Absolut der schlechteste und grauenhafte Zustand einer Arbeitsstelle. Da sollte einmal von alle Chefs ausgetauscht werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern umgehen, das ständige Lästern und ausnutzen der Mitarbeiter und dazu die schlechte Work-Life Balance das man in der Woche auf 18 oder 24 std Teilzeit trotzdem kein freien Tag eingehalten wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und bessere Kommunikation und Planung.
Arbeitsatmosphäre
Lästerei
Kommunikation
Man behauptet Mann soll Sachen erledigen und wenn es dem Vorgesetztem oder der Filialeitung nicht gefällt behaupten Sie plötzlich man hätte es nie gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wurde groß geschrieben von der Filialleiterin aber es wurde ständig hinter dem Rücken gelästert, mich hatten selbst Kunden darauf angesprochen das über mich schlecht geredet wurde
Work-Life-Balance
Man bekommt so gut wie nie Frei und wenn man Frei bekommt wird man zu 90 % nachmittags immer angerufen und muss doch einspringen. Hatte in dem einem Jahr nur einen Tag wo mich keiner angerufen hat. (Nicht der gesetzliche Urlaub gemeint)
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter behauptet er rede nicht mit mit Arbeiter die mindestens nicht Bezirksleiter sind und bei einem Gespräch hat der Verkaufsleiter mit dem Bezirksleiter gesprochen und er dann dem Verkäufer obwohl man neben dran stand. Bezirksleiter bedroht auch für seine Vorteile Mitarbeiter. Verkaufsleiterin und Bezirksleiter sind ein Paar und deswegen konnte man nicht mit ihm über die Chefin reden wenn es ein Problem gab weil er bei Streit ohne die Geschichte dich schon nicht mochte weil seine Frau es ihm zuhause gesagt hat
Interessante Aufgaben
Kasse, nonfood und Food aufbauen
Gleichberechtigung
Man hat lieblingspersonen die bevorzugt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Mini jobler wurden aus dem frei ständig geholt obwohl Arzt Termine vereinbart waren die abgesagt werden mussten
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft
Gehalt/Benefits
1200 bei 18 std und 1500 bei 24 std
Image
Ist von Norma in Pfullendorf nicht mehr gut seid dem die ganzen Vorgesetzten die jetzt sind
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Chance stellvertretende Filialleiter zu werden