14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Renchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung sucht man hier vergebens. Mitabeiter werden immer weniger und leider nicht mehr ersetzt. Alle müssen alles können. Die Qualität geht dadurch verloren. Veränderungen sollte man stets wohlgesonnen sein. Ob sie sinnig sind oder nicht. Meist wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt. Die Meinung wird gehört aber es wird nicht zugehört.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Hier geht man mit Freude zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team
- Flache Hierarchie
- unkompliziertes Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Zusammenarbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Renchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Stehts flexibel in den Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es besteht für jeden Mitarbeiter die Chance sich stetig weiterzubilden und somit eine Karriere zu verfolgen
Gehalt/Benefits
Angemessener Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusstes und modernes denken
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen stehts zu einem und sind füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessener und Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigten Empathie und Respekt gegenüber den Mitarbeitern und förderten eine offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es werden alle zum Arbeiten benötigten Materialien und Sicherheitsausrüstungen gestellt
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch tägliche Besprechungen wie Shopfloor gefördert und verbessert
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
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Trotz vielen Veränderungen immer noch ein empfehlenswerter Betrieb mit vielen netten und kompetenten Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl gebraucht zu werden. Man wird für seine Arbeit geschätzt und bekommt auch mal ein Lob vom Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege für Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Auch kleine Vorschläge werden honoriert.
Arbeitsatmosphäre
In denen Bereichen wo ich beurteilen kann ist eine gute Atmosphäre
Image
Denke im Wandel der Zeit hat das Image einwenig gelitten.
Hier könnte man sich bestimmt noch etwas verbessern.
Work-Life-Balance
Es sind sehr gute und teilweise sehr Flexible Arbeitszeiten.
Freitags wird nur bis Mittags gearbeitet,
was natürlich ein längeres Wochenende bedeutet.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere bei der Firma Normbau ist für mich gut vorstellbar.
Über Weiterbildung ist man immer erfreut.
Es werden auch immer Gelder dazu bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Sozialleistungen wie Bike Leasing, Belegschaftsrabatte und Sonderurlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Klimaschutz wäre noch potenzial.
Im Umweltschutz und im Umgang mit Materialien wird streng auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt würde ich als sehr gut beschreiben. Man ist hilfsbereit und schätzt seine Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Ihre langjährigen Erfahrungen sind wichtig, besonders im Zusammenspiel mit Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wahrscheinlich wie überall, manche sind Top, einige müssen aber noch an sich arbeiten.
Auf alle bezogen aber immer noch vier Sterne.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchschnittlich gut.
In Sachen Arbeitssicherheit und Ergonomie wird sehr viel investiert.
Kommunikation
Im Shopfloor Bereich wird regelmäßig miteinander Kommuniziert.
In den anderen Bereichen fehlt mir die Nähe. Habe aber bisher wenig Kritik gehört.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der Firma Normbau sehr groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Natürlich hängt dies stark von einem selber ab, ob ich einen Job Interessant finde oder nicht.
Ich von meiner Seite finde die Aufgaben
sehr Interessant und abwechslungsreich.
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Nicke zu allem den Kopf,dann bist du bei allen Fragen richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GuterFuhrpark
Verbesserungsvorschläge
Führung Ebene aus tauschen
Arbeitsatmosphäre
Nicht auffallen
Image
Welches???
Gehalt/Benefits
Verhungern muss man noch nicht
Kollegenzusammenhalt
War einmal
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann ist fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der alleinige
Arbeitsbedingungen
Heute so morgen anders
Kommunikation
Fremdwort
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsbetrieb auf dem Weg in die Versenkung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Renchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung könnte versuchen eigenes Unvermögen nicht auf "Befehlsempfänger" abzuwälzen und sich der eigenen Verantwortung der Firma und der Belegschaft gegenüber bewusst werden. Zufriedene Mitarbeiter liefern gute Arbeit. Kritik kann positiv als Chance gesehen werden. Nutze das Potential deiner Mitarbeiter wenn man selbst Keins hat.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell insgesamt schlechte Stimmung da schlechte Führung. Kritik wird von der Führung nicht konstruktiv gesehen sondern persönlich genommen. Personalflucht wird nicht als Warnsignal sondern als "Mittel zum Zweck" gesehen
Image
Es wird zu wenig getan gute Produkte am Markt bekannt zu machen. Das kann der Wettbewerb viel besser. Allerdings ist Innovation nicht die Stärke oder es werden Produkte am Markt vorbei entwickelt.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung lebt keine Vertrauensstruktur sondern Kontrollwahn. Homeoffice nur mit Genehmigung der Geschäftsleitung. Auch der "Benefit" Freitags nur bis 12 Uhr zu arbeiten ist relativ da 40h Woche eine 40h Woche ist. Geschenkt wird also Nichts!
Karriere/Weiterbildung
Es ist seitens der Führung keine Weiterentwicklung vorangetrieben. Da könnten ja neue Ideen und Anregungen entstehen.
Gehalt/Benefits
Wer ein gutes Einstiegsgehalt verhandelt wird brauchbar bezahlt. Gute Leistung wird nicht als Anlass für Erhöhungen gesehen. Jährliche "Gehaltserhöhungen" decken seit Jahren nicht mal die Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan was unbedingt getan werden muss und nicht weh tut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend top und arbeiten auch zusammen. Können allerdings nur reagieren und nicht agieren. Frustration nimmt zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang und die "Pflege" älterer Kollegen wurde vor Jahren noch grösser geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitungsebene ist ein Desaster. Auf Abteilungsebene ist die Führung meist besser aber wenn "von oben" keine Strategie kommuniziert wird oder kann, ist es schwer ein top Ergebnis zu erzielen.
