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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 221 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    17.647058823529%
    Gut (26)
    11.764705882353%
    Befriedigend (39)
    17.647058823529%
    Genügend (117)
    52.941176470588%
    2,36
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    27.586206896552%
    Gut (2)
    6.8965517241379%
    Befriedigend (6)
    20.689655172414%
    Genügend (13)
    44.827586206897%
    2,62
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,25

Arbeitgeber stellen sich vor

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,36 Mitarbeiter
2,62 Bewerber
2,25 Azubis
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die Marktleitung ist der Arbeitsalltag eine einzige Katastrophe. Die Mitarbeiter werden angelogen und gegeneinander ausgespielt. Die höheren Führungskräfte schauen weg oder relativieren. Es werden unmögliche Aufgaben gestellt. Es wird falsch geplant und Schichten ungerecht eingeteilt.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte redet die Mitarbeiter nach oben hin schlecht und engagiert sich nicht im Tagesgeschäft. Die Wochenplanung ist kurzfristig (meist erst Freitags oder Samstags der Vorwoche).

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im einzelnen Markt ist gut. Der direkte Vorgesetzte ist bereits die erste Schnittstelle und arbeitet gegen seine Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Nichts. Laden oft 1/1 besetzt. Häufig ist die zweite Kraft nur eine Aushilfe und kann nicht die notwendigen Arbeiten erledigen. Somit dümpelt der Laden vor sich hin, man ist nur an der Kasse und wird am nächsten Tag angeschnauzt, dass man den Laden nicht sauber hinterlassen hat.

Kommunikation

Die Kommunikation findet nur zwischen der Führungsebene statt. Richtung Mitarbeiter findet keine Kommunikation statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein K.O-Kriterium für die Einstellung, dafür werden die älteren Kollegen auch gleich schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Durch geringe Personalplanung kaum Aufstiegschancen. Der Verbleib und die Motivation zum Aufstieg im Unternehmen hängt vom Vorgesetzen ab.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gehalt entspricht dem Durchschnitt in diesem Gewerbe. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Systeme sind veraltet. Die Personalräume und -Toiletten sind in schlechtem Zustand. Im Laden sind unzureichende hygienische Zustände vorhanden. HACCP wird nicht eingehalten. Häufig unbezahlte Überstunden nach Ladenschluss. Pausenzeiten werden nicht zugestanden, gegen die Einhaltung der täglichen Ruhezeiten wird regelmäßig verstoßen (zu wenig Personal, Krankfälle können nicht kompensiert werden)

Work-Life-Balance

Wenn es gehen würde, 0 Sterne. Urlaub, Schichten, Stundenabbau ist abhängig der Laune des Vorgesetzten. Es gibt keine Möglichkeit der Schlichtung. Die Marktleitung arbeitet maximal 5 Tage und fast ausschließlich Frühschicht. Ständige Spätschichten sind vorprogrammiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat einführen. Betriebliches Vorschlagswesen. Interne Beschwerdestelle einrichten.

Contra

Keine Vision, kein Management-Attention. Filialen und Mitarbeiter werden sich selbst überlassen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
  • Stadt
    Dettingen an der Iller
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem man arbeitet, wenn man Pech hat dann bekommt man von jedem die schlechte Laune ab.

Vorgesetztenverhalten

Keine Motivation
Mitarbeiter werden fertig gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem man arbeitet aber am Ende ist immer nur einer das Opfer im laden.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Man muss sich abgesehen davon einiges selbst bei bringen

Kommunikation

=Null. Man muss bei allem hinterher laufen

Gleichberechtigung

=null
Die „stärksten“ haben Glück weil sie sich als erstes beweisen konnten. Also können sich die angeblich „schwachen“ gar nicht beweisen und hocken teilweise 9 Stunden an der Kasse. Pause selten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und werden auch dementsprechend gut behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eine Katastrophe.
Ich habe bei norma gelernt.
Und habe nur einen Vertrag von 18,75 Stunden bekommen und habe in den 3 Monaten 130 Überstunden gemacht die mir bis heute noch nicht ausgezahlt worden sind. Aber bereichsleitung meinte zu mir bei dem Vertragsabschluss „ihre Überstunden werden alle 2 Monate ausgezahlt“.. bald ist der 4. monat und wehe keine Überstunden sind auf der lohnabrechnung
Mir wurde gesagt ich bin eine Stellvertretung. Bekomme aber kein stellvertretergeld.
Seitdem mache ich nur das was nötig ist.

Arbeitsbedingungen

Regale kaputt Boden schmutzig..
Wenn man bereichsleitung mal anspricht auf die Fehler im laden kommt nur ein „ja muss mal schauen“. 2 Jahre hat es gedauert bis der packtisch aufgefrischt wird (der ist fast auseinander gefallen).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null

Work-Life-Balance

Brauch ich nichts dazu sagen.

Image

Ganz ehrlich. Norma ist selbst schuld an dem schlechten Image. Man macht denen Verbesserungsvorschläge und die denken nur an Geld sparen.

Verbesserungsvorschläge

  • neuen Boden in sämtlichen Filialen
  • neue Regale
  • endlich neue Stühle für die Kasse
  • ein gescheites Geld zählgerät da unsere immer defekt sind nach paar mal benutzen bzw einen wackler haben oder falsch zählen.
  • die Mitarbeiter nach Gesetz bezahlen und nicht so wie sie wollen
  • den Mitarbeitern keine Versprechungen machen wenn man sich nicht dran halten kann -Mitarbeiter richtig Schulen
  • ein Gerät für Scheine wo man sehen kann ob der Schein echt ist (mir fällt das Wort gerade nicht ein

Pro

Es gibt gar nichts gutes.

Contra

Siehe Verbesserung
EINFACH MAL AUCH AUF DIE MITARBEITER ACHTEN UND NICHT NUR AUF DEN UMSATZ

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei guter Leistung werden die Mitarbeiter gelobt. Mitarbeiter bekommen aus verschiedenen Anlässen Einkaufsgutscheine. Gute Arbeit wird belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich werden Fehler angesprochen aber aus Fehlern lernt man. Die Kommunikation Vorgesetzter/ Angestellter ist immer sachlich fair, nie persönlich negativ. FL und BL sind top, man kann sie alles fragen und bekommt immer eine ruhige und ausführliche Antwort und ganz wichtig, Hilfe, wenn man sie braucht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Mobbing oder Gezicke, hier kann sich jeder auf den anderen verlassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen die gleichen in jeder Filiale, wer aber Lust auf mehr Abwechslung hat, dem stehen alle Türen offen.

Kommunikation

Die Schichtübergaben laufen reibungslos, jeder weiß, was zu tun ist, weil man miteinander redet.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben, hier werden alle gleich behandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird seiner Leistung entsprechend eingesetzt, ob alt oder jung.

Karriere / Weiterbildung

Wer es will und dafür gut arbeitet, dem sind die Möglichkeiten nach oben offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man für seine tägliche Arbeit braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben eine strikte Mülltrennung. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden wird eingegangen, soweit es möglich ist.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen an, diese werden jedoch vergütet oder man kann sie abbummeln, jeder kann das selber entscheiden. Braucht man dringend frei, dann ist das kein Problem, es wird eine Lösung gefunden. Es wird viel Rücksicht auf die familiären Verhältnisse und Wünsche der einzelnen Mitarbeiter genommen.

Image

Das Image ist schlechter als die Realität. Das Unternehmen zahlt sehr gutes Geld, hier hat man einen sicheren Arbeitsplatz mit verschiedenen Sozialleistungen.

Pro

Es gibt immer pünktlich das Geld am Ende des Monats. Sozialleistungen w.z.b. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wer fleißig ist und Willens, kann bei der Norma viel erreichen. Der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern, FL und BL ist super!!!

Contra

Wirklich Negatives im Vergleich zu anderen Unternehmen habe ich bisher nichts gefunden. Vielleicht, dass man oft zu Gutherzig ist und sich doch auch mal von dem ein oder anderen Mitarbeiter trennen sollte, wenn dieser den Anforderungen nicht entspricht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Norma Warenhandels GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 221 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    17.647058823529%
    Gut (26)
    11.764705882353%
    Befriedigend (39)
    17.647058823529%
    Genügend (117)
    52.941176470588%
    2,36
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    27.586206896552%
    Gut (2)
    6.8965517241379%
    Befriedigend (6)
    20.689655172414%
    Genügend (13)
    44.827586206897%
    2,62
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,25

kununu Scores im Vergleich

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
2,39
264 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,25
201.574 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen