Wer ein dickes Fell hat kann dort einsteigen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,eigene Ideen können mit eingebracht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartungshaltung der mitarbeiter! Nur weil ich als BL krank zur Arbeit erscheine kann ich das nicht vom Personal verlangen!
Verbesserungsvorschläge
Weniger an Personalkosten sparen ,Mehr Überwachung der abläufe ,Mehr TZ statt AH oder WS
Arbeitsatmosphäre
Im Winter keine Heizung im Sommer keine Klima
Image
Welches image?
Work-Life-Balance
24/7 soll man erreichbar sein auch bei freien Tagen oder Urlaub!
Karriere/Weiterbildung
Wenn Personamangel herrscht wird der Bock zum gärtner
Gehalt/Benefits
Gehalt kann man immer mehr gebrauchen,Benefits gibt es keine oder wird nicht weitergegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel zu viel weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team lässt ist alles super,solange der BL nicht dazwischen funkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald im Alter die Krankheiten kommen werden die Vorgesetzten urgemütlich
Vorgesetztenverhalten
Erwarten Umsatz obwohl keine Kundschaft kommt! Bekommt Anweisungen die selbst der VKL nicht vollziehen kann!
Arbeitsbedingungen
Gegenleistung und Umsatz müssen passen,ansonsten führt man die Filiale als Einzelkämpfer!
Kommunikation
BL will zu oft über alles informiert werden auch was die Mitarbeiter untereinander reden!
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Aufgaben,wird nie Langweilig