Völlig unverständlich warum gezielt Gut Bewertungen lanciert werden...
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich keinen Spaß dort zu arbeiten. Vielleicht mag es einige ganz wenige aus dem Dunstkreis des sogenannten Führungszirkels geben, die es toll finden von oben schlecht behandelt zu werden, kann man dann problemlos weiter nach unten eskalieren.
Image
In Richtung des Kunden gut
Work-Life-Balance
Kommt drauf an! Führungskräfte sind gerne früh weg.
Karriere/Weiterbildung
Richtig schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht im Fokus, muss auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder guckt wie er durchkommt
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt davon ab wo man ist
Vorgesetztenverhalten
Liegt im nicht messbaren Bereich
Arbeitsbedingungen
Andere sind deutlich weiter
Kommunikation
Gesiebte Informationen, im Prinzip gar keine Infos und Paradebeispiel wie Top Down geht
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen aufgrund des kaum messbaren Anteils weiblichen Geschlechts. Mit Blick auf den Mutterkonzern kann man sagen, dass Frauen eher an den Herd gehören
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe