7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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NORKA Norddeutsche Kunststoff- und Elektro-Gesellschaft Stäcker mbH & Co. KG Bewertungen
NORKA
Norddeutsche
Kunststoff-
und
Elektro-Gesellschaft
Stäcker
mbH
&
Co.
KG
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier sollte man es sich 2x überlegen anzufangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Deshalb habe ich den Arbeitgeber verlassen und bin immernoch sehr glücklich darüber!
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren wurde zum Glück der sehr nerdige, eigenbrödlige Geschäftsführer durch einen kompetenteren Berater unterstützt. Es sollte den Mitarbeitern mehr Verantwortung und nicht nur Aufgaben zugetraut werden. Die Führungspersonen sollten dringend geschult werden und destruktives Verhalten von einigen "toxischen" Mitarbeitern unterbunden werden (teilweise sind Entlassungen absolut angebracht)
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel gelästert. Viele Intriegen, die auch von der Überforderten Personalabteilung nicht angesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden den Mitarbeitern kaum eröffnet.
Kollegenzusammenhalt
relativ gut, allerdings nur in den Abteilungen und dies wird auch erschwert durch die sehr schlechte Führung.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem der ehm. Einkaufleiter entlassen wurde und sich keiner zur Nachfolge bereit erklärt hat, wurde der unerfahrenste Sachbearbeiter zum Nachfolger ernannt. Ohne Führungsseminare o.ä. maßlos überfordert und sehr eingestaubter und unprofessioneller Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Angestaubte Arbeitsathmosphäre. Die Beleuchtung hätte ich mir moderner in solch einer Firma vorgestellt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Abteilungen sind eher kleine Königreiche, die sich eher gegenseitig blockieren als für den Kunden zu arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Oberste Etage selten anwesend, weil entweder krank oder im Homeoffice
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
führen und motivieren lernen
Arbeitsatmosphäre
einige dürfen alles, andere nichts
Work-Life-Balance
man kann perfekt sein eigenes Ding machen
Gehalt/Sozialleistungen
nach Sympatie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Grüppchen an
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. In Telcos werden Kollegen vor versammelter Mannschaft nach Gutsherrenart zusammengefaltet
Arbeitsbedingungen
10 Jahre zurück
Kommunikation
Zufällig
Gleichberechtigung
es gibt keine Quoten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Macht Spaß, gibt noch mehr Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum, Wertschätzung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern, EDV modernisieren
Image
Familienunternehmen mit gediegenem Ruf
Work-Life-Balance
Super, Freizeit und private Termine werden respektiert, Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein oke, Umweltbewusstsein ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, hilfsbereit und ehrlich, aber wie überall auch kleine Kabbeleien.
Arbeitsbedingungen
EDV teilweise veraltet
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist in den letzten Monaten besser geworden, gerne mehr!
Interessante Aufgaben
Mitunter sehr abwechslungsreiche und interessante Projekte, aber Hands-on und Köpfchen gefragt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein sterbendes Unternehmen - Innerhalb von zwei Jahren wurden 20 % der Mitarbeiter gegangen...20 % sind selber gegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Perfektion mit der Mitarbeitern und besonders Bewerbern Sand in die Augen gestreut wird.
Verbesserungsvorschläge
Da ist mit vorhandenen Möglichkeiten nicht mehr viel zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist befriedigend, wegen der Kolleginnen und Kollegen. Die Vorgestetzen wirkem da nicht verbessernd. In der letzten Zeit ist die Stimmung im Keller.
Image
Das Image des Unternehmens war früher gut, aber mittlerweile hat man auch dieses ebenso abgewirtschaftet wie die Qualität.
Work-Life-Balance
Mach es wie alle anderen... mach pünktlich Feierabend... denn Leistung wird nicht honoriert... dann stimmt auch die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Mach was dir gesagt wird, auf der Position, die dir zugewiesen wird. Die Ablehnung einer angebotenen Position wirkt sich negativ auf die verbleibende Betriebszugehörigkeit aus. Weiterbildungen sind Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, also in keiner Hinsicht etwas Herausragendes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist um Klassen höher, als das Sozialbewusstsein. Der vorhandene Sozialplan verdient seinen Namen nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind nett, aber wirklicher Zusammenhalt sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht besser behandelt als jünger, aber wenigstens auch nicht schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht einmal ok, wie sich die Vorgesetzten verhalten. Kündigungen treffen Mitarbeiter aus heiterem Himmel.
Arbeitsbedingungen
Aus finanziellen Gründen in einem zugigen Gebäude mit mäßiger Lüftung und technischer Ausstattung auf Minimal-Niveau. Ab 35 °C gibt es kostenloses Mineralwasser, wenn man schnell genug ist.
Kommunikation
Vertikale Kommunikation nahe "Null".
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts Besonderes.
Interessante Aufgaben
Da es sich um Standard-Produkte handelt, die mit sehr mäßigem Erfolg relativ hochpreisig vertrieben werden, halten sich interessante Aufgaben in Grenzen.
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Innovators Dilemma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell extremes potential in vielen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende strategische Ausrichtung und mangelnde Entscheidungsfähigkeit. Verdeckte Grabenkämpfe zwischen Technik und Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
Fokusierung des Kerngeschäftes und schärfung des Portfolios.
Weniger Bauchladen, mehr Marktbezug.
Mutig neue Wege gehen und Entscheidungen treffen.
Image
NORKA als Marke genießt im Markt einen sehr guten Ruf, bezogen auf die Qualitätsprodukte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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70 Jahre im Geschäft, Nischenanbieter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, Elternzeit akzeptiert, Gleitzeit, Kinderfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen GL und Abteilungen ist OK, könnte aber noch verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Innovationskraft der Produkte erhöhen, Automation in der Fertigung erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchie, sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NORKA Norddeutsche Kunststoff- und Elektro-Gesellschaft Stäcker durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden NORKA Norddeutsche Kunststoff- und Elektro-Gesellschaft Stäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NORKA Norddeutsche Kunststoff- und Elektro-Gesellschaft Stäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.