Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordwest Handel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab regelmäßige Meetings und aktuelle Infos. Leider wurde sehr oft etwas bekanntgegeben, das im Endeffekt nie kam oder noch Jahre gebraucht hat.
Es wurde viel versucht, um den Zusammenhalt zu stärken. Leider hat das nur halb funktioniert und es wurde viel über andere gelästert. Die Führungskräfte sind da oftmals kein Vorbild und haben oft ihre Macht, gegenüber ihren Mitarbeitern klargestellt.
Homeoffice wurde angeboten, aber es ist schon deutlich geworden, dass es von Arbeitgeberseite Misstrauen gab.
Es gab wirklich sehr nette Vorgesetzte, aber leider auch welche, die ihre Macht missbraucht haben.
Es gab viel zu lernen und die Aufgabenbereiche konnten bei Interesse auch angepasst/ erweitert werden.
Es gibt nur Großraumbüros. Dort war es teilweise sehr laut und in denen die Lautstärke oft das telefonieren gestört hat. Die Büros sind modern eingerichtet und es kommt viel Licht rein.