9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NORMA Group Holding GmbH Vorstellungsgespräche
NORMA
Group
Holding
GmbH
Maintal und weitere
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9 Bewertungen von Bewerbern
Menschliche Abgründe! Einfach absurd!!
Bewerber/inHat sich 2025 bei NORMA Group Holding GmbH in Maintal als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssicherheit und Einhaltung von Arbeits- und Pausenzeiten!!!
Bewerbungsfragen
- Wie alt bist du/wie lange hast du zuvor im Verkauf gearbeitet
- Wann kannst du Probearbeiten
- Es war eine Katastrophe! Ich habe mich persönlich mit Lebenslauf beworben und spontan am nächsten Tag ein Probearbeiten vereinbart (am 24.12.!)-> wir suchen dringend, ich auch!
- Alles lief super! (Ich sollte größtenteils alleine arbeiten und ware versäumen, tlw. mit der Ameise (ohne Arbeitsschuhe!) und auf die Warenkörbe drauf steigen (das geht garnicht!).
- Am Ende gab's ein supertolles Feedback! Ich habe super Arbeit geleistet (über 6 Stunden ohne Pause, mit GdB 50!!) und man würde mich unbedingt haben wollen, bla bla..
- Heute, am 15.01 habe ich nochmals nachgehakt. Ich wurde behandelt wie der letzte Dreck!!! "Machen Sie schnell, ich habe keine Zeit!".
- Auf die Frage nach einer Rückmeldung durfte der ganze Laden vernehmen, dass es eine schriftliche Absage geben wird. Als ich gefragt habe, warum hieß es nur "es gibt kein warum! Der Chef entscheidet!" Es war wirklich unmöglich, peinlich und absolut gehässig mir gegenüber!
- Ich bin kein Dummer Mensch! Weder faul noch sonst was. Aber ich bin mir sicher, dass man so mit niemandem umgehen sollte!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Bewerbungsverfahren ohne Persönlichkeit
Bewerber/inHat sich 2025 bei NORMA Group SE in Maintal als Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überdenken Sie, wer die Bewerbungsgespräche führt und wer den Mailverkehr betreut – mehr Sorgfalt und persönliche Ansprache wären wünschenswert.
Bewerbungsfragen
- Es wurde ein standardisierter Fragenkatalog abgearbeitet – z. B. „Was sind Ihre Stärken?“, „Was sind Ihre Schwächen?“, „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ – ohne Rückfragen oder persönliches Interesse. Ein Gespräch kam nicht zustande.
- Auch hier wurden lediglich Fragen wie „Warum dieser Berufswechsel?“ gestellt – in einer sehr nüchternen und distanzierten Art, ohne individuelle Nachfragen.
- Die Kommunikation per E-Mail wirkte ebenfalls unpersönlich. Es wurde nicht einmal korrekt auf das Geschlecht geachtet – stattdessen stand dort „Sehr geehrte/r Frauu/Herrr“. Insgesamt vermittelte die Gesprächspartnerin einen wenig sympathischen, desinteressierten Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zusage, dann Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei NORMA Group Holding GmbH in Maintal als Payroll Specialists beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent zu sein.
Nachdem ich eine Zusage als Payroll Specialist erhalten hatte, wurde mir leider eine Woche später mitgeteilt, dass die Firma sich für jemand anderen entschieden hat. Diese plötzliche Änderung nach der anfänglichen Zusage fühlt sich unmenschlich an und hinterlässt bei mir einen sehr negativen Eindruck von der Vorgehensweise bei NORMA.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei NORMA Group SE in Maintal als Teamleiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zuviel mit englischen Begriffen gesprochen die nicht jeder versteht da in anderen Unternehmen nicht damit gearbeitet wird.
Bewerbungsfragen
- Produktionsleitung und Leitung der Instandhaltung gehören zu meinen Stärken
- Wechselgrund liegt in der Entfernung zu meinem jetzigen Arbeitsplatz und die unstrukturierte Arbeitsweise der Firma. Es werden keine Entscheidungen getroffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unpersönlich & unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei NORMA Group SE in Maintal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche führen und nicht belanglose Fragen stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit angenehmen, wertschätzenden Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2021 bei NORMA Group SE in Maintal als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr merkwürdiger Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2016 bei NORMA Group SE in Maintal als Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme und ehrliche Gespräche, schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2016 bei NORMA Group SE in Maintal beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei NORMA Group SE in Maintal beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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