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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 169 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    17.751479289941%
    Gut (16)
    9.4674556213018%
    Befriedigend (30)
    17.751479289941%
    Genügend (93)
    55.029585798817%
    2,30
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    32%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (3)
    12%
    Genügend (12)
    48%
    2,71
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    36.363636363636%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,38

Arbeitgeber stellen sich vor

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,30 Mitarbeiter
2,71 Bewerber
2,38 Azubis
  • 11.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel zutun und kaum Zeit zum kurzen durchatmen

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter sprechen mit einem über Probleme auch wenn der Bereichsleiter das weiter gibt aber Bereichsleiter sprechen mit dem Filialmitarbeitern sehr herablassend und immer nur sie können alles besser dabei können Sie es garnicht besser diese Beweise selbst schon gesehen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man das richtige Team hatte oder die richtigen Kollegen dann hat man es echt gut man kann sich abstimmen und auf ein Ziel drauf zuarbeiten

Interessante Aufgaben

Jede Woche läuft in der Regel gleich ab nur das man nicht immer die gleiche Ware verräumt aber vom Ablauf her ist schon Linie drin

Kommunikation

Meistens lagen nur Zettel auf dem Tisch mit Aufgaben oder im Schichtwechsel der immer sehr kurz war wurde alles weiter gegeben

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter die mit allen Gut auskommen und sich auch um eine gute Atmosphäre kümmern und dann gibt es wieder die z.B. auf Homosexuelle sehr negativ reagieren und dies auch einen spüren lassen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr gerne als Weise angesehen und auch gut behandelt

Karriere / Weiterbildung

Habe meine Ausbildung absolviert dort auch und wurde über ein Halbes Jahr hingehalten mit der Weiterbildung zum Kaufmann im Einzelhandel der mir dann abgesagt wurde mit der Aussage : Wir bilden den nicht so oft aus und wir wollten das Sie ihre Ausbildung nicht schleifen lassen. Sowie teilte die Marktleiterin später mit das Sie einen wie mich nie genommen hätte

Gehalt / Sozialleistungen

11,50 € war es aber nicht alle Überstunden dürfen geschrieben werden sowie gibt es keinen Personalrabatt sowie Personal darf keine reduzierten Artikel kaufen

Arbeitsbedingungen

Abends meistens 30 bis 60Min länger und unbezahlt und am Samstag sind wir dann gerne bei 2 bis 2,5 Stunden länger und unbezahlt.....keine Worte.....immer unter Zeitdruck stehen weil man immer unterbesetzt ist

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Überstunden schreiben lassen , auch wenn es mehr Geld kostet Mehr Personal Bessere Arbeitsmittel Bessere Unterstützung in Aus- und Weiterbildung Bereichsleiter haben im vernünftigen Ton mit einem zu reden und nicht herablassend

Pro

Das die Kollegen echt gut soweit zusammen halten.
Bei Problemen hat man immer einen zum reden da.

Contra

Gespräche mit Führungskräften sind herablassend .
Zu wenig Personal oder teilweise schlecht ausgebildetes Fachpersonal.
Nur wenig Überstunden dürfen geschrieben werden und zu viele werden geleistet.
Weiterbildung oder Aufstieg ist ungern gesehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG
  • Stadt
    Blumberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Filiale an. 50:50.
die eine Filiale hat super nettes und freundliches Personal was einen gut aufnimmt, einarbeitet und behandelt und die andere Filiale hat es halt nicht.
Filialleitersache oft.

Vorgesetztenverhalten

Fast immer respektvoll.
BL‘s sind mit mir und meinen Kollegen immer freundlich & nett umgegangen.

Lediglich der FL war manchmal etwas unfreundlicher aber alles noch in einem akzeptablen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in denn Filialen geben fast alle ihr bestes und waren bei mir immer freundlich & nett.
Nichts zu bemängeln aber man hört von anderen Filialen das Mitarbeiter schlechter behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

Anfangs ist die Lernkurve sehr hoch da man vieles erlernt.
Jedoch hört das nach einiger Zeit auf und wird langsamer da man irgendwann nun mal einen Großteil der Filialarbeit kann.

Ab dann wird es ziemlich monoton & man arbeitet alles vor sich hin, kennt die Abläufe am Tag und macht alles automatisch.

Kommunikation

Azubi-Beurteilungsgespräche wurden oft zu spät geführt. Unklarheit über Zukunft der Mitarbeiter (Vertragsverlängerung oder „Vertragsverbesserungen“)

Gleichberechtigung

Mann und Frau wurden gleich behandelt. Oberen Reihen (FL, BL, VK) waren auch mit Frauen besetzt. Kam mir nie so rüber als wenn es gewollt mehr Männer währen als Frauen o.ä..

Umgang mit älteren Kollegen

Sie müssen das gleiche leisten wie die 20 jährigem Hüpfer.
Nicht altersfreundlich aber so ist der discount leider.

Jedoch kenne ich ein paar und sie waren eigentlich relativ zufrieden mit der Situation in der Filiale.

Karriere / Weiterbildung

Naja solange alles passt kann man innerhalb der Filiale einen relativ zügigen aufstiegsweg genießen.
- Viele unbezahlte Überstunden machen
- Viel Zeit investieren in eine gute Ausbildung/Einarbeitung & viel sich selbst aneignet
- Gute Zahlen schreiben (Umsätze, Inventuren, Stundenleistung)

So gehts schnell vom Azubi zum FLA & dann FL.
Dann Handelsfachwirt machen und dann könnte es was mit BL werden. Ab dann reiner Zahlenkampf um aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Überstunden ein super Gehalt. Rechnet man Überstunden mit rein dann nicht mehr so super aber immernoch okay.

Man bekommt Weihnachts & Urlaubsgeld.

Arbeitsbedingungen

Oft wenig Zeit in der Arbeitszeit wissen zu vermitteln an Filialmitarbeiter. Eher nach der Offiziellen Arbeitszeit.

BL‘s müssen aber auf Menschlichkeit ziemlich verzichten um selbst weiter zu kommen. Das ist sehr Schade & eindeutig verbesserungsbedürftig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastik wird in denn Filialen Sortiert.
Plastik Weiss/Bunt/Hartplastik
Pappe
Bio-Müll.
Alt-FrischFleisch wird aufbewahrt im TK und sobald es zu viel in denn Filialen wird an das Lager geschickt und dort Fachgerecht entsorgt.

Ich glaube ganz gut.

Work-Life-Balance

Naja.. so wie der Handel ist, ist er nun mal.
Ich war als Auszubildender regelmäßig paar Stunden mehr in der Woche in der Filiale.

Als FL/BL natürlich noch schlechter. Die haben oft mit hohen Stunden/Woche zu kämpfen.

Image

Das Image der Norma ist nicht das beste aber sie geben sich Mühe durch interne Schulungen Probleme zu erfassen, aufzugreifen & zu beheben und nach außen zu tragen. (Innerhalb der Filiale)

Zumindest habe ich es so miterlebt und das ist sehr gut & freute mich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Stunden an die Filialmitarbeiter geben um Auszubildenden eine bessere Ausbildung zu bieten, bessere Arbeitsbedingungen zu haben und Vorschriften beachten zu können. (HACCP, Arbeitszeitgesetz) Mehr auf Auszubildende setzen. Denn Nachwuchs selbst Ausbilden & behalten anstatt mit Teilzeitverträgen abzuspeisen. Viele wollen Vollzeit aber bekommen es nicht aufgrund von „nicht ausreichender Leistung“ oder anderen unerklärlichen Dingen.

Pro

Filialzusammenhalt, Mitarbeiter, flache Hirachie, Struktur, Schulungen, Arbeitsmaterial ist okay.
Alles was nicht bemängelt wurde ist okay.

Contra

Die Filialausstattung könnte in manchen Filialen besser sein. z.B: Pfandautomaten, Kassen(Nicht geeicht, nicht richtig Verwendbar da bestimme Fehler oft auftreten und wertvolle Arbeitszeit kosten)

Oft Stundenziele zu Eng für Umsätze. Bitte mehr Stunden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG
  • Stadt
    Blumberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Angst und psychischer Unterdrückung. Man lebt mit der ständigen und tatsächlichen Angst der Vorgesetzte taucht in einer Filiale auf, dann kann man sich sicher sein dass man nichts mehr zu lachen hat.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte verbreitet Angst und Schrecken (und das ist mein voller ernst) ich habe schon Kollegen weinen sehen, weil der Vorgesetzte sie am Telefon dermaßen nieder gemacht hat.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ok.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bestehen darin mit völlig veralteten Arbeitsmitteln und schlecht durchdachten Konzepten das letzte bisschen Umsatz aus den Filialen zu pressen. Wie man das macht ist auch teilweise der eigenen Kreativität überlassen. Die Filialmitarbeiter und Bereichsleiter müssen die unausgegoren und unrealistischen Konzepte der Führung ausbaden.

Kommunikation

Der Vorgesetzte übt massiven Druck auf sein Personal aus. Auch hier ist das Mittel der Führung Angst.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich (schlecht) behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Natürlich auf dem ersten Blick sehr gutes Gehalt, nach der ersten 90std Woche merkt man schnell man hat sich zu billig verkauft.

Arbeitsbedingungen

Die Vorgänge und Arbeitsmittel waren nicht mal vor 20 Jahren modern. Die Bearbeitung einzelner Vorgänge ist der reinste Irrsinn. Im Nachhinein wundert sich die Führung allerdings das nicht effizient gearbeitet wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es einfach nicht.

Work-Life-Balance

Die Arbeit endet nie nie niemals!
Man muss permanent und ständig arbeiten. Auch die Nachtruhe wird teilweise massiv gestört durch ständiges anrufen wegen irgendwelchen Fehlalarmen oder Kühlungsausfällen. Das Wochenende gehört der Firma. Arbeitswoche jenseits der 70 Stunden sind nicht die Ausnahme sonder Normalität, 6 Tage Woche sowieso.

Image

Schlecht, schlechter, Norma

Verbesserungsvorschläge

  • Was man ändern müsste um zu einem „normalen“ Arbeitgeber zu werden ist einfach ALLES. Am besten eine neue Firma gründen und von 0 anfangen

Pro

Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.

Contra

Mitarbeiter werden ausgepresst wie Zitronen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Norma Lebensmittelfilialbetrieb GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ziesar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 169 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    17.751479289941%
    Gut (16)
    9.4674556213018%
    Befriedigend (30)
    17.751479289941%
    Genügend (93)
    55.029585798817%
    2,30
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    32%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (3)
    12%
    Genügend (12)
    48%
    2,71
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    36.363636363636%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    2,38

kununu Scores im Vergleich

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
2,36
205 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,16
138.337 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.962.000 Bewertungen