Ein Arbeitgeber, der vor Jahrzehnten den Anschluss zur Realität verloren hat!
Verbesserungsvorschläge
Einfach in der Realität und dem Hier und Jetzt ankommen. Wir leben im 21. Jahrhundert. Da muss der Arbeitgeber auch seinen Mitarbeitern was bieten. Nicht nur Sommerfeste. Auch Respekt und Vertrauen gehören dazu. Eine gerechte Bezahlung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Die Führungskräfte nehmen sich alles heraus und der einfache Angestellte guckt in die Röhre. Es herrscht Arbeitnehmermarkt. Fachkräftemangel. Ist dort leider noch nicht angekommen.
Arbeitsatmosphäre
Läd insgesamt nicht zum Verweilen ein. Vorgesetzte und Führungskräfte nutzen ihre vermeintlich "Macht" schonungslos aus.
Image
Nordwest ist besser als der EDE.... ist klar. Das Gleiche nur in "grün".
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wie kann man nach 3 Jahren Corona die Möglichkeiten des Homeworks so dermaßen zusammenstreichen und fast auf Null begrenzen? Hat man kein Vertrauen in die Arbeitsleistung der Mitarbeiter? Oder schließen hier die Führungskräfte an dieser Stelle von sich auf ihre Mitarbeiter?!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Sonst würden nicht qualifizierte Mitarbeiter freiwillig kündigen.
Gehalt/Benefits
Undurchsichtig. Mitarbeiter werden willkürlich in Tarifgruppen einsortiert. Hat nichts mehr der tatsächlichen Ausbildung und Arbeit zu tun. Hauptsache günstig. Mitarbeiter künstlich klein halten. Tariferhöhung wird dann gern mal verrechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucker laufen auf Hochtouren.
Kollegenzusammenhalt
War früher super. Jetzt rettet jeder nur seine eigene Haut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Aber was will man erwarten, wenn man Narzissten ein bisschen Führungsgewalt an die Hand gibt. Dies wird schamlos ausgenutzt. Die Mitarbeiter sind am Ende nichts wert. Respektloses Verhalten und ein Umgangston im Alltag der jeglicher Beschreibung spottet.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros. Was soll man dazu noch sagen??? Kaum noch Möglichkeit zur Arbeit von zuhause. Denkbar schlecht.
Kommunikation
Stets von oben herab. Top down statt bottom up.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Vorstandspositionen. Die paar Damen in wirklicher Leitungsfunktion kann man an einer Hand abzählen. Männerrunde!
Interessante Aufgaben
Stetiger Einheitsbrei.