu besprechen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Sehr tolerante Firma.

Interessante Aufgaben

Im Service Center ist es sehr vielfältig, sodass es nie langweilig wird.
Wenn manjedoch nach neuen Aufgaben sucht und Engagement zeigt dann ergeben sich zusätzlich neue Arbeitsfelder und neue Perspektiven. Echt klasse!


Image

Hervorragendes Konzept bei der der Mitarbeiter als höchstes Gut der Firma angesehen wird. Wertschätzung wird hier gelebt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr früh reagiert und alles proffesionell umgesetzt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich bekomme alle Unterstützung die ich brauche

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit wird groß geschrieben

Image

Es spricht sich rum, dass das Klima freundlich und wertschätzend ist

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und flexibel heißt hier auch flexibel

Karriere/Weiterbildung

Chancen liegen bei jedem selbst in der Hand

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall Thema und wird auch umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

Voll integriert

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend auf ganzer Linie

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung überall

Kommunikation

Man wird immer sofort informiert

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede bemerkbar

Interessante Aufgaben

Es wird auf die individuellen Stärken eingegangen

Top Arbeitgeber. Sehr gutes Betriebsklima. Nette Kollegen. Abwechlungsreiche Tätigkeiten. Ein + für den Fachhandel.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ca. Die 1/2 Belegschaft arbeitet mobil, die andere Hälfte im Büro und nach 2 Wochen wird gewechselt. Risikogruppen und Kollegen mit Kindern können auch länger von zu Hause arbeiten. Umstellung von Besuchen auf Webmeetings. Versucht alles um Kurzarbeit zu vermeiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber jedoch mit Nachholbedarf für Familien

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr auf die Bedürfnisse von Familien eingegangen werden.

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice sollte angeboten werden
- Eine Möglichkeit zur Kinderbetreuung sollte angeboten werden

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter top! Helfen einem wo sie können und sind auch mal so für ein kurzes Gespräch oder kleine Späße offen.

Image

Nicht so bekannt wie der große Mitbewerber aus Wuppertal jedoch von der Resonanz der Kunden bzw. Fachhandelspartner volle Zufriedenheit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind geboten jedoch wird wenig für Eltern oder Mitarbeiter mit Familienplanung angeboten. Hier wäre eine Kinderbetreuung und Homeoffice ein zeitgemäßer schritt grade bei einem Unternehmen dieser Größe.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Wer ehrgeizig ist und neue Aufgaben sucht wir hierbei unterstützt und auf diese adäquat vorbereitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist Fair und Tarifvertraglich geregelt und vor allem immer überpünktlich auf dem Konto. Urlaubsgeld und eine Erfolgsbeteiligung werden als Zusatzleistungen geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht perfekt jedoch findet ein umdenken statt grade im Punkt Verpackungen der Vertriebenen Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, alle sehr hilfsbereit. Auch außerhalb der Arbeitszeit werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten unternommen wie Bowling, Essen gehen usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind im Team komplett integriert und falls notwendig wird auf das alter und die damit evtl. verbundenen Unannehmlichkeiten Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, sachlich, realistisch, empathisch, hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr auch mal bei Privaten Themen oder Problemen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind heute ehr nicht mehr zeitgemäß jedoch wurde viel getan um den Geräuschpegel möglichst einzudämmen. Ansonsten sind die Räumlichkeiten sehr modern und technisch auf dem neusten Stand. Ein großer Parkplatz ist geboten sodass jeder Mitarbeiter einen platz bekommt ohne lange suchen zu müssen. Des weiteren wird sehr viel in die Gesundheit der Mitarbeiter investiert. Unter anderem durch Freizeitangebote zur körperlichen Fitness, Massagen gegen einen geringen Betrag und frisches sowie gesundes Essen in der betrieblichen Kantine.

Kommunikation

Monatliche Teammeetings innerhalb des Fachbereichs zur Abstimmung. Man kann immer zu den Vorgesetzten gehen und Sie nehmen einen ernst und führen ein konstruktives Gespräch mit einem auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Frauen bekleiden hier ebenso wie Männer die Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Klar ist es ist häufig das ganz normale Tagesgeschäft mit wiederkehrenden Aufgaben. Jedoch mit passender Qualifikation oder Kompetenz werden einem immer neue und abwechslungsreiche aufgaben übertragen.

