14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen ein modernes Unternehmen, die Wirklichkeit sieht leider ganz anders aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit
Es wird versucht, die Lage zu verbessern. Die Vorgehensweise ist aber fragwürdig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, speziell das Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Die anscheinend planlose Vorgehensweise der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein besseres Betriebsklima geschaffen werden, indem die Belegschaft über Gründe für Entscheidungen informiert wird. Es sollte wieder ehrlich und offen miteinander umgegangen werden. Angefangen bei der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Angst und Unsicherheit. Jeden Tag die Frage: sind noch alle da und wen trifft es als nächstes? Bestimmte Abteilungen werden unnötigerweise durch immer mehr Personal aufgebläht. Da wo es nötig wäre, wird gespart und ausscheidende Mitarbeiter nicht ersetzt.
Image
"Außen hui, innen pfui" trifft es ganz gut. Ein großer Teil der Belegschaft ist sehr unzufrieden. Die älteren Mitarbeiter, die "überlebt" haben, zählen ihre letzten Jahre rückwärts und fiebern der Rente entgegen. Es wird alles getan, um nach außen den Schein eines modernen und gesunden Unternehmens zu wahren. Dabei ist die Zukunft mehr als ungewiss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach Außen groß geschrieben, solange es dem Ansehen dient. Intern sind das größtenteils Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Wurde in den letzten 3 Jahren immer schlechter, da jeder um seinen Job fürchtet, wenn er was falsches sagt oder beeits das kritische Alter von 50 erreicht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Balast angesehen und systematisch "entsorgt".
Vorgesetztenverhalten
Da sie um ihre Stellung bangen, sind sie meist gereizt und immer am Limit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Personalleitung und Geschäftsführung stellen den Rest der Firma vor vollendete Tatsachen. Gründe für (schwerwiegende) Entscheidungen werden nicht genannt oder erklärt. Zwischen den Abteilungen läuft die Kommunikation schleppend.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes, gesundes Unternehmen, mit guten Leuten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes, gesundes Unternehmen, mit guten Leuten im Team.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege, große Erfahrung durch langjährige Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
MA mit langjähriger Erfahrung werden geschätzt
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Möglichkeiten wie Männer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Renchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber bei dem man gerne Arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Renchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen