12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung
Umgang mit den Mitarbeitern
Kind ist in den Brunnen gefallen
Du erfährst immer als letzter alles…
Gehasst
Es geht so
Wird sich zeigen
Hohes Schmerzensgeld
Kann aein
Könnte besser sein
Normale Personen
Welche Vorgesetzte
Maschinen werden gefahren
Schwach..
Muss jeder selbst drauf achten
Immer das gleicbe
Flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Schicht Pläne
Zu wenig Infos über Zukunftspläne Automatisierung
Mehr Transparenz
Für mich wirkte es wie das paradies für Boomer, "damals war alles besser"
Manche dort können froh sein das Atmen ein Reflex ist, bei vielen ist das Licht an aber keiner Zuhause.
Das dort viele nicht so Intelligente menschen rum laufen dafür kann der Arbeitgeber ja nichts, spiegelt aber doch das image wider.
Mehr auf die Junge generation eingehen, attraktiver und moderner werden.
Es ist das paradies für die Alten. Platz für Junge Mitarbeiter ist hier nicht. Man wird "hingenommen" aber eingebunden wird man nicht.
Das Image rührt von der Bezahlung, Bremerhaven als Sozial-Schwacher standort und dann diese Völlige überbezahlung.
Wenn man davon absieht das nach der Nachtschicht immer mit der Frühschicht angefangen wurde ist es ganz okay gewesen. Noch mal möchte ich dies nicht machen.
Ist man mal VC-Fahrer bleibt man dies auch. Interne Stellenausschreibungen gibt es zwar, sind aber vorab schon besetzt (unter der Hand)
Völlig überbezahlte Tätigkeit in meinen Augen
Unfassbar viel Zettel, sei es die "Order-Zettel" oder den Urlaubsantrag etc.
Alles wird mit Zettel gelöst.
Hatte nie mit Vorgesetzen zu tun, kann dies schwer einschätzen, fällt für mich unter Kommunikation. Sie ist kaum vorhanden.
Es gab Hosen, Schuhe und eine Jacke. Oberbekleidung gab es nicht, so sah jeder anders aus. Einheitlich ist anders. Wirkt nicht so Seriös.
Als "einfacher" Arbeiter welcher die Großgeräte draussen auf dem Hafengelände bedient ist man fernab von jeglicher Kommunikation. Man fühlt sich wie ein 5tes rad am Wagen
Man fährt Tag ein Tag aus einen Container von Punkt A zu Punkt B. An Monotonie nicht zu überbieten das ganze. Man kann von glück sagen das die Automatisierung einzug erhält.
Bezahlung, hilfsbereit,
Zu wenig Info was die Automatisierung angeht
Nicht jeden technischen Fortschritt annehmen
Die meisten Kollegen alle super
Mehr als genug
Wird viel gemacht e Fahrzeuge Hybrid VC
Top
Mehr Menschlichkeit wäre angebracht
Von oben nach unten können mehr Infos kommen
Eintönig aber trotzdem immer wieder neu
Gute Bezahlung für gewerbliche Kollegen.
Die Geschäftsführung ist oft nicht gesprächsbereit und sitzt Probleme auch gerne mal monatelang aus.
Oft sehr stressig. Ständig Überstunden. Zu wenig Mitarbeiter.
Kunden sind mit NTB überdurchschnittlich zufrieden auf Kosten der Mitarbeiter.
Gibt es quasi nicht. 12-Stunden-Schichten am Wochenende, teilweise ohne Pause. Immer zu wenig Mitarbeiter.
Man wird nur befördert, wenn man sich gut mit der Geschäftsführung stellt. Da werden öfter Stellen geschaffen, die nicht im Tarifvertrag stehen, weil bestimmte Personen ein gutes Verhältnis bzw. eine private Beziehung zu Vorgesetzten haben.
Gehalt für die gewerblichen Kollegen sehr gut, für die Angestellten durchschnittlich. - Tarifvertrag wird teilweise ignoriert.
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen.
Angesprochene Probleme werden oft ignoriert. Man wird teilweise regelrecht zu Überstunden gezwungen, unter Druck gesetzt. Man hält sich nicht an Tarifverträge.
Kommunikation unter Kollegen gut, mit der Geschäftsführung sehr schwierig.
Eher monoton.
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Auf die Belange und Wünsche der Arbeitnehmer wird nicht eingegangen.
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Auf die Belange und Wünsche der Arbeitnehmer wird nicht eingegangen.
So verdient kununu Geld.