Norma 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird kontrolliert. Hier wird kein Geld mehr investiert. Geld wird für alles verschwendet, aber nicht investiert in Maschinen oder gutes Personal.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen Verantwortung übernehmen und mit dem runter treten aufhören. Motivation ist ein Fremdwort, es hagelt nur Abmahnungen. Mehr investiere.

Karriere/Weiterbildung

Keine, alles vergeben unter langjährigen Kollegen oder nur mit Vitamin B

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Tatsächlich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Steht nicht hinter den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

IG Metall Tarif und sehr viele Sonderleistungen. Starker und fairer Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter der Norma Gruppe mischen sich zu sehr ins tägliche Doing ein. Die wirtschaftliche Lage und die negativen Zukunftsaussichten!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, in die Arbeitsmittel und Ausstattung erneuern. Vertrauen nicht nur als Floskel an die Mitarbeiter weitergeben. Strukturen und Prozesse etablieren und umsetzen. Auf die Mitarbeiter achten und dauerhafte Sonderschichten vermeiden. Homeoffice maximal 1 Tag, hier sollte sich an die anderslautende Betreibsvereinbarung gehalten werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist angespannt, sowohl in den Abteilungen als auch im gesamten Unternehmen

Work-Life-Balance

Kommt stark auf die Position an

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sonderzahlungen sind nach IG Metall und sogar darüber. Sonderleistungen gibt es viele!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht eine Mülltrennung einzuhalten. Soziales Bewusstsein nur teilweise vohanden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung so gut wie nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Moderne Führung sieht anders aus!

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz? Alte IT, schlechte Bildschirme, Schreibtische aus den 90ern.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss einen Weg finden das Vertrauen der Mitarbeiter zurückzugewinnen. Respekt, Wertschätzung, Menschlichkeit und Zuversicht dürfen keine Fremdwörter sein, was sie jetzt sind. Das Problem ist, dass man über Jahre hinweg bestimmte Charaktere überall "installiert" hat, weshalb eine Wende unwahrscheinlich ist. Die Unternehmenskultur ist genau das, was ein modernes Unternehmen nicht haben darf. Dementsprechend sehe ich für das Unternehmen keine Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. Jeder arbeitet für sich selbst und man hat den Eindruck, dass jede Abteilung eine eigene Firma für sich ist. Neue Mitarbeiter bzw. potentielle Leistungsträger werden auf kreative und perfide Art und Weise nach wenigen Monaten verjagt.

Image

Das Unternehmen war ursprünglich im Familienbesitz und angesehen. Inzwischen redet keiner mehr positiv über das Unternehmen, welches inzwischen Börsennotiert ist - eigene Mitarbeiter mit eingeschlossen.

Gehalt/Benefits

Der einzige Aspekt, der drei Punkte verdient hat.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich der Nächste. Der Arbeitsalltag ist geprägt von Intrigen und Missgunst. Entlassungswellen aus der Vergangenheit haben für große Unzufriedenheit und Unsicherheit gesorgt. Die Leistungsträger sind in Vorruhestand gegangen, andere haben das Unternehmen freiwillig verlassen. Dadurch ist wichtiges Know-how unwiederbringlich verloren gegangen. Nahezu jeder macht nur das, was er machen muss und nur soviel, dass man sich nicht "angreifbar" macht. Wenn was nicht geht, fängt das "Fingerpointing" an. Typisches "passiv-agressives" Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden "geparkt". Sie werden zum Teil entlassen und klagen sich ins Unternehmen wieder zurück, weil sie keine Alternative haben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Managements hat einen extrem negativen Einfluss auf das gesamte Unternehmen. Das Managementteam ändert sich ständig, dadurch gibt es keine nachhaltigen Entscheidungen. Es wird ständig nach einem "Sündenbock" gesucht und diese Personen werden unmenschlich behandelt. Managementmitglieder kommen aus dem Urlaub zurück und erfahren, dass das Büro ausgeräumt und sie umziehen müssen. Vulgäre und diskriminierende Äußerungen sind in der Tagesordnung. Man glaubt, dass man substantielle Probleme des Unternehmens durch Interimsmanager lösen kann.
Zudem werden von der Holding nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, die den Standort nur schwächen (hierzu zählen Investitionsentscheidungen, Personalauwahl,...).

Arbeitsbedingungen

Gebäude, Infrastruktur, Maschinenpark sind veraltet. Dementsprechend hält man sich dort ungerne auf.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt keine interessanten Aufgaben. Das Unternehmen verwaltet sich selbst. Infrastruktur und Equipment sind überaltet. Performance und Kundenzufriedenheit sind extrem schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Vorstandsvorsitzende weg ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel passt hier nicht rein.

Verbesserungsvorschläge

Back to the Roots

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck

Image

Googlen würde ich Norma germany nicht, aber wenn könnt ihr sehen was in den letzten Jahren so passiert ist.

Work-Life-Balance

Voll kontinuierliche Schichten, dann zurück auf 3 oder 2,kurzarbeit wieder voll kontinuierliche schichten, wie kann man da von work live balance reden.

Gehalt/Benefits

Keine Kantine mehr,Krankenschwester wurde ersatzlos gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man als Mitarbeiter nur als Kostenfaktor gesehen wird muss ich den rest nicht weiter erwähnen

Kollegenzusammenhalt

Viele haben schon resigniert

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang kann man das nicht nennen.

Vorgesetztenverhalten

Oft überfordert, meistens Ahnunglos

Arbeitsbedingungen

Kein Platz, Maschinen in schlechten Zustand, Hallen sind völlig vollgestopft, das material wird auf dem hof gelagert, dadurch wenig platz für den Logistik Verkehr.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Höchstens nach Feierabend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparkurs, Führungsverhalten, Druck, Überstunden, durchgehende Erreichbarkeit, gestrichener Urlaub, Abmahnungen an ungewollte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Sparkurs besser planen und Ideen der Mitarbeiter annehmen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Team durch nette Kollegen gut, von oben nach unten gelebte Atmosphäre sehr schlecht

Image

In der Region schon seit Jahren nicht mehr gut angesehen

Work-Life-Balance

IG Metall Tarif mit Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechendem Verhalten den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung entgegen, ansonsten nicht möglich

Gehalt/Benefits

Alte Mitarbeiter haben noch gute Verträge erhalten, neue Mitarbeiter werden deutlich unter Branchenschnitt bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Anlagen und wenig Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Stellenabbau auf Lasten der alten ungewollten oder jungen günstigen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Wenig Unterstützung und viel Druck

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote im Führungskreis, Geschäftsführung weiblich

Interessante Aufgaben

Oftmals eintönig und wiederholend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den ein oder anderen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Leute mit Visionen anstellen und keine Verwalter....

Arbeitsatmosphäre

Nur auf gleicher Ebene, unfaire Kultur

Work-Life-Balance

Führen nach Projekten, 60 Stunden normal...

Kollegenzusammenhalt

Wenn es eng wird, beginnt das Hauen und Stechen...

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenn die Leistung stimmt

Vorgesetztenverhalten

Nur auf mittlerer Ebene, Druck teilweise unerträglich

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Gleichberechtigung

Offiziell, ja....

Interessante Aufgaben

Es mangelt massiv an der Umsetzung. Kein wahres Unternehmertum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur auf Gewinn aus, Mitarbeiter zählen nichts

Verbesserungsvorschläge

Vernünftig Handeln und nicht nur rumlabbern

Work-Life-Balance

Was ist das ?

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Unfähig

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben ja, interessant nein