Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Nordwest 
Mediengruppe
Bewertung

Ein unruhiges Medienhaus in einer unruhigen Zeit

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NWZ Mediengruppe in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz, Ignoranz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Demut täte sicherlich gut.

Arbeitsatmosphäre

In komplizierten Zeiten wird leider reflexartig Aktionismus betrieben und weniger Wert auf Ruhe und Bedachtheit gelegt. Die so entstehende Unruhe ist sicherlich nicht einer vernünftigen Arbeitsatmosphäre zuträglich. Grundsätzlich ist der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten in Ordnung

Kommunikation

Im Allgemeinen ist der Austausch gut und ordentlich. Es gibt leider im speziellen Vorgesetzte, deren Verhalten in diesem Punkt schlicht katastrophal ist. Nicht beantwortete E-Mails und Anrufe sprechen hier Bände.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der Umgang untereinander respektvoll und zuweilen herzlich.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit eines Heimarbeitsplatzes lässt sich natürlich entspannter und fokusierter Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hier findet man die bekannten Verhaltensweisen: Jeder ist sich selbst der nächste. Erfolge schreibt man sich auf die eigene Fahne, Misserfolge den Mitarbeitern. Manche Dinge werden getan, nur damit man irgendwas tut. Ob richtig oder falsch, scheint egal, denn dann greift wieder die oben beschriebene Verhaltensweise. Es fehlt zur Zeit an Visionen, Perspektiven und eine Richtung die klar und nachvollziehbar ist.

Interessante Aufgaben

Man hat als Medienschaffender fast immer interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Daren gibt es nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort sind die Bedingungen unterschiedlich. So ist der Hauptfirmensitz hochmodern, einige Aussenstellen lassen zu Wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht beispielsweise den Papierverbrauch einzuschränken.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn auch weder angemessen, noch zufriedenstellend in der Höhe, so wird dennoch pünktlich überwiesen.

Image

Die Produkte genießen ein besseres Image als deren Produzent.

Karriere/Weiterbildung

Hier bietet eine eigene Akademie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ansonsten scheint Glück und "Vitamin B" der entscheidene Faktor zu sein


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden