69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es bleibt ein schlechter Beigeschmack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei NORDWEST Handel AG in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht bei finanziellen Absprachen. Hier sollte ganz genau geprüft werden. Und eindeutig formuliert. Sonst hat man wie ich schnell das Nachsehen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb gut. Übergreifend schlecht
Kommunikation
Nur innerhalb der Abteilung gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NW ist ein guter Arbeitgeber mit vielen Benefits und Raum sich und das Umfeld zu entwickeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nordwest Handel AG in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das kollegiale und menschliche Miteinander
- Benefits
- Viel Raum für eigene, persönliche und fachliche Entwicklung und die des Arbeitsumfelds sowie Ideen und der eigenen Meinung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell zu wenig einheitliche & strukturierte Vorgaben in Bezug auf die Arbeitsweise von oben, die für das gesamte Unternehmen gelten. Viel Raum und Freiheit zu haben, hat halt auch eine Kehrseite :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungen zu einheitlichen Vorgaben & Richtlinien, erleichtert das Arbeiten und das Onboarding neuer Kolleg/innen
Work-Life-Balance
(Noch) flexiblere Arbeitszeiten wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibele Home-Office Tage
Karriere/Weiterbildung
Es gab immer genug Seminarangebote, die man nutzen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Mein altes Team war super und hat sehr gut harmoniert!
Vorgesetztenverhalten
Haben ihre Aufgaben sehr gut bewältigt und hatten immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung echt super, aber sobald andere Abteilungen betroffen worden waren, war es schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er mein Arbeitgeber wahr.
Mal im ernst, weniger wegschauen sondern Augen auf und zuhören! Und vielleicht auch mal die Betroffenen ansprechen, anstatt nur der Chefetage zu glauben.
Verbesserungsvorschläge
Um das Arbeitsumfeld wirklich zu verbessern, könnte man damit beginnen, einen respektvollen und freundlichen Umgang zu fördern. Klare Kommunikationsrichtlinien und Schulungen zu Mobbing und Diskriminierung könnten helfen, ein harmonisches Miteinander zu schaffen. Es wäre auch hilfreich, wenn Führungskräfte transparent und fair handeln; regelmäßige Schulungen und Feedbackrunden, in denen alle offen sprechen können, wären großartig.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist eine Nummer und austauschbar. Leider.
Image
Mehr Schein als sein. Wenn das, was man nach Außen immer toll predigt auch mal intern gelebt würde, wären die Kündigungen auch weniger.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet eigentlich gute Benefits. Durch die völlig Überlastung der Mitarbeiter hilft das aber leider auch nicht hinweg. Schade. Es steckt eigentlich viel Potential im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
War immer tadellos. Sonst hätte ich es nicht so lange dort ausgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe, und die Führungsebene sieht einfach weg. Daraus habe ich meine Konsequenzen gezogen.
Kommunikation
Man erfährt über den Newsletter im Haus, wenn in eigenen Abteilung neute Kollegen starten. Kommunikation in der Abteilung, was ist das?
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt gutes Schmerzensgeld. Das wars dann aber auch schon.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Durch die Masse an To Dos aber nur ein schwaches Trostpflaster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, benefits, kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Bezahlung, lange Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Aussichten für die Auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur Großraumbüros. Dort war es teilweise sehr laut und in denen die Lautstärke oft das telefonieren gestört hat. Die Büros sind modern eingerichtet und es kommt viel Licht rein.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde angeboten, aber es ist schon deutlich geworden, dass es von Arbeitgeberseite Misstrauen gab.
Gehalt/Benefits
Das Weihnachtsgeld war Top, beim Gehalt ist definitiv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde viel versucht, um den Zusammenhalt zu stärken. Leider hat das nur halb funktioniert und es wurde viel über andere gelästert. Die Führungskräfte sind da oftmals kein Vorbild und haben oft ihre Macht, gegenüber ihren Mitarbeitern klargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab wirklich sehr nette Vorgesetzte, aber leider auch welche, die ihre Macht missbraucht haben.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings und aktuelle Infos. Leider wurde sehr oft etwas bekanntgegeben, das im Endeffekt nie kam oder noch Jahre gebraucht hat.
Interessante Aufgaben
Es gab viel zu lernen und die Aufgabenbereiche konnten bei Interesse auch angepasst/ erweitert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Genialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
wirklich gute Atmosphäre
Image
Nordwest halt
Work-Life-Balance
alles perfekt
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich
Gehalt/Benefits
kann natürlich immer mehr sein, aber ist fair
Kollegenzusammenhalt
schwarze Schafe gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
man bekommt alle Infos zeitnah
Interessante Aufgaben
immer neue Ideen die mit Aufgaben verbunden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der vor Jahrzehnten den Anschluss zur Realität verloren hat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach in der Realität und dem Hier und Jetzt ankommen. Wir leben im 21. Jahrhundert. Da muss der Arbeitgeber auch seinen Mitarbeitern was bieten. Nicht nur Sommerfeste. Auch Respekt und Vertrauen gehören dazu. Eine gerechte Bezahlung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Die Führungskräfte nehmen sich alles heraus und der einfache Angestellte guckt in die Röhre. Es herrscht Arbeitnehmermarkt. Fachkräftemangel. Ist dort leider noch nicht angekommen.
Arbeitsatmosphäre
Läd insgesamt nicht zum Verweilen ein. Vorgesetzte und Führungskräfte nutzen ihre vermeintlich "Macht" schonungslos aus.
Image
Nordwest ist besser als der EDE.... ist klar. Das Gleiche nur in "grün".