Arbeitsbedingungen
Obwohl man Produkte für Pflegeeinrichtungen hat ist Barrierefreiheit nicht gegeben. Die Gebäude sind teilweise älter und somit auch in der Ausstattung schon betagt. Die sonstige Ausstattung an Maschinen in der Produktion und auch die Büroeinrichtungen sind durchaus auf einem guten Stand.
Kommunikation
Die Belegschaft vor vollendete Tatsachen gestellt. Schlechte Bewertungen werden mit einem "Standardtext" beantwortet um "Verbesserungswillen" zu suggerieren oder werden beanstandet damit sie deaktiviert werden. Professioneller Umgang geht anders.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt gibt es wenig auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Denke nicht und tu was Dir gesagt wird! Damit dürfte Alles gesagt sein.
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Geschäftsführung und Personalabteilung sind fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Renchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Barrierefrei ist hier nur die Produktion.
Verbesserungsvorschläge
wertschätzender Umgang mit Auszubildenden, Wahrnehmen der gesellschaftlichen Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeitnehmer haben keine Lust mehr.
Image
Außenwerbung ist gut.
Work-Life-Balance
Das gute ist freitags ist ab 13 Uhr Feierabend für die meisten Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Eher unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltthemen sind egal. Soziale Themen werden nur angegangen, wenn es gute Publicity erzeugt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr gerne gelästert und hinter dem Rücken über Kollegen schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel hinter dem Rücken entschieden und dann die Kollegen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Gebäude und Sanitäreinrichtungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
enormes Potential aber viel ungenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Renchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes (das machst Du schon) und REDE DRÜBER (das machst Du nicht-genügend)
Arbeitsatmosphäre
jede konstruktive Kritik ist erwünscht. Es ist nicht immer offensichtlich, aber es scheint, dass Vorschläge ernst genommen werden.
Image
Außenwirkung ist viel zu gering. Die Produkte und die Firma haben ein enormes Potential sich auf dem Markt entsprechend darzustellen. Man scheint sich dem aber bewusst zu sein und entsprechend aktiv zu werden.
Work-Life-Balance
privat ist privat und wird hoch geschätzt!
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen gibt es und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sind die gut, mein Gehalt ist absolut ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht komplett bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Es scheint alles OK, aber es gibt auch unkollegiale Erfahrungen. Ich vermute aber, dass das verursacht wird, wenn Menschen Angst haben. Angst vor Veränderungen, Angst, eine vermeintliche Stellung verlieren zu können, wenn man Wissen teilt, Angst, sich 'in die Karten schauen zu lassen'
Umgang mit älteren Kollegen
ja absolut
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber immer einwandfrei
Arbeitsbedingungen
veraltete Räumlichkeiten, nicht barrierefrei trotz entsprechender Produkte, technische Ausstattung aber einwandfrei
Kommunikation
man kann jederzeit Fragen außerhalb der regelmäßigen Informationsquellen stellen. Diese werden immer beantwortet.
Gleichberechtigung
ja absolut.
Interessante Aufgaben
da mein Job mein Berufswunsch war und ist, kann ich mich für meine Aufgaben begeistern.
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Mit Schneckentempo in die Zukunft rasen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Renchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sehr viel: tolle Kollegen, gutes Betriebsklima, gute Produkte, Freitags früher Feierabend zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Sachen ändern sich viel zu langsam... Probleme werden grundsätzlich schon erkannt. Allerdings werden diese vor sich hingeschoben. Daher auch der Titel meiner Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
- Neue Ideen, die nicht vom Management stammen, zulassen. Es gibt in der Firma sehr gut ausgebildete Mitarbeiter die wertvolle Vorschläge haben. Manche Vorgesetzten sind damit leider überfordert!
- Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, aber überwiegend sehr gut.
Work-Life-Balance
Freitags früh Feierabend zu machen ist echt ein Traum! Überstunden sollen nur gemacht werden wenn es notwendig ist. Arbeiten bis zum umfallen wird nicht verlangt. Wenn man krank ist, darf man selbstverständlich zu Hause bleiben.
Karriere/Weiterbildung
DER Grund warum ich die Firma verlassen habe! Es wird einem klar gesagt, dass die Weiterbildung kein Wunsch der Firma gewesen sei. Alles umsonst! Neue Kenntnisse führen nicht zu neuen Aufgaben, geschweige denn zu einer Lohnerhöhung! Wer mehr machen möchte, wird hier bitter enttäuscht!
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer. Gebäude nicht barrierefrei obwohl die Firma hochwertige barrierefreie Produkte herstellt und mit dem Slogan "Passion for care" wirbt. Definitiv ein Manko!
Kommunikation
Könnte moderner sein. Im großen und ganzen aber soweit OK.
Interessante Aufgaben
Tja... Hier könnte einiges moderner sein. Die Welt verändert sich rasant, aber nicht alle wissen das! Somit verschwendet man Zeit für Aufgaben die überholt und ineffektiv sind.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Potential. Es wird nur zuwenig dafür getan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Renchen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Notwendifge Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt.
Kommunikation
Über Projekte wird zu viel spekuliert ls diejenigen zu Fragen, die es wissen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Normbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Normbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Normbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.