7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines Unternehmen, großes Chaos - Macht einen großen Bogen drum herum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Gehalt, Entwicklung, Förderung, Kommunikation, Zusammenhalt, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss und mehr Kommunikation, Abmachungen einhalten, individuelle Mitarbeiter Förderung, Führungskräfte die was taugen
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, leider halten sich Vorgesetzte nicht an Abmachungen. Fluktuationsrate (gewollt und ungewollt) extrem hoch.
Image
Dienstleister, die andere große Firmen mit quasi Dumpingpreisen aus dem Business gedrängt hat. Das spiegelt sich in allen Belängen wieder.
Work-Life-Balance
Dank Corona gut, sonst eher schlecht bis medium.
Karriere/Weiterbildung
Wer an sehr stumpfer Arbeit interessiert ist und sein Gehirn an der Eingangstür abgeben möchte, ist hier genau richtig. Weiterbildungen nur wenn sie für Aufgaben notwendig sind. Eigene Vorschläge nach Fortbildungen werden abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen klappt es gut, die meisten kämpfen alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden überwiegend nur junge Menschen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Hält sich nicht an Abmachungen, interessiert sich null für das was man macht, daher wird man auch nie weit kommen oder vernünftig bewertet werden können. Individuelle Förderung gibt es nicht!
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist zeitgemäß. Büro klein und ohne eigene Toilette (Gemeinschaftstoilette auf dem Flur). Man fühlt sich wieder wie in der Studenten WG.
Kommunikation
kann man auch 0 Punkte geben? Man wird über quasi nichts informiert obwohl es ein kleines Unternehmen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, darum nur junge Menschen vorwiegend eingestellt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Da man generell kaum Aufstiegschancen hat, nicht bewertbar.
Interessante Aufgaben
Stumpf ist Trumpf, hier leider nicht.
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Inkompetente Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, die Beziehung von der Geschäftsführung zum Team ist von oben herab.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung beansprucht dies für sich aber erlaubt es den Mitarbeitern nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht in die Weiterbildung von Mitarbeitern investiert, wozu auch wenn man diese eh wieder nach kurzer Zeit austauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr durchwachsen, manche wenige bekommen sehr viel, andere eher wenig. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht kein Bewusstsein für soziale Verantwortung, es wird immer auf den Schwachen rum gehackt. Obwohl die Firma im Bereich der erneuerbaren Energien tätig ist herrscht kein Umweltbewusstsein, die Geschäftsführung wird jede Woche aus Norwegen eingeflogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht eine Hire und Fire Kultur in der Geschäftsführung, ganz Teams werden jährlich ausgewechselt um die Inkompetenz der Geschäftsführung vor den Eigentümern zu vertuschen. Mitarbeiter werden gemobbt und es ist nicht gewünscht dass Mitarbeiter selber denken und ihre Meinung kund tun.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut, die Kommunikation in der Firma allgemein ist aber schlecht.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung und das Board besteht ausschließlich aus weißen, älteren Herren mit Norwegischer Staatsbürgerschaft. Jegliche Diversifikation ist nicht gewünscht. Es wird offen gesagt dass Norweger qualitativ besser sind und bessere Arbeit leisten als andere Nationalitäten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut, die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist äußert schwierig.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung beansprucht dies für sich aber bietet nicht die gleichen Bedingungen für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht in die Weiterbildung von Mitarbeitern investiert, warum auch wenn man die Mitarbeiter nach kürzester Zeit wieder austauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Bewusstsein für soziale Verantwortung, Mitarbeiter werden mit Füßen getreten. Die Umwelt wird in keiner Weise beachtet, die Geschäftsführung wird wöchentlich aus Norwegen nach Hamburg eingeflogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht eine Hire and Fire Kultur der Vorgesetzen, gesamte Teams werden jährlich ausgewechselt um die Inkompetenz der Geschäftsführung zu verbergen. Die Geschäftsführung verhindert aktiv jegliche Weiterentwicklung der Firma.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut, die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist schlecht.
Gleichberechtigung
Man wird als Deutscher nicht einem Norweger gleich gestellt. Das Board und die Geschäftsführung besteht nur aus älteren norwegischen Männern.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Führungspositionen ohne Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war super, seit Anfang des Jahres häufen sich aber die schlechten Entscheidungen und Mitarbeiter, die tatsächlich etwas für die Firma tun, werden entlassen. Somit kann man die nächste Entlassungswelle nur fürchten...
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice manchmal und klar während Corona...
Kollegenzusammenhalt
Das ist hier immer noch das Beste, es ändert sich aber aufgrund der Inkompetenz der Management leider viel...
Vorgesetztenverhalten
Es sind nicht einmal vernünftige Vorgesetzten, natürlich gibt es auch hier Ausnahmen, aber leider viel zu wenig. Die Vorgesetzten bossen und mobben gemeinsam und gehen leider öfters komplett gegen den Gesetzen.
Kommunikation
Wer kommuniziert denn mit wem bitteschön? Vielleicht die obersten ausländischen Führungsetagen miteinander. Unter den einzelnen Mitarbeitern ist es gut, aber es legt kein Wert darauf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not recommended
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Communication
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern anschieben
Arbeitsatmosphäre
Von 5* auf 3*
Vorgesetztenverhalten
Einige Top, andere Flop
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Empfehlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NorSea Wind durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NorSea Wind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.