Tolles Unternehmen - aber es steht und fällt mit den Vorgesetzten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gesamtpaket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise lassen sich keine klaren Strategien erkennen.
Oftmals „Politisches“ Kalkül anstelle von sinnvollem miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Auch, wenn sich schon viel getan hat, sind viele interne Prozesse noch steinzeitlich. Hier wird viel Potenzial verschenkt. Hier sollte man offener neuen Lösungen gegenüber stehen.

Arbeitsatmosphäre

Von Firmenseite aus gut, allerdings scheinen einige Vorgesetzte deutlich besser demotivieren zu können, als zu motivieren.

Arbeitsbedingungen

Große Teambüros sind in kommunikativen Bereichen von Vorteil. Kostenloser Kaffee und Wasser.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Gutes Unternehmen mit deutlichen Schwächen im Bereich IT. Umstrukturierung ohne Sinn und Verstand.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im allgemeinen ein sehr sozialer und guter Arbeitgeber. Lockere und offene Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise falsche Köpfe auf sehr wichtigen Positionen.

Verbesserungsvorschläge

Schubladendenken aufgeben, den Blick nicht ständig auf den Wettbewerb richten.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Bereich sehr durchwachsen.

Work-Life-Balance

Gewisse Flexibilität durch Gleitzeit, keine Regelung zu Homeoffice.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt teils sehr deutliche Lagerbildung und Stimmungsmacher. Eine neue Struktur sollte Abhilfe schaffen, hat es allerdings deutlich verschärft.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben größtenteils nur das Ziel keine Angriffsfläche zu bieten. Es werden keine klaren Entscheidungen getroffen. Anforderungen werden häufig ohne genauere Betrachtung abgewiesen.

Kommunikation

Kommunikation seitens Unternehmensleitung sehr gut. In den Fachbereichen durchwachsen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterfreundliches Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorstand: Nah am Mitarbeiter
Betriebsrat: Aktiv und nah am Mitarbeiter
Gesundheitsaspekte: Mehr als ein gutes Angebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte: nicht alle
Bezahlung: Fairer Verteilen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte: Wahl besser durchdenken und besser prüfen ob die position Führungskraft wirklich auf Person passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Firma, braucht aber bessere Führungskräfte und muss unbedingt eine Kinderbetreuung anbieten.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Vorstand ist klasse, sehr mitarbeiterorientiert und pflegt nun endlich auch eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem BR. Insgesamt ist NORDWEST ein Unternehmen, das verstanden hat, das man die Mitarbeiter als wichtiges Element der Zunkunftsfähigkeit "pflegen" muss. Sehr gute Angebote im nichtmonetären Bereich (Gesundheitsförderung!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas wirklich schlechtes gibt es nicht. Was fehlt ist eine bessere Möglichkeit Arbeit und Kind zu vereinen und die Bürilandschaft ist durch die Großraumbüros schlechter, als ess ein müsste.

Verbesserungsvorschläge

Die Bürolandschaft mit den Großraumbüros ist nicht zeigemäß, hier muss dringend etwas getan werden. Das Verhalten einiger Prokuristen wirkt wenig teamorientiert, manchmal arrogant.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros sind nicht sooo prikelnd.

Kommunikation

Im Team gut von der zweiten Führungsebene ins Team verbsserunswürdeig!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Modernes mitarbeiterfreundliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freizeitangebote, Arbeitsplatzsicherheit

Verbesserungsvorschläge

Home Office, Kinderbetreuung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber, aber ein paar Defiziten in der zweiten Führungsebene.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Summe aller Dinge ein guter Arbeitgeber, auch weil es einen sehr engagierten Betriebsrat gibt und die Bereitschaft des Vorstandes da ist, für die Belegschaft was zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Arroganz einiger Hauptbereichsleiter.

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege unterhalb Vorstand mehrheitlich eigentlich nicht als Führungskräfte anzuerkennen - Mittelmaß.
Mehr Verantwortung und Vertrauen in das Team darunter ist angesagt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr Bewertungen lesen