Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei noris inklusion gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings und Tools um direkt zu kommunizieren
Anfangs gut. WH chef im Süden war der Meinung die Team zu spalten da es nicht gut für die Bewohner sei eine Bindung mit dem Personal aufzubauen.
Solange man selbst keine Erwartungen hat..
Hausbereitschaft (Wh Süden ) unbelehrbar. Redet herablassend mit den Bewohnern und Mitarbeitern
Meiner Erfahrung nach kämpft im Süden WH jeder für sich. Keiner möchte zu viel machen und vorallem nicht für die BW.
Chef Etage hält zusammen. Auch durch BR keine Chance gehabt etwas daran zu rütteln. *Man darf sich kein Urteil bilden über die besten Mitarbeiter"
Unterstützend