Norma

Bewertungen

Das Gehalt bei Norma wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervorgehoben werden der Einstiegslohn von mindestens 15 Euro pro Stunde sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verkaufs- und Leistungsprämien sowie Gutscheine. Für Führungskräfte kommen laut einigen Bewertungen ein Dienstwagen und eine Tankkarte hinzu. Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag und kann nach Verhandlungen darüber liegen, außerdem werden gute Leistungen mit Gehaltserhöhungen belohnt. Kritischere Stimmen bemängeln jedoch, dass die Vergütung insgesamt höher ausfallen könnte und Sozialleistungen kaum vorhanden seien. Einzelne Nutzer:innen wünschen sich zudem eine jährliche Gehaltsanpassung. Das Gesamtbild fällt damit ausgeglichen aus: Während das Grundgehalt und bestimmte Zusatzleistungen positiv bewertet werden, sehen manche Mitarbeiter:innen noch Luft nach oben.

Die Arbeitsatmosphäre bei Norma wird von Mitarbeiter:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Klima in den Filialen als harmonisch und angenehm, heben den starken Zusammenhalt im Team sowie mit der Filialleitung hervor und schätzen gewisse Freiheiten im Vergleich zu anderen Discountern. Auch Humor gehört für einige zum Arbeitsalltag.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen: Wenige Mitarbeiter:innen empfinden die Atmosphäre als eingeschränkt, da offene Kommunikation in Anwesenheit von Vorgesetzten nicht immer möglich sei. Zudem führt personelle Unterbesetzung nach Ansicht einiger Nutzer:innen zu dauerhaftem Stress und schlechter Stimmung. Da die Gesamtbewertung – unter Einbeziehung aller Bewertungen – ausgeglichener ausfällt als die schriftlichen Rückmeldungen allein, spiegelt sich hier eine gewisse Bandbreite an Erfahrungen wider, die von sehr positiv bis klar negativ reicht.

Die Kommunikation bei Norma erhält von den Nutzer:innen ein gemischtes Bild. Einige berichten von positiven Erfahrungen: Die Informationsweitergabe funktioniere gut, Gespräche verliefen direkt, aber respektvoll, und offene Unterhaltungen seien ohne negative Konsequenzen möglich. Flache Hierarchien und ein angenehmer Umgang mit Vorgesetzten sowie Kolleg:innen werden ebenfalls positiv hervorgehoben.

Auf der anderen Seite äußern sich einige Nutzer:innen deutlich kritisch. Veränderungen würden selten kommuniziert, während Fehler öffentlich angesprochen werden. Einzelne bezeichnen die Kommunikation als schlecht bis nicht vorhanden. Da die Gesamtbewertung der Kategorie ausgeglichen ist, stehen sich diese gegensätzlichen Einschätzungen annähernd gleichwertig gegenüber.

Das Vorgesetztenverhalten bei Norma wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ihre Führungskräfte als menschlich, respektvoll und direkt, wobei besonders Gebiets- und Verkaufsleiter:innen als zugewandt und auf Augenhöhe agierend hervorgehoben werden. Auch die Offenheit für unterschiedliche Meinungen wird positiv erwähnt.

Dem stehen jedoch kritische Stimmen gegenüber: Wenige Nutzer:innen berichten von herablassendem Verhalten, schlechter Stimmung und Problemen beim Umgang mit Urlaubsanträgen. Zudem fühlen sich manche Mitarbeiter:innen nicht frei, ihre Meinung offen zu äußern. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt ausgeglichen aus, sodass sich kein eindeutiger Konsens ergibt – positive wie negative Erfahrungen halten sich in etwa die Waage.