Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BarrierefreiDas der Vorstandsvorsitzende weg ist.
Die Kollegen und die tariflichen Konditionen
Kostenloser Parkplatz
Den ein oder anderen Kollegen
Nichts mehr
Das keine Ideen angenommen werden, es wird gefühlt aus dem Managementhandbuch delegiert und agiert!
So viel passt hier nicht rein.
Sparkurs, Führungsverhalten, Druck, Überstunden, durchgehende Erreichbarkeit, gestrichener Urlaub, Abmahnungen an ungewollte Mitarbeiter
Nur auf Gewinn aus, Mitarbeiter zählen nichts
Veraltete Einrichtung
Das passt hier leider nicht hin, zu wenig Platz zum schreiben
Ermöglichen von Home Office oder mobilem Arbeiten
Back to the Roots
Sparkurs besser planen und Ideen der Mitarbeiter annehmen
Leute mit Visionen anstellen und keine Verwalter....
Der am besten bewertete Faktor von Norma Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Altverträge sind noch gut entlohnt
Alte Mitarbeiter haben noch gute Verträge erhalten, neue Mitarbeiter werden deutlich unter Branchenschnitt bezahlt
noch Attraktiv...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norma Germany ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenig Struktur, keiner mag mehr Verantwortung übernehmen, Abwehrhaltung
Gibt es nicht
Top Management hat eine eigene Wahrheit. Absprachen sind Schall und Rauch
Viel Gerede aber keiner handelt danach
Wenig Informationen an Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht gern gesehen
Bei entsprechendem Verhalten den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung entgegen, ansonsten nicht möglich
großes Manko…
Unter neuer Führung. Die machen den Laden Dicht....
