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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell & umfassend

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als MANAGER Market Access beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Reale Case-Study


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nepotismus

1,0

Verbesserungsvorschläge

Wissenschaftliche Positionen werden hier von Übersetzern besetzt und promovierte Wissenschaftler sind arbeitslos...Wahnsinn...das sagt schon alles über dieses Unternehmen aus...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionalit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter im Personalbereich besser Schulen und auswählen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Folklore pur auf der grünen Wiese und viel Landschaft drumherum. Aber wer Beschaulichkeit und Retro mag...

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Bewerbungsprozesse, und weltoffenere Mitarbeiter. Und im Portfolio den Anschluss nicht verlieren.

Bewerbungsfragen

  • Sehr oberflächliche und wenig systematische Fragen
  • Sehr oberflächliche und wenig systematische Fragen
  • Geschäftsführer wird offensichtlich gar nicht vermisst

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durch Initiative zum neuen Job!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein absolut transparenter und zügiger Prozess von der Rückmeldung auf den Erhalt der Bewerbung bis hin zur Terminvergabe des Erst- und Zweitgesprächs.
Auch die Rückmeldung zum Jobangebot und die Beantwortung aller nachgelagerter Fragen und Einstellungsdetails wurden absolut verbindlich und termingerecht bearbeitet.

Bewerbungsfragen

  • Diese Inhalte wurden in einem zwanglosen aber strukturierten Gespräch erörtert.
  • Durchführen durch den eigenen Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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langsam, langsamer, Norgine

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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