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wie kann man nach 3 Jahren Corona die Möglichkeiten des Homeworks so dermaßen zusammenstreichen und fast auf Null begrenzen? Hat man kein Vertrauen in die Arbeitsleistung der Mitarbeiter? Oder schließen hier die Führungskräfte an dieser Stelle von sich auf ihre Mitarbeiter?!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Sonst würden nicht qualifizierte Mitarbeiter freiwillig kündigen.
Gehalt/Benefits
Undurchsichtig. Mitarbeiter werden willkürlich in Tarifgruppen einsortiert. Hat nichts mehr der tatsächlichen Ausbildung und Arbeit zu tun. Hauptsache günstig. Mitarbeiter künstlich klein halten. Tariferhöhung wird dann gern mal verrechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucker laufen auf Hochtouren.
Kollegenzusammenhalt
War früher super. Jetzt rettet jeder nur seine eigene Haut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Aber was will man erwarten, wenn man Narzissten ein bisschen Führungsgewalt an die Hand gibt. Dies wird schamlos ausgenutzt. Die Mitarbeiter sind am Ende nichts wert. Respektloses Verhalten und ein Umgangston im Alltag der jeglicher Beschreibung spottet.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros. Was soll man dazu noch sagen??? Kaum noch Möglichkeit zur Arbeit von zuhause. Denkbar schlecht.
Kommunikation
Stets von oben herab. Top down statt bottom up.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Vorstandspositionen. Die paar Damen in wirklicher Leitungsfunktion kann man an einer Hand abzählen. Männerrunde!
Interessante Aufgaben
Stetiger Einheitsbrei.
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Erst gut, jetzt zeigt sich, was hinter dem schönen Schein steckt....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vorhanden, Kantine gut, nette Kolleginnen und Kollegen. Ganz ordentliche Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Entwicklung im Umgang mit den Mitarbeitern, stark differenzierte Behandlung einzelner Personen. Zu viel hierarchisches Denken und Handeln. Zu großes Misstrauen ggü. der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belegschaft hören, weniger Hierarchie, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gegen den Widerstand der „Abteilungsfürsten“ durchsetzen. Da geht überall noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, über Abteilungen hinweg verbesserungswürdig, leider insgesamt geprägt von stark hierarchischer Denkweise der Vorgesetzten. So ist keine Entwicklung möglich und Neuerungen steht einer Mauer aus Beton gegenüber. Wer kritisch ist, hat leider verloren.
Work-Life-Balance
Der Stellenwert des Themas wird nicht mehr so gewürdigt, wie es einmal war. Die Basics sind da, aber mit Veränderungen tut man sich schwer. Das Thema mobile Arbeit wird eher als Last, denn als Chance gesehen und es ist schlimm, dass da so unterschiedliche Regelungen bestehen. In Summe passt es, aber der Anschluss wird gerade verpasst. Da gibt es deutlich zeitgemäßer agierende Unternehmen, mit erheblich besseren Möglichkeiten der Work-Life-Balance-Gestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein in Bezug auf Fuhrpark nicht so recht vorhanden. Umweltentlastung durch mehr mobile Arbeit ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Da sind wir stark, in den Abteilungen sowieso, über die Abteilungen hinweg muss es aber besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt scheinbar soweit.
Vorgesetztenverhalten
Ist man im unkritischen Mainstream, dann hat man keine Probleme.....
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, furchtbar.
Kommunikation
Es wird sehr stark differenziert. Nicht alle erhalten alle wichtigen Informationen. Wissen wird von einigen als Macht missbraucht und nur das, was die inzwischen mit Dellen versehene, schöne NORDWEST-Welt im Glanz erscheinen lässt, wird rauf und runter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau gut, ansonsten leider nach eigenwilligen Kriterien zu differenziert.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit sich interessanten Aufgaben zu widmen ist gegeben, da macht die Arbeit auch Spaß. Leider wird zu viel an alten Zöpfen festgehalten und die Belegschaft kann kaum ihr gesamtes Potential ausschöpfen. Die eine oder andere persönliche Lebensplanung von Vorgesetzten steht den Innovationen entgegen, die Spaß machen und das Unternehmen nach vorne bringen würden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Sehr gutes, familiäres Unternehmen mit Potenzial aber einigen negativen Punkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NORDWEST Handel AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter
Familiäre Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles was das Thema Gehalt betrifft
Work-Life-Balance
Sehr Mitarbeiterorientiert was Urlaub, Krankheit, Familie angeht
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit wird einem meist gegeben und ist gern gesehen.
Mehrere eigene Mitarbeiter sind in höhere Positionen aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich aber dafür pünktlich, öfter mal Sonderzahlungen
Gehaltsanpassungen sind nur in kleinen Schritten gewünscht
Gehaltsentscheidungen sehr intransparent und Unternehmensweite unterschiedliche Entscheidungen zu welchem Stichtag und wie oft Anpassungen möglich sind
Tarifeingruppierungen scheinen auch eher gewürfelt als wohl überlegt zu sein
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend kommt es auf die Abteilungen an
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, der Vorgesetzte scheint als "Schutzschild" vor den eigenen Mitarbeitern zu stehen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung soweit in Ordnung, könnte besser sein.
Vernünftige höhenverstellbare Tische vorhanden.
Gebäude, obwohl dies recht neu ist, verhältnismäßig schlecht, Geräuschpegel durch Großraumkonzept recht laut und es zieht fast durchgehend durch Fenster und Türen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nordwest Handel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Nordwest Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nordwest Handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.