Der Shareholder will seinen Anteil...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Autoritär
Kommunikation
Viele "Geheimzirkel" treffen wenig transparent Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Top - viel Druck von "oben" erzeugt Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Intransparent - selbst Geschäftsführer agieren als Marionetten des Vorstands
Interessante Aufgaben
Automobil Zulieferer Standard
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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