5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Langenhagen gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Klima! Keine Meinungsfreiheit. So lange man zu allem Ja und Amen sagt ist man der Liebling.
Karrierechancen
Über die Agentur hat sich unter mitarbeiten und Freelancer viel schlechtes rumgesprochen. Die guten Bewertungen ergeben für mich keinen Sinn.
Arbeitszeiten
Unflexibel! Als Mitarbeiter bei Nordwind ist Freizeit ein Fremdwort.
Ausbildungsvergütung
Für die Arbeit und Verantwortung sehr sehr wenig!
Die Ausbilder
Es waren keine vorhanden. Arbeitsanweisungen gab es nicht und bei Fehlern erhielten Azubis Abmahnungen mit Drohungen, ohne vorher ein Gespräch geführt zu haben.
Spaßfaktor
Keine Unternehmungen, keine Events, und ständig Angst was als Nächstes kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist alles ungeordnet und die Arbeit ergibt keinen Sinn. Keinen genauen Büroleitfaden woran Mitarbeiter sich orientieren können.
Respekt
Gerade von den Führungspositionen fehlte der Respekt. Es wurde beleidigt, nachgeäfft und abfällige Kommentare standen an der Hausordnung. Ansonsten wurde hinter dem Rücken gelöstert.
Variation
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Innovativ denkender und verkaufsaffiner Arbeitgeber mit gutem Netzwerk und weitreichenden Angebotsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich privat nicht weggezogen wäre, würde ich sicherlich noch da arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Agentur ist nach den Erfahrungen mit dem damaligen „COO“ sicherlich auf einem sehr gutem Weg, was mich persönlich sehr freut.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut. Es gab in den Jahren einige temporäre Mitarbeiter im Team die meinten mit Halbwissen und mäßigem Engagement das Team gegen die Geschäftsführung aufwiegeln zu müssen. Zum Glück scheiterte dieser Irrsinn in der Regel schnell.
Image
Bei Bestandskunden in der Regel sehr hoch. Bei Freelancern sicherlich gemischt, da sich dort in den Jahren vermehrt halbseidige Gestalten einschleichen die statt einen guten Job zu machen eher darauf ausgerichtet sind den Auftraggeber und Kunden „zu bescheissen“, womit aber alle Agenturen etwas zu kämpfen haben.
Work-Life-Balance
Für eine Agentursehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr groß. Wahrscheinlich größer als es sich durch Gesetzeslage und Infrastruktur abbilden lässt.
Kollegenzusammenhalt
Es geht nicht um Kollegen vs. Geschäftsführung, oder ähnlichem, sondern um ein Team für den Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Wer mitzieht dem stehen, so wie mir damals, alle Türen offen.
Arbeitsbedingungen
Für eine Agentur eher human einzuordnen.
Kommunikation
Immer offen und total ehrlich. Es ist zwar nicht immer schön, aber ich mit Ü30 habe in Unternehmen selten so eine offene Kommunikation erlebt. manchmal sind direkte Worte besser als Heuchelei.
Gehalt/Benefits
Es ist kein Konzern, daher sind die Gehälter sicherlich etwas niedriger. Aber Geld ist nicht alles, denn für mich zählte immer das Große und Ganze.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Die Agentur ist meines Erachtens Mitbewerbern oft weit voraus und wird in den kommenden Jahren sicherlich noch von sich reden machen.
Karriere/Weiterbildung
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Niemals wieder!!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenhagen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung und aggressives Klima
Verbesserungsvorschläge
Hört Mitarbeitern einfach mal zu und respektiert sie
Die Ausbilder
Leider nur learning By doing kein echter Plan
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Finger weg - nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Super Firma, Team macht einfach nur Spass , Geschäftsführung fordernd und Fair !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NORDWIND Sales & Marketing durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NORDWIND Sales & Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.