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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr schlechter Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NORMA24 Online-Shop GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Musterlager

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wurde Mobbing raum gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt mal die Mitarbeiter uns nicht nur die Oberste n

Arbeitsatmosphäre

Sobald der Chef da ist , darf man nicht reden. Beschreibt schon genung

Kollegenzusammenhalt

Was will man machen jeder versucht auf seine Brötchen zu schauenY

Vorgesetztenverhalten

Leider darf ich meine Meinung hier nicht offen geben sonst wirds gesperrt

Kommunikation

Katastrophe!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Horror! Sucht was anderes als diese Firma!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

durchweg alles, ausser das selbstständige arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitungsebene, darf gerne etwas netter und Entgegenkommender werden und 2-3 Mitarbeiter mehr pro Filiale würden auch nicht Schaden.

Arbeitsatmosphäre

Durch dauerhaften stress wegen unterbesetzung ist eigentlich jeder fast immer schlecht gelaunt.

Image

Das image wird in unserer gegend so beschrieben, dass eigentlich immer der boden verschmutzt ist (liegt auch an den sehr unklug gewählten fließen) und das die läden auch genau so Anfang der 2000er laufen könnte.

Work-Life-Balance

so gut wie nicht gegeben. Da ich dauerhaft als Spätschichtler eingesetzt werde (11-20) kann ich eigentlich nur sonntags richtig etwas zeit für mich nehmen. sonst nie.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut bei den Vorgesetzten einschleimen kann hat man vielleicht die chance auf Filialleiter/in, aber ob das in dieser firma so erstrebenswert ist, muss jeder für dich entscheiden. Ansonsten halt noch Möglichkeiten wie Handelsfachschule etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichtmal 16 Euro die stunde sind als normaler Angestellter drin und mir wurde auch gesagt ich währe aktuell nicht für eine Erhöhung berechtigt (ich arbeite seit fast 5 jahren im betrieb). Man kann froh sein, dass es Mindestlohn in Deutschland gibt..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den meisten fillialen wird alles im gleichen müllsack entsorgt. Seines Glas, Papier, Plastik, oä.
kaufbelege werden ohne ausnahme alle gedruckt und am ende des tages Sackweise entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

mal besser mal schlechter aber ganz gut unter den Angestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel dazu sagen, hab nie älter personen in der gleichen Filiale gehabt. aber es sind auch in anderen Filialen leute, die kurz vor der Rente sind oder erst zuletzt in Rente versetzt worden sind.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg absolut herablassendes verhalten. Wenn man nach urlaub fragt, wird erstmal gesagt: " ja schau ich später mal." Mehrere Tage später ist auch auf Nachfrage nichts passiert. Manche freie Tage werden als urlaubstage in der Arbeitszeit Liste eingetragen und wenn man den dann braucht, ist er natürlich schon unnötiger weiße verbraucht.

Arbeitsbedingungen

Als Verkäufer muss man oft Aufgaben eines Filialleiters erledigen. Natürlich ohne die bezahlung.

Kommunikation

Änderungen bei jeglichen Sachen werden wenig bis überhaupt nicht erzählt, aber wenn mal jemand etwas falsch macht, wird es GANZ GROSS an der Pinnwand angeprangert.

Gleichberechtigung

Dieser job ist sowieso eher Frauen dominiert.

Interessante Aufgaben

als kassierer ist es nur das eintönige kassieren und zwischendrin noch zu versuchen den halben laden aufzuräumen, aufzufüllen und sauber zu machen.

Als die andere person im laden ist es genau das gleiche.

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Schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norma in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt

Work-Life-Balance

Gibt es nicht,wenn man frei hat,wird man gebeten arbeiten zu kommen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen,hatten keine

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Nur am meckern,schlechte Laune

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht bis gar keine

Gehalt/Sozialleistungen

wenig Lohn,viel Arbeit für 3 Mitarbeiter

Gleichberechtigung

gar keine, Bevorzugung der eigenen Tochter im Betrieb

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Aufgenommen im Team als wäre ich schon ewig dort am arbeiten

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norman Hoffmann in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich so schnell so viel Verantwortung und Vertrauen bekommen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er vorerst nichts verändern würde

Verbesserungsvorschläge

Komplette Optik sowie Konzept verbessern bzw verändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich leider nur viel zu sagen da ich zwar eine längere Zeit dort gearbeitet habe aber nur als Praktikantin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrofale Arbeitszeiten

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norma Rheinböllen in Rheinböllen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit

Work-Life-Balance

Frau hat sich getrennt weil icj nur arbeite

Kommunikation

Gut zum quatschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Norma mehr als ok

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NORMA Unternehmens Stiftung in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann auch mal laut seine Meinung sagen ohne das die vorgesetzten nachtragend werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nirgendwo alles perfekt
Es ist auch immer mal situations bedingt

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mehr auf uns schauen als auf die mitbewerber

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale und mit dem bl gibt's ein " wir " immer mitwinander

Image

Leider total ungerechten weise negatives image

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitei en und freien Tage funktioniert gut

Karriere/Weiterbildung

Die wege sind offen

Gehalt/Sozialleistungen

Viele wege offen / wer Leistung bringt merkt es am monatsende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Fast immer eins a , falls nicht wird es im Gespräch sachlich geklärt

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt Rücksicht obwohl ich lieber mit ihnen arbeite - die wissen wo es lang geht

Vorgesetztenverhalten

Bei meinen direkten vorgesetzten ( sowohl bl als auch vkl) top auch bei meinungsunterschiede

Kommunikation

Man kann auch ein offenes Gespräch führen ohne im nachhalt

Gleichberechtigung

Denke das passt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche aufgsbengebiete mit herausforderungen


Arbeitsbedingungen

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Norma

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norma in Kerpen abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung für das NORMA-Logistikzentrum Erfurt – Ausbildung nur auf dem Papier

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Norma Logistik GmbH in Erfurt gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung fand so gut wie nicht statt. Statt strukturierter Einblicke oder gezielter Förderung wurde ich vom ersten Tag an ausschließlich zum Kommissionieren eingesetzt – jeden Tag, ein ganzes Jahr lang. Kein Abteilungswechsel, keine Schulung, keine wirkliche Betreuung. Auch mein Berichtsheft wurde nie kontrolliert oder überhaupt verlangt. Man hatte durchweg das Gefühl, als Azubi gar nicht zu existieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten der Vorgesetzten war inakzeptabel. Konstruktives Feedback? Fehlanzeige. Es wurde viel beobachtet, aber kaum erklärt oder unterstützt. Statt Ausbildung auf Augenhöhe herrschte ein spürbares Machtgefälle – man wurde behandelt wie eine günstige Aushilfskraft, nicht wie ein lernender Mensch mit Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war geprägt von Gleichgültigkeit. Unterstützung unter Kollegen? Selten. Interesse am Ausbildungsstand? Nicht vorhanden.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gut.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Norma Logistikzentrum in Rheinböllen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gzt

Image

Gut

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wichtig

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gleichen Gehalt alle Geschlechter

Interessante Aufgaben

Interesse

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Ich bin der Meinung das ich zu wenig verdiene.

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norma Logistikzentrum in Dummerstorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf uns eingehen bzw. Uns öfters mal fragen wie es uns hier gefällt. Und auch mal hinter uns Jungen stehen. Und ich bin der Meinung wenn man wirklich sieht wie viel man für diesen Job tut und sich da total rein hängt das man ruhig etwas mehr Geld bekommen könnte bzw. das vorgeschlagen wird.

Arbeitsatmosphäre

Es ist unter denn Kollagenen nur Streit.

Work-Life-Balance

Gibt Kollagenen wo die Arbeit sehr viel Spaß macht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt nur bei manchen in Frage.

Umgang mit älteren Kollegen

Die ältere Generation versucht uns da raus zu ekeln.

Vorgesetztenverhalten

Mit die neue Chefin komme ich sehr gut aus.

Kommunikation

Klappt mal und mal nicht.

Gleichberechtigung

Gibt es von überhaupt bis garnicht bei uns.

Interessante Aufgaben

Ich liebe es die ladenführung zu übernehmen und bin meine Aufgaben gewachsen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Norma durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Norma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Norma